Загрузка страницы

Опікунські, Наглядові та Громадські ради в лікарнях — в чому різниця?

Наразі власником більшості лікарень в Україні є громади — це результат децентралізації. Це нові люди в новій структурі, які мають підняти ефективність медзакладів на новий рівень. Очолюють лікарні директори, які здебільшого є лікарями.

Фінансування закладів охорони здоров'я наразі відбувається шляхом укладення контрактів з НСЗУ, де гроші йдуть за пацієнтом. Та контрактуватися зі Службою можуть не лише комунальні заклади, а й приватні. Їхня кількість, до речі, останнім часом сильно зростає.

Будемо відверті: на ринку медичних послуг, де однаково конкурують приватні та комунальні медзаклади, останні помітно програють. Чому? Перш за все через те, що КНП не має стільки ресурсів, щоби завчасно та в повному об'ємі запровадити всі зміни та перебудуватися, зокрема у сфері управління.

Що можна зробити у межах правил ринку, щоб це виправити? Законодавство дає для цього класні інструменти: опікунську, спостережну та наглядову раду. Ці поняття часто плутають, тож ми вирішили провести чіткі кордони між ними та зняти нове прояснююче відео разом з радницею ILF Іриною Селівановою.
00:00 - Яки органи можуть створюватися в закладі охорони здоров'я ?
00:39 - Директор, Наглядова рада;
01:53 - Спостережна рада, Опікунська рада;

Видео Опікунські, Наглядові та Громадські ради в лікарнях — в чому різниця? канала ILF Law Firm
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
4 ноября 2021 г. 17:29:41
00:04:22
Другие видео канала
Запис вебінару "Організація трудових відносин в медичних закладах в умовах воєнного стану"Запис вебінару "Організація трудових відносин в медичних закладах в умовах воєнного стану"Запис вебінару "Тайм-аут ЄСПЛ у розгляді скарг: значення для України та наслідки для заявників"Запис вебінару "Тайм-аут ЄСПЛ у розгляді скарг: значення для України та наслідки для заявників"Зміни системи оплати праці медиків 2022: коментар Харківської експертної групи підтримки медреформиЗміни системи оплати праці медиків 2022: коментар Харківської експертної групи підтримки медреформиПідвищення мінімальних зарплат медикам: за та протиПідвищення мінімальних зарплат медикам: за та протиКар’єра у ILFКар’єра у ILFЧи можна лікарю відступати від клінічного протоколу?Чи можна лікарю відступати від клінічного протоколу?Нові правила моніторингу НСЗУНові правила моніторингу НСЗУПро можливі зміни типового контракту з керівником медзакладу та механізму визначення зарплатПро можливі зміни типового контракту з керівником медзакладу та механізму визначення зарплатПро спостережну раду закладу охорони здоров’яПро спостережну раду закладу охорони здоров’яЛітня школа ILF 2021Літня школа ILF 2021Конференція "Опікунські рада при медзакладах як драйвер змін"Конференція "Опікунські рада при медзакладах як драйвер змін"ILF & Ольга ШапранILF & Ольга ШапранILF & ХШАILF & ХШАILF & GARAGE HUBILF & GARAGE HUBDiffDiagnosis - Партнерство в  медичному бізнесі  (2 ч)DiffDiagnosis - Партнерство в медичному бізнесі (2 ч)27 років прояснюємо справи — з Днем народження, ILF!27 років прояснюємо справи — з Днем народження, ILF!DiffDiagnosis - Партнерство в медичному бізнесі: про сервіс, якість та солідарністьDiffDiagnosis - Партнерство в медичному бізнесі: про сервіс, якість та солідарністьЯк відкрити приватну медичну практику?Як відкрити приватну медичну практику?Передання майна на баланс КНП: чи можна від нього відмовитися або як його використати?Передання майна на баланс КНП: чи можна від нього відмовитися або як його використати?Про Маніфест здорового суспільства — у студії “Сьогодні.Головне”Про Маніфест здорового суспільства — у студії “Сьогодні.Головне”
Яндекс.Метрика