Praca Headhuntera - czym kieruje się podczas rekrutacji? Iga Dolipska (Supesu Recruitment)

Polskie firmy mają coraz więcej trudności w znalezieniu pracowników o wąskiej specjalizacji i unikalnych kwalifikacjach. W takich sytuacjach okazuje się, że zwykła rekrutacja nie wystarcza. Potrzebny jest łowca talentów, który znajdzie idealnego pracownika na dane stanowiska. Headhunterzy - bo o nich mowa, dysponują unikalną wiedzą i mają możliwość dotarcia do osób, które nie poszukują aktywnie pracy. Dlaczego firmy chcą współpracować z doradcami personalnymi? Czym jeszcze zajmuje się headhunter? Jakie są wady i zalety tej pracy? W jaki sposób headhunterzy są postrzegani przez kandydatów, działy HR i zarządy firm? W jaki sposób wyszukuje się kandydatów na dane stanowiska? Co zrobić, by zostać zauważonym przez headhuntera? Czy płeć ma znaczenie przy zatrudnianiu? Jakie umiejętności należy posiadać, aby pracować jako Headhunter? Na te i wiele więcej pytań odpowie Iga Dolipska, prawniczka, headhunterka, prezeska oraz co-founderką butiku executive search Supesu Recruitment. Spotkanie poprowadzi Paweł Bojarski, absolwent Uniwersytetu SWPS z Zarządzania i psychologii menedżerskiej oraz absolwent studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi.

Iga Dolipska
Prawniczka i headhunterka, prezeska oraz co-founderka butiku executive search Supesu Recruitment. W swojej codziennej pracy prowadzi projekty rekrutacyjne na stanowiska C-suit, managerskie oraz prawnicze (na rynku kancelaryjnym i in-house). Widzi wiele możliwości partnerstwa między wysokim biznesem, a III sektorem, dlatego w ramach Supesu Social Impact łączy usługi klientów z NGOsami.

Paweł Bojarski
Związany z międzynarodową korporacją od kilkunastu lat. Zdobywał doświadczenie w realizacji projektów w wielu odmiennych kompetencyjnie dziedzinach, takich jak rozwój biznesu, IT, komunikacja i zasoby ludzkie. Łączy zarządzanie procesami HR z zarządzaniem zmianą prowadzoną w oparciu o ład korporacyjny w różnorodnych kulturach organizacyjnych. Absolwent Uniwersytetu SWPS z Zarządzania i psychologii menedżerskiej, absolwent studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi.

Cykl „HR bez tajemnic”
Ludzie to podstawa każdej organizacji, a dobry pracownik to prawdziwy skarb. Zarządzanie ludźmi stawia wiele wyzwań – zarówno przed menedżerami, sprawującymi pieczę nad swoimi zespołami, jak i przed działami HR oraz rekruterami, którzy odpowiadają za pozyskiwanie talentów do firm. Rozmawiamy o dobrych praktykach w szeroko pojętych działaniach HR, które pomogą dobrać odpowiednie strategie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Doświadczenie naszych gości, wieloletnich ekspertów branży HR, pozwoli na poszerzenie oraz usystematyzowanie dotychczasowej wiedzy w tej dziedzinie i obejmuje takie tematy, jak rekrutacja, zarządzanie zespołami, motywacja pracowników, employer branding i wiele innych.

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę z zakresu zarządzania. W jego ramach eksperci przybliżają praktyczne i teoretyczne zagadnienia związane z zarządzaniem i przywództwem. Założeniem projektu jest udostępnienie rzetelnej wiedzy wszystkim zainteresowanym tą tematyką – niezależnie od czasu i miejsca, w jakim się znajdują. Więcej informacji: https://web.swps.pl/strefa-zarzadzania

Interesujesz się zarządzaniem? Dołącz do nas w grupie Strefy Zarządzania Uniwersytetu SWPS na Facebooku (https://www.facebook.com/groups/StrefaZarządzania).

#HR #pracaheadhuntera #rekrutacja

Видео Praca Headhuntera - czym kieruje się podczas rekrutacji? Iga Dolipska (Supesu Recruitment) канала Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS