Корпоративное благополучие (well-being) как элемент устойчивого развития вашей организации

Пандемия показала, насколько уязвим человеческий ресурс. Остро встал вопрос о том, как помочь сотруднику обрести психологическое благополучие и как сохранить условия для максимальной профессиональной реализации. О важности корпоративных well-being программ в сегодняшнем мире рассказывает генеральный директор компании «5 Гармоний», эксперт-практик well-being Татьяна Полякова

00:00-Приветственные слова. Актуальность темы. Представление спикера
07:00-Знакомство со спикером Татьяной Поляковой
10:25-Все мы – участники большого производственного процесса
15:50-Возрождение новых направлений XX века: Well-being и ESG.
20:38-Силы ведущие вперед
23:30-История формирования. 17 целей «устойчивого развития»
32:45-Исследование института Гэллапа: повышение продуктивности сотрудников
43:10-Что влияет на продуктивность сотрудников? 5 гармоний благополучия
55:30-4 группы программ от Минздрав
1:03:50-Well-being в бизнесе
1:07:50-4 уровня корпоративного благополучия. Уровни well-being
1:09:30-Эффективность корпоративных программ
1:13:45-Пример ESG – реалити «ответственное потребление»
1:15:20-Глубина персональной трансформации
1:16:45-Осторожно: цифровизация! Эффективное решение проблемы.
1:23:50-Ответы на вопросы
1:40:10-Подведение итогов вебинара, заключительные слова спикера
#МГУУ #образование #well-being #вебинар

Видео Корпоративное благополучие (well-being) как элемент устойчивого развития вашей организации канала Университет Правительства Москвы