Загрузка страницы

Как развивают эмоциональный интеллект в Университете Правительства Москвы

Какие техники взять в практику для ежедневного повышения эмоциональной компетентности и как развивать эмоциональный интеллект с помощью новых технологий? Опытом внедрения VR-тренажера по эмоциональному интеллекту делятся тренер-консультант, Wellness - коуч Оксана Христофорова и руководитель VR-центра МГУУ Правительства Москвы, бизнес тренер Михаил Константинов.
1:32-Видеоэкскурсия МГУУ Правительства Москвы
4:54-Вступление
7:40-Представление спикеров
13:40-О спикерах
14:53-О чем поговорим?
16:20-Об истории эмоционального интеллекта
18:20-Научные предпосылки исследования эмоционального интеллекта
20:55-Исследование социального интеллекта, как предпосылка формирования концепции эмоционального интеллекта
22:49-Современные подходы к исследованию эмоционального интеллекта
28:33-Как мы развиваем эмоциональный интеллект
32:15-Почему VR стоит внедрять
34:25-Во время практики возникают задачи, требующие новых решений
38:21-Использование VR-технологий открывает новые возможности
40:12-Тренажер “Эмоциональный интеллект”
47:51-Как развивать эмоциональный интеллект самостоятельно?
49:00-Как лучше понимать свои эмоции и эмоции других людей?
56:55-Как научиться лучше управлять своими эмоциями?
1:02:32-Как научиться лучше управлять эмоциями других людей?
1:06:15-Что почитать?
1:06:57-Контакты спикеров
1:07:27-Вопросы к спикерам
1:08:20-Видео “Эмоциональный интеллект”
1:14:13-Вопросы к спикерам

Видео Как развивают эмоциональный интеллект в Университете Правительства Москвы канала Университет Правительства Москвы
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
27 июня 2020 г. 2:13:03
01:27:39
Другие видео канала
Симуляционная деловая играСимуляционная деловая играА напоследок я скажуА напоследок я скажуТатьяна Кубаткина, старший специалист по социальным проектам Hyundai Motor CISТатьяна Кубаткина, старший специалист по социальным проектам Hyundai Motor CISКоманда Москвы в МАДИ: капремонт и городское имущество в столицеКоманда Москвы в МАДИ: капремонт и городское имущество в столицеЕвгений ДридзеЕвгений ДридзеИнтерн Пикник 2020 - карьерный проект Правительства МосквыИнтерн Пикник 2020 - карьерный проект Правительства МосквыОткрытая оценка участников конкурса "Таланты для добрых дел"Открытая оценка участников конкурса "Таланты для добрых дел"Как Москва контролирует использование недвижимости. Иван БобровКак Москва контролирует использование недвижимости. Иван БобровДесятый выпуск программы стажировки в Правительстве МосквыДесятый выпуск программы стажировки в Правительстве МосквыIX Международная научно-практическая конференцияIX Международная научно-практическая конференцияМифы и реалии корпоративной культуры. Принципы и методы вовлечения в государственном сектореМифы и реалии корпоративной культуры. Принципы и методы вовлечения в государственном сектореСамое модное кадровое событие года - Интерн-пикник 2017Самое модное кадровое событие года - Интерн-пикник 2017Всероссийский экономический диктант в Университете Правительства МосквыВсероссийский экономический диктант в Университете Правительства МосквыПовысить вовлеченность. Кадровые сервисы Правительства МосквыПовысить вовлеченность. Кадровые сервисы Правительства МосквыМГУУ на Всероссийском фестивале науки NAUKA 0+МГУУ на Всероссийском фестивале науки NAUKA 0+Программа магистратуры «Управление экономическим развитием города»Программа магистратуры «Управление экономическим развитием города»Как управленцу правильно выбрать нужного эксперта: коуча, ментора или тренера?Как управленцу правильно выбрать нужного эксперта: коуча, ментора или тренера?Доступная среда в УниверситетеДоступная среда в УниверситетеПрограмма "MPA - управление в здравоохранении", выпуск 2016Программа "MPA - управление в здравоохранении", выпуск 2016Манипуляции и противодействие имМанипуляции и противодействие имКорпоративное благополучие (well-being) как элемент устойчивого развития вашей организацииКорпоративное благополучие (well-being) как элемент устойчивого развития вашей организации
Яндекс.Метрика