Как уволить сотрудника? Увольнение без проблем!
✅ Успей зарегистрироваться на вебинар по Эффективному Управлению Бизнесом - кликай по ссылке ➡️http://bit.ly/2ULTjCT
Как уволить сотрудника? Увольнение без проблем!
🔔Подпишись на YouTube канал Бизнес-Конструктор: https://www.youtube.com/user/businessconstructor?sub_confirmation=1
Для каждого руководителя увольнение сотрудника — страшный сон. Перед глазами так и стоит образ растерянного человека с кучей кредитов и семьёй, которую нужно кормить. И это не говоря уже о серии негативных отзывов о компании, которые могут вскоре появиться в интернете.
Но что делать, если сотрудника жаль, но вы не можете себе позволить платить ему зарплату за неэффективную работу?
Придерживайтесь нескольких важных принципов:
1. Не затягивайте. Каждый день молчаливой отсрочки — это проседание функции, за которую отвечает сотрудник.
2. Сделайте первое предупреждение. Проведите с человеком откровенную беседу о текущих результатах и спросите, есть ли у него желание продолжать работу в компании.
3. Разделяйте личные отношения и бизнес. Даже если очень хочется перейти на личности, сдерживайте себя и оставайтесь профессиональны.
4. Дайте сотруднику шанс исправиться, прописав ожидания и дедлайн. Если человек не оправдал ваших надежд, в установленный день объясните ему это и будьте максимально корректны, чтобы сохранить нормальные отношения.
5. Проведите с сотрудником выходное интервью, попросив оценить впечатление от работы в компании.
Более подробно об увольнении Кирилл Куницкий расскажет в новом бизнес-инсайте.
А чтобы вы управляли командой более качественно, мы дарим полезный документ — «Чек-лист эффективного управления персоналом»: http://bizcon.me/1411_hr
🔔Подпишись на YouTube канал Бизнес-Конструктор: https://www.youtube.com/user/businessconstructor?sub_confirmation=1
Скачивай «Принципы работы эффективного руководителя»:
http://webinar.bizconstructor.com/hrchecklist/?utm_source=youtube&utm_medium=smm&utm_term=channel_bk&utm_content=1411&utm_campaign=smm_promo_2018
🔥БИЗНЕС-ШОУ СИСТЕМАТИЗАЦИЯ: https://www.youtube.com/playlist?list=PLF-Vp2oISo4Exm45wh5MUhcQCowkQ9KuH
#Бизнесконструктор #БИЗНЕС #YouTube #Увольнение
Спасибо за просмотр! Если это видео было для вас полезным, ставьте лайк и поделитесь роликом с друзьями.
Видео Как уволить сотрудника? Увольнение без проблем! канала Бизнес Конструктор
Как уволить сотрудника? Увольнение без проблем!
🔔Подпишись на YouTube канал Бизнес-Конструктор: https://www.youtube.com/user/businessconstructor?sub_confirmation=1
Для каждого руководителя увольнение сотрудника — страшный сон. Перед глазами так и стоит образ растерянного человека с кучей кредитов и семьёй, которую нужно кормить. И это не говоря уже о серии негативных отзывов о компании, которые могут вскоре появиться в интернете.
Но что делать, если сотрудника жаль, но вы не можете себе позволить платить ему зарплату за неэффективную работу?
Придерживайтесь нескольких важных принципов:
1. Не затягивайте. Каждый день молчаливой отсрочки — это проседание функции, за которую отвечает сотрудник.
2. Сделайте первое предупреждение. Проведите с человеком откровенную беседу о текущих результатах и спросите, есть ли у него желание продолжать работу в компании.
3. Разделяйте личные отношения и бизнес. Даже если очень хочется перейти на личности, сдерживайте себя и оставайтесь профессиональны.
4. Дайте сотруднику шанс исправиться, прописав ожидания и дедлайн. Если человек не оправдал ваших надежд, в установленный день объясните ему это и будьте максимально корректны, чтобы сохранить нормальные отношения.
5. Проведите с сотрудником выходное интервью, попросив оценить впечатление от работы в компании.
Более подробно об увольнении Кирилл Куницкий расскажет в новом бизнес-инсайте.
А чтобы вы управляли командой более качественно, мы дарим полезный документ — «Чек-лист эффективного управления персоналом»: http://bizcon.me/1411_hr
🔔Подпишись на YouTube канал Бизнес-Конструктор: https://www.youtube.com/user/businessconstructor?sub_confirmation=1
Скачивай «Принципы работы эффективного руководителя»:
http://webinar.bizconstructor.com/hrchecklist/?utm_source=youtube&utm_medium=smm&utm_term=channel_bk&utm_content=1411&utm_campaign=smm_promo_2018
🔥БИЗНЕС-ШОУ СИСТЕМАТИЗАЦИЯ: https://www.youtube.com/playlist?list=PLF-Vp2oISo4Exm45wh5MUhcQCowkQ9KuH
#Бизнесконструктор #БИЗНЕС #YouTube #Увольнение
Спасибо за просмотр! Если это видео было для вас полезным, ставьте лайк и поделитесь роликом с друзьями.
Видео Как уволить сотрудника? Увольнение без проблем! канала Бизнес Конструктор
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Как уволить проблемного сотрудника? Мастер-класс от HR-директораЧто делать с сотрудником, саботирующим работу - Инга Орлова5 типичных ошибок руководителя в управлении персоналом/ Александр Высоцкий⏰ Как уволить без эмоций?Заставляют уволиться по собственному желаниюЗа что нужно увольнять сотрудников и как это делать? Подбор персонала | Бизнес КонструкторКак уволить сотрудника за 10 минутУвольнение по собственному желанию без отработки - Елена А. ПономареваКак уволить сотрудника за 10 минут | Как не дать себя в обиду при увольнении | Разбор Филиппов4 формата постановки задач сотрудникам😒 Увольнение в Германии - Законы 🔖 Компенсации 💶 Права Работника🎓Как правильно уволить сотрудника ? Чем может навредить работник ? Эффективное сокращение персоналаКак заработать миллион. Подробный расчет формул бедности и богатства от Максима ТемченкоКак правильно уволить конфликтного работника (ч. 2)Шантаж при увольнении - Елена А. ПономареваТОП-3 совета, как уволить сотрудника без стресса / Александр ВысоцкийМихаил Лабковский / Что делать, если работа не приносит радостьУвольнение сотрудника. Основные правилаКак повысить вовлечённость сотрудника I 5 экспресс-способов