Загрузка страницы

"Firma-idea: zarządzanie - ludzie - wartości" - debata ekspercka

„Czas zamienić ekonomię chciwości w ekonomię wartości” – postulują twórcy idei Open Eyes Economy. I jednocześnie zapowiadają pojawienie się na biznesowej mapie nowych punktów – to Firmy-Idee, dla których priorytetem są społeczna odpowiedzialność, uczciwa komunikacja, partnerskie relacje z klientami. Czy „gospodarka otwierających się oczu” zrewolucjonizuje współczesną gospodarkę? Jakich menedżerów potrzebują dzisiejsze firmy? Dlaczego autorytarny styl zarządzania nie przystaje do obecnych realiów rynkowych? To tylko nieliczne z pytań, na które odpowiedzi szukaliśmy podczas seminarium „Firma-Idea: zarządzanie – ludzie – wartości”.
Więcej o wydarzeniu: https://swps.pl/warszawa/aktualnosci/15590-firma-idea-zarzadzanie-ludzie-wartosci

Prelegenci:
dr Natalia Potoczek (zespół Open Eyes Economy, Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University)
dr Małgorzata Bonikowska (THINKTANK, CSM) - tbc
Przemysław Powalacz (CEO Geberit)
Michał Kaźmierski (Values)
Paulina Rutkowska (Head of Group HR, mBank)
Piotr Voelkel (Uniwersytet SWPS, Grupa VOX)
dr hab. Olaf Żylicz, prof. Uniwersytetu SWPS
Moderator: red. Marek Kacprzak (Polsat News, Uniwersytet SWPS)

Видео "Firma-idea: zarządzanie - ludzie - wartości" - debata ekspercka канала Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
15 мая 2017 г. 21:39:06
01:27:58
Другие видео канала
Learn to unlearn. Czy „zawsze więcej” jest kluczem do sukcesu lidera? - Dorota DublankaLearn to unlearn. Czy „zawsze więcej” jest kluczem do sukcesu lidera? - Dorota DublankaNowy model zarządzania i przywództwa - kierunki zmian - dr Małgorzata BonikowskaNowy model zarządzania i przywództwa - kierunki zmian - dr Małgorzata BonikowskaPrawo pracy w biznesie - formy zatrudnienia, wynagrodzenie i nowości w kodeksie pracyPrawo pracy w biznesie - formy zatrudnienia, wynagrodzenie i nowości w kodeksie pracyBranża opakowań, personalizacja, startup - K. Kwiatkowski (Packhelp) i M. Wujek (MamStartup.pl)Branża opakowań, personalizacja, startup - K. Kwiatkowski (Packhelp) i M. Wujek (MamStartup.pl)Efektywność a praca zdalna. Jak motywować zespół? Malwina Puchalska-Kamińska, dr Justyna SarnowskaEfektywność a praca zdalna. Jak motywować zespół? Malwina Puchalska-Kamińska, dr Justyna SarnowskaOrganizational design - czego nauczyliśmy się w pandemii? Łużniak-Piecha, Sarnowska, JanuszkiewiczOrganizational design - czego nauczyliśmy się w pandemii? Łużniak-Piecha, Sarnowska, JanuszkiewiczCoworking, praca zdalna, startup - Piotr Boulangé (WeWork) i Marta Wujek (MamStartup.pl)Coworking, praca zdalna, startup - Piotr Boulangé (WeWork) i Marta Wujek (MamStartup.pl)Pomysł na innowację – jak wybrać ten najlepszy? Martyna Sztaba, Tomasz SzymańskiPomysł na innowację – jak wybrać ten najlepszy? Martyna Sztaba, Tomasz SzymańskiStart-up i innowacje w korporacjach. Jak połączyć te światy? - Łukasz LeśniakStart-up i innowacje w korporacjach. Jak połączyć te światy? - Łukasz LeśniakWymiary współpracy w innowacjach społecznych - Karolina OsterczukWymiary współpracy w innowacjach społecznych - Karolina OsterczukDlaczego współpraca biznesu z 3. sektorem się opłaca? - Paweł ŁukasiakDlaczego współpraca biznesu z 3. sektorem się opłaca? - Paweł ŁukasiakSamoorganizacja w zarządzaniu - jak budować efektywne zespoły? M. Chrapko, dr hab. K. JanuszkiewiczSamoorganizacja w zarządzaniu - jak budować efektywne zespoły? M. Chrapko, dr hab. K. JanuszkiewiczJak zwiększyć rynek innowacji społecznych w Polsce? dr A. Młodzińska-Granek, B. SokolińskiJak zwiększyć rynek innowacji społecznych w Polsce? dr A. Młodzińska-Granek, B. SokolińskiCzy sztuczna inteligencja zastąpi pracowników? - Katarzyna GłowackaCzy sztuczna inteligencja zastąpi pracowników? - Katarzyna GłowackaChinaTalk with Jyrki Katainen (former Vice President of the European Commission)ChinaTalk with Jyrki Katainen (former Vice President of the European Commission)Zaufanie społeczne jako czynnik sprzyjający rozwojowi innowacjiZaufanie społeczne jako czynnik sprzyjający rozwojowi innowacjiZarządzanie wizerunkiem w polityce - dr Milena Drzewiecka (audio + prezentacja)Zarządzanie wizerunkiem w polityce - dr Milena Drzewiecka (audio + prezentacja)Odmienność w organizacji. Czy warto wychodzić poza schemat? dr Magdalena Łużniak-PiechaOdmienność w organizacji. Czy warto wychodzić poza schemat? dr Magdalena Łużniak-Piecha(Roz)Mówca, czyli kto? Rzecz o wystąpieniach i skutecznej komunikacji - Katarzyna Kowalska(Roz)Mówca, czyli kto? Rzecz o wystąpieniach i skutecznej komunikacji - Katarzyna KowalskaLider transformacji cyfrowej 4.0 - dr Ewa Łabno-Falęcka, dr inż. Artur Pollak, Paweł StefańskiLider transformacji cyfrowej 4.0 - dr Ewa Łabno-Falęcka, dr inż. Artur Pollak, Paweł Stefański
Яндекс.Метрика