Управление поступками подчиненных. Александр Фридман. UTIC-2016.
Что такое «результат по-русски»? Прекрасная идея, напряженная работа, а затем отсутствие результата и убедительные объяснения. Руководители поручили, работники старались, а в итоге отличный замысел превратился в ничто. Знакомая ситуация? Доклад Александра Фридмана посвящен решению этой проблемы при помощи трех компетенций: планирование, делегирование и контроль. Успешно применяя их на практике, можно получить:
• рост производительности;
• минимизацию сопротивления;
• укрепление дисциплины;
• вовлечение сотрудников в процесс стандартизации и множество других преимуществ.
Докладчик: Александр Фридман, консультант и бизнес-тренер, автор книги «Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных», управляющий партнер консалтинговой компании Amadeus Group (Латвия), член совета директоров ряда компаний, автор программы «HomoBoss: Человек Управляющий», преподаватель онлайн-университета «Синергия», автор регулярных публикаций популярных бизнес-изданий.
Видео Управление поступками подчиненных. Александр Фридман. UTIC-2016. канала UTIC
• рост производительности;
• минимизацию сопротивления;
• укрепление дисциплины;
• вовлечение сотрудников в процесс стандартизации и множество других преимуществ.
Докладчик: Александр Фридман, консультант и бизнес-тренер, автор книги «Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных», управляющий партнер консалтинговой компании Amadeus Group (Латвия), член совета директоров ряда компаний, автор программы «HomoBoss: Человек Управляющий», преподаватель онлайн-университета «Синергия», автор регулярных публикаций популярных бизнес-изданий.
Видео Управление поступками подчиненных. Александр Фридман. UTIC-2016. канала UTIC
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Управление Поступками Подчинённых. Школа бизнеса СИНЕРГИЯ, Александр ФридманВебинар Александра Фридмана «О точности управления».Регулярный менеджмент для настоящих профессионаловЗа что подчинённые ненавидят руководителей Александр Фридман ДемотивацияКак наказывать сотрудников? Вебинар Александра Фридмана"Результат по-русски": Управление поступками подчиненных. Доклад для UTIC-2016Техника перехвата и удержания управления Тарасов Владимир 1Лекция Александра Фридмана "Вы или ХАОС"Управление повседневным хаосом. Александр Фридман [Вебинары]Александр Фридман про делегирование и бизнес в России: Вы или ВасВы или Вас: Профессиональная эксплуатация подчиненных. Бизнес завтрак с Александром ФридманомМотивация: мифы, рифы и как её обеспечить. Вебинар Premium Management 18.04.2019Управление поступками подчиненных. Вебинар Александра ФридманаОдин день из жизни руководителя: утро. Александр Фридман, консультантРегламенты: почему они «не работают»Александр Фридман | Как хвалить подчинённых - подсказки руководителюКак убеждать подчинённых: Объяснить или объясниться?Александр Фридман: «Лидерство: способность, сказки, или инструмент». Вебинар 13.07.2020Как мы "топим" своих сотрудников. Прямой эфир 01.10.2017Тёмная сторона лидерства | Вебинар с Александром Фридманом | Университет СИНЕРГИЯ