Как HRу повысить свой статус и влияние в компании. Подбор персонала уже не спасает.

Если вы HR и действительно хотите радикально повысить свой статус и влияние в компании, то начните, наконец, действовать. Всего за 15 минут вы не только поймете, Что и КАК нужно делать для достижения этой цели, но и получите новые высокоэффективные HR - инструменты, которые обеспечат для Вас 10 ключевых выгод. Каждая из которых радикально повысит вашу ценность, как HRа, в глазах работодателей, гарантировано позволит поднять ваш статус и влияние в компании. Внимание коллеги, я говорю о современных HR инструментах, которые работают на стыке кадрового и управленческого функционала и, которых пока нет в 99% наших компаний. Не надо выслуживаться или подлизываться и работа по подбору персонала никуда не денется . Просто вспомните, ради какой цели вас наняли на работу. Основное правило наемного работника: Работники, которые ведут начальника к успеху, ценятся на вес золота. Ваш руководитель работает в условиях жесткого стресса, который может быть не очевидным для вас. Так что помогайте своему боссу решать ключевые проблемы бизнеса и Ваша ценность как специалиста и статус в компании вырастут. А к подбору персонала относитесь как к рутинной, но действительно необходимой ежедневной работе.
https://www.youtube.com/watch?v=s4RNfBmDvyo
https://www.youtube.com/channel/UCSAyqZ1Bx_81IVlzGqivsbQ

Видео Как HRу повысить свой статус и влияние в компании. Подбор персонала уже не спасает. канала Юрий Петров