Повідомлення на працівників за цивільно-правовими договорами!? Є роз’яснення держорганів!

Форму Повідомлення про прийняття працівника на роботу змінено з 05.01.2022 р. Тепер форма має назву «Повідомлення про прийняття працівника на роботу / укладення гіг-контракту».

Які дані слід зазначати у новій графі 7 «Унікальний номер запису в Єдиному державному
демографічному реєстрі (за наявності)» і головне – чи слід подавати Повідомлення у разі укладання цивільно-правового договору з фізособою? Маємо офіційні відповіді одразу Мінекономіки, ДПСУ та Держпраці! Анонс: все «дивовижно», але нічого страшного 🙂
Лист Мінекономіки від 28.01.2022 р. № 4706-06/4356-01
Лист ДПСУ від 01.02.2022 р. № 144/2/99-00-04-03-03-02
Лист Держпраці від 04.02.2022 р. № 702/4.1/4.1-22
.............................
✅ Наші журнали - https://ibuhgalter.net/shop
✅ Facebook - https://www.facebook.com/ACpublisher

#Повідомленняпроприйняттяпрацівниканароботу
#укладеннягігконтракту

Видео Повідомлення на працівників за цивільно-правовими договорами!? Є роз’яснення держорганів! канала БУХГАЛТЕР LIVE — Видавнича група АС