Загрузка страницы

Повысить вовлеченность. Кадровые сервисы Правительства Москвы

Кадровые сервисы — современные инструменты эффективного управления командой: от подбора и адаптации до оценки и профессионального развития сотрудников. Наша задача — найти подходящее решение для каждого — руководителя, кадрового специалиста, сотрудника.

Видео Повысить вовлеченность. Кадровые сервисы Правительства Москвы канала Университет Правительства Москвы
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
17 февраля 2022 г. 17:14:55
00:01:31
Другие видео канала
А напоследок я скажуА напоследок я скажуТатьяна Кубаткина, старший специалист по социальным проектам Hyundai Motor CISТатьяна Кубаткина, старший специалист по социальным проектам Hyundai Motor CISКоманда Москвы в МАДИ: капремонт и городское имущество в столицеКоманда Москвы в МАДИ: капремонт и городское имущество в столицеЕвгений ДридзеЕвгений ДридзеИнтерн Пикник 2020 - карьерный проект Правительства МосквыИнтерн Пикник 2020 - карьерный проект Правительства МосквыОткрытая оценка участников конкурса "Таланты для добрых дел"Открытая оценка участников конкурса "Таланты для добрых дел"Десятый выпуск программы стажировки в Правительстве МосквыДесятый выпуск программы стажировки в Правительстве МосквыIX Международная научно-практическая конференцияIX Международная научно-практическая конференцияМифы и реалии корпоративной культуры. Принципы и методы вовлечения в государственном сектореМифы и реалии корпоративной культуры. Принципы и методы вовлечения в государственном сектореСамое модное кадровое событие года - Интерн-пикник 2017Самое модное кадровое событие года - Интерн-пикник 2017Всероссийский экономический диктант в Университете Правительства МосквыВсероссийский экономический диктант в Университете Правительства МосквыПрограмма магистратуры «Управление экономическим развитием города»Программа магистратуры «Управление экономическим развитием города»Как управленцу правильно выбрать нужного эксперта: коуча, ментора или тренера?Как управленцу правильно выбрать нужного эксперта: коуча, ментора или тренера?Доступная среда в УниверситетеДоступная среда в УниверситетеПрограмма "MPA - управление в здравоохранении", выпуск 2016Программа "MPA - управление в здравоохранении", выпуск 2016Манипуляции и противодействие имМанипуляции и противодействие имКорпоративное благополучие (well-being) как элемент устойчивого развития вашей организацииКорпоративное благополучие (well-being) как элемент устойчивого развития вашей организацииОценить сотрудников. Кадровые сервисы Правительства МосквыОценить сотрудников. Кадровые сервисы Правительства МосквыДеловые игры кандидатов на стажировку в Правительстве Москвы (10 набор)Деловые игры кандидатов на стажировку в Правительстве Москвы (10 набор)О ЖКХ как науке. Ольга Горанова на ОТРО ЖКХ как науке. Ольга Горанова на ОТР
Яндекс.Метрика