Загрузка страницы

Е-лікарняні, фінплан, середня зарплата, інвентаризація

Замовити запис вебінару ➡ https://ibuhgalter.net/webinars/152

✎ БЛОК 1. Електронні лікарняні в дії: усе від відкриття до виплати (2 години)
1. Порядок роботи з е-лікарняними: як та де дізнатися про тимчасову непрацездатність працівника, коли можна брати в роботу е-лікарняний?
2. Вимоги до е-лікарняного: обов’язкові реквізити, лікарняний-продовження, максимальна тривалість тимчасової непрацездатності й відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
3. Шлях е-лікарняного:
- відкриття та закриття лікарняного;
- визначення кількості днів тимчасової непрацездатності (відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами) і страхового стажу;
- призначення лікарняних або декретних (нюанси заповнення протоколу комісії або рішення уповноваженого);
- розрахунок лікарняних або декретних;
- оформлення заяви-розрахунку (загальні моменти та нюанси);
- отримання фінансування та виплата застрахованій особі.
4. Відповідальність роботодавця: що буде за порушення 10-денного строку для призначення лікарняних та декретних, за неоплату е-лікарняних та за неподання повідомлення про виплату коштів застрахованим особам?

✎ БЛОК 2. Фінансове планування + щорічне звітування (1 година)
1. Складаємо фінансовий план на 2022 рік в умовах невизначеності: не ухвалено місцевий бюджет, не затверджено програму медгарантій — 2022.
2. Затверджуємо фінплан у власника: стратегія та тактика захисту.
3. Вносимо зміни після уточнення показників: ухвалено місцевий бюджет, укладено договір з НСЗУ, профінансовано місцеві програми.
4. Звітуємо про виконання фінплану: які розбіжності допускаються, чому вони виникають та як довести, що це не помилка?

✎ БЛОК 3. Середня зарплата по-новому: як застосовувати зміни до Порядку № 100? (1,5 години)
1. Як і навіщо Кабмін змінив Порядок № 100?
2. Який тепер порядок включення виплат у розрахунок середньої зарплати?
3. Що змінилось у врахуванні премій під час розрахунку?
4. Що не включаємо в розрахунок? Чи дійсно розширено перелік таких виплат?
5. Перерахунок уже обчисленої середньої: кому треба робити?

✎ БЛОК 4. Інвентаризаційні нюанси на КНП (1 година)
1. Визначаємося з нормативним регулюванням, строками проведення, складом інвентаризаційної комісії, об’єктами та умовами інвентаризації.
2. Дотримуємося етапів інвентаризації: готуємося, перевіряємо, відображаємо результати.
3. Оформлюємо документи за результатами перевірки з урахуванням виявлених розбіжностей.
4. Перевіряємо медвироби та лікарські засоби, відображаємо в документах і показуємо в обліку результати інвентаризації.

.............................
✅ Наші журнали - https://ibuhgalter.net/shop
✅ Facebook - https://www.facebook.com/ACpublisher

#медичнабухгалтерія
#бухобліккнп
#е-лікарняні

Видео Е-лікарняні, фінплан, середня зарплата, інвентаризація канала БУХГАЛТЕР LIVE — Видавнича група АС
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
12 ноября 2021 г. 15:50:11
00:00:19
Другие видео канала
Розглядаємо новації  у роботі за  сумісництвомРозглядаємо новації у роботі за сумісництвомВідпустка  без збереження заробітної плати для ВПО та працівників за кордоном: особливостіВідпустка без збереження заробітної плати для ВПО та працівників за кордоном: особливостіБезоплатні операції в бюджетній установі в воєнний час: установа передаєБезоплатні операції в бюджетній установі в воєнний час: установа передаєГранти, спонсорські кошти: як обліковувати надходження в грошовій формі в воєнний часГранти, спонсорські кошти: як обліковувати надходження в грошовій формі в воєнний часБезоплатні операції в бюджетній установі: воєнний часБезоплатні операції в бюджетній установі: воєнний часВоєнний стан: оплата праці та трудові відносини з працівникамиВоєнний стан: оплата праці та трудові відносини з працівникамиКурс для бухгалтера медичного КНПКурс для бухгалтера медичного КНППовідомлення на працівників за цивільно-правовими договорами!? Є роз’яснення держорганів!Повідомлення на працівників за цивільно-правовими договорами!? Є роз’яснення держорганів!Відсторонення працівників через відмову/ухилення від вакцинації у медичних КНПВідсторонення працівників через відмову/ухилення від вакцинації у медичних КНПЗменшення корисності активів: 9,5 фігур вищого пілотажуЗменшення корисності активів: 9,5 фігур вищого пілотажуВійськовозобов’язані жінки. Коментар до шок-наказу МіноборониВійськовозобов’язані жінки. Коментар до шок-наказу МіноборониОсновні засоби: родзинки податкового облікуОсновні засоби: родзинки податкового облікуПодаткова реформа № 5600: як вижити в епоху змінПодаткова реформа № 5600: як вижити в епоху змінМСФЗ-сегментація: 10 найважливіших аспектів звітної дезагрегаціїМСФЗ-сегментація: 10 найважливіших аспектів звітної дезагрегаціїВсе про податки: правила сплати та повернення, строки, порядок, відповідальністьВсе про податки: правила сплати та повернення, строки, порядок, відповідальністьЯк ФОП-єдиннику отримати декретніЯк ФОП-єдиннику отримати декретніАктив з права користування та декларація з податку на прибуток: точки дотикуАктив з права користування та декларація з податку на прибуток: точки дотикуТестування уповноважених осібТестування уповноважених осібГотуємо фінзвітність, перераховуємо ПДВ, звітуємо про закупівліГотуємо фінзвітність, перераховуємо ПДВ, звітуємо про закупівліМСФЗ-звітність будівельних компаній: 9,5 галузевих особливостейМСФЗ-звітність будівельних компаній: 9,5 галузевих особливостей
Яндекс.Метрика