Загрузка страницы

Підвищення мінімальних зарплат медикам: за та проти

Нещодавно Кабінет Міністрів України висунув на громадське обговорення проєкт постанови «Про встановлення гарантій оплати праці медичних та фармацевтичних працівників». Цей документ пропонує встановити мінімальну зарплату для лікарів у 20 тисяч гривень, а для медсестер — 13 тисяч.

Звісно, що ця новина сколихнула медичну спільноту. І хоч ідею, що закладена у даному рішенні, а саме підвищення престижності медичної професії та рівня заробітної плати медичних працівників, ми підтримуємо, але прийняття його у тому вигляді, який представлений зараз в першу чергу призведе до невідворотних наслідків. Один із них — знищення принципу
автономного управління лікарнями та повернення до системи централізованого керування. Не менш сумні наслідки — масові скорочення та навіть закриття пунктів медичної допомоги.

Докладніше всі "за" та "проти" прийняття цієї постанови прояснює у новому відео юрист ILF та експерт з медичного права Максим Інвія. Закликаємо вас подивится, а також долучитися до публічного обговорення документу.

Видео Підвищення мінімальних зарплат медикам: за та проти канала ILF Law Firm
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
18 декабря 2021 г. 19:43:48
00:05:11
Другие видео канала
Запис вебінару "Організація трудових відносин в медичних закладах в умовах воєнного стану"Запис вебінару "Організація трудових відносин в медичних закладах в умовах воєнного стану"Запис вебінару "Тайм-аут ЄСПЛ у розгляді скарг: значення для України та наслідки для заявників"Запис вебінару "Тайм-аут ЄСПЛ у розгляді скарг: значення для України та наслідки для заявників"Зміни системи оплати праці медиків 2022: коментар Харківської експертної групи підтримки медреформиЗміни системи оплати праці медиків 2022: коментар Харківської експертної групи підтримки медреформиКар’єра у ILFКар’єра у ILFЧи можна лікарю відступати від клінічного протоколу?Чи можна лікарю відступати від клінічного протоколу?Опікунські, Наглядові та Громадські ради в лікарнях — в чому різниця?Опікунські, Наглядові та Громадські ради в лікарнях — в чому різниця?Нові правила моніторингу НСЗУНові правила моніторингу НСЗУПро можливі зміни типового контракту з керівником медзакладу та механізму визначення зарплатПро можливі зміни типового контракту з керівником медзакладу та механізму визначення зарплатПро спостережну раду закладу охорони здоров’яПро спостережну раду закладу охорони здоров’яЛітня школа ILF 2021Літня школа ILF 2021Конференція "Опікунські рада при медзакладах як драйвер змін"Конференція "Опікунські рада при медзакладах як драйвер змін"ILF & Ольга ШапранILF & Ольга ШапранILF & ХШАILF & ХШАILF & GARAGE HUBILF & GARAGE HUBDiffDiagnosis - Партнерство в  медичному бізнесі  (2 ч)DiffDiagnosis - Партнерство в медичному бізнесі (2 ч)27 років прояснюємо справи — з Днем народження, ILF!27 років прояснюємо справи — з Днем народження, ILF!DiffDiagnosis - Партнерство в медичному бізнесі: про сервіс, якість та солідарністьDiffDiagnosis - Партнерство в медичному бізнесі: про сервіс, якість та солідарністьЯк відкрити приватну медичну практику?Як відкрити приватну медичну практику?Передання майна на баланс КНП: чи можна від нього відмовитися або як його використати?Передання майна на баланс КНП: чи можна від нього відмовитися або як його використати?Про Маніфест здорового суспільства — у студії “Сьогодні.Головне”Про Маніфест здорового суспільства — у студії “Сьогодні.Головне”
Яндекс.Метрика