Про можливі зміни типового контракту з керівником медзакладу та механізму визначення зарплат
У нашому минулому відео Ірина Анатоліївна Селіванова вже розповідала про проєкт Постанови КМУ по спостережним радам.
Сьогодні ж на порядку денному черговий проєкт Постанови КМУ, яким пропонується змінити порядок визначення розміру заробітної плати та перелік обов’язків керівників комунальних і державних медичних підприємств.
Автори цього Проєкту визначають за мету побороти несправедливість у визначенні заробітних плат керівного складу підприємства і медичного персоналу.
Та чи допоможуть згадані зміни побудувати дійсно ефективне підприємство, яке буде надавати якісну медичну допомогу, замість того аби рахувати гроші?
Де полягає межа втручання держави в питання визначення систем оплати праці та як не повернутися до єдиної тарифної сітки?
Дивіться наше відео та дізнавайтесь, що з цього приводу думає старший юрист ILF Олексій Головін.
Видео Про можливі зміни типового контракту з керівником медзакладу та механізму визначення зарплат канала ILF Law Firm
Сьогодні ж на порядку денному черговий проєкт Постанови КМУ, яким пропонується змінити порядок визначення розміру заробітної плати та перелік обов’язків керівників комунальних і державних медичних підприємств.
Автори цього Проєкту визначають за мету побороти несправедливість у визначенні заробітних плат керівного складу підприємства і медичного персоналу.
Та чи допоможуть згадані зміни побудувати дійсно ефективне підприємство, яке буде надавати якісну медичну допомогу, замість того аби рахувати гроші?
Де полягає межа втручання держави в питання визначення систем оплати праці та як не повернутися до єдиної тарифної сітки?
Дивіться наше відео та дізнавайтесь, що з цього приводу думає старший юрист ILF Олексій Головін.
Видео Про можливі зміни типового контракту з керівником медзакладу та механізму визначення зарплат канала ILF Law Firm
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![Запис вебінару "Організація трудових відносин в медичних закладах в умовах воєнного стану"](https://i.ytimg.com/vi/erVoKhVTiOY/default.jpg)
![Запис вебінару "Тайм-аут ЄСПЛ у розгляді скарг: значення для України та наслідки для заявників"](https://i.ytimg.com/vi/DRYmG7Rb4pU/default.jpg)
![Зміни системи оплати праці медиків 2022: коментар Харківської експертної групи підтримки медреформи](https://i.ytimg.com/vi/gMxvHuZYOy4/default.jpg)
![Підвищення мінімальних зарплат медикам: за та проти](https://i.ytimg.com/vi/Ab9G6xalmtA/default.jpg)
![Кар’єра у ILF](https://i.ytimg.com/vi/kVOJmsweDPQ/default.jpg)
![Чи можна лікарю відступати від клінічного протоколу?](https://i.ytimg.com/vi/iGN6SX8qI_M/default.jpg)
![Опікунські, Наглядові та Громадські ради в лікарнях — в чому різниця?](https://i.ytimg.com/vi/r1Db6UOtdUs/default.jpg)
![Нові правила моніторингу НСЗУ](https://i.ytimg.com/vi/vF1okeM8_cE/default.jpg)
![Про спостережну раду закладу охорони здоров’я](https://i.ytimg.com/vi/uMs5HPzBXuI/default.jpg)
![Літня школа ILF 2021](https://i.ytimg.com/vi/mh74W-WRDis/default.jpg)
![Конференція "Опікунські рада при медзакладах як драйвер змін"](https://i.ytimg.com/vi/lmvhhRO3qnc/default.jpg)
![ILF & Ольга Шапран](https://i.ytimg.com/vi/tTd52FgUoUE/default.jpg)
![ILF & ХША](https://i.ytimg.com/vi/XcLxSlxUZAk/default.jpg)
![ILF & GARAGE HUB](https://i.ytimg.com/vi/a-ZglKLYLQg/default.jpg)
![DiffDiagnosis - Партнерство в медичному бізнесі (2 ч)](https://i.ytimg.com/vi/n6EDRtGzLr8/default.jpg)
![27 років прояснюємо справи — з Днем народження, ILF!](https://i.ytimg.com/vi/jziAowD9L_Y/default.jpg)
![DiffDiagnosis - Партнерство в медичному бізнесі: про сервіс, якість та солідарність](https://i.ytimg.com/vi/qUjjDcsi4A0/default.jpg)
![Як відкрити приватну медичну практику?](https://i.ytimg.com/vi/RzQnRb2VM0Q/default.jpg)
![Передання майна на баланс КНП: чи можна від нього відмовитися або як його використати?](https://i.ytimg.com/vi/iHA9vHlmMSQ/default.jpg)
![Про Маніфест здорового суспільства — у студії “Сьогодні.Головне”](https://i.ytimg.com/vi/HF8y_09kvTc/default.jpg)