Загрузка страницы
Информация о видео
25 июля 2022 г. 14:42:43
00:00:42
Другие видео канала
Симуляционная деловая играСимуляционная деловая играА напоследок я скажуА напоследок я скажуТатьяна Кубаткина, старший специалист по социальным проектам Hyundai Motor CISТатьяна Кубаткина, старший специалист по социальным проектам Hyundai Motor CISКоманда Москвы в МАДИ: капремонт и городское имущество в столицеКоманда Москвы в МАДИ: капремонт и городское имущество в столицеЕвгений ДридзеЕвгений ДридзеИнтерн Пикник 2020 - карьерный проект Правительства МосквыИнтерн Пикник 2020 - карьерный проект Правительства МосквыОткрытая оценка участников конкурса "Таланты для добрых дел"Открытая оценка участников конкурса "Таланты для добрых дел"Десятый выпуск программы стажировки в Правительстве МосквыДесятый выпуск программы стажировки в Правительстве МосквыIX Международная научно-практическая конференцияIX Международная научно-практическая конференцияМифы и реалии корпоративной культуры. Принципы и методы вовлечения в государственном сектореМифы и реалии корпоративной культуры. Принципы и методы вовлечения в государственном сектореСамое модное кадровое событие года - Интерн-пикник 2017Самое модное кадровое событие года - Интерн-пикник 2017Всероссийский экономический диктант в Университете Правительства МосквыВсероссийский экономический диктант в Университете Правительства МосквыПовысить вовлеченность. Кадровые сервисы Правительства МосквыПовысить вовлеченность. Кадровые сервисы Правительства МосквыПрограмма магистратуры «Управление экономическим развитием города»Программа магистратуры «Управление экономическим развитием города»Как управленцу правильно выбрать нужного эксперта: коуча, ментора или тренера?Как управленцу правильно выбрать нужного эксперта: коуча, ментора или тренера?Доступная среда в УниверситетеДоступная среда в УниверситетеПрограмма "MPA - управление в здравоохранении", выпуск 2016Программа "MPA - управление в здравоохранении", выпуск 2016Манипуляции и противодействие имМанипуляции и противодействие имКорпоративное благополучие (well-being) как элемент устойчивого развития вашей организацииКорпоративное благополучие (well-being) как элемент устойчивого развития вашей организацииОценить сотрудников. Кадровые сервисы Правительства МосквыОценить сотрудников. Кадровые сервисы Правительства МосквыДеловые игры кандидатов на стажировку в Правительстве Москвы (10 набор)Деловые игры кандидатов на стажировку в Правительстве Москвы (10 набор)
Яндекс.Метрика