Автопилот для HR: искусство подбора на массовые позиции во времена ИИ. Вебинар от 24.04.24
На вебинаре обсудим, как меняется массовый подбор сейчас: тренды и возможности. Рассказываем, какие задачи можно поручить искусственному интеллекту при массовом найме, как AI может ускорить и упростить подбор, сэкономив время и расходы.
Как трансформировать рекрутинг с помощью AI, сделать понятной и прозрачной воронку найма. Опытом о трансформации массподбора с помощью ИИ-технологий поделится Андрей Подрыванов, руководитель центра управления проектами развития компании «Велесстрой».
Подробно расскажем, как в «Поток Рекрутменте» выстроить процесс подбора, как в системе работает бот-рекрутер, как генерировать вакансии с помощью YandexGPT. Познакомим с алгоритмом работы с CV и кандидатами на новом уровне и как вести активный поиск кандидатов с ИИ в «Потоке».
🎥 Смотрите также:
Массовый подбор: страшный сон или работа для робота? https://youtu.be/i4dH7OCSFTo
Автоматизация найма с помощью ИИ. Оценка резюме и видеоинтервью https://youtu.be/-Z9Kh0AZgXk?feature=shared
Цифровизация рекрутинга: как автоматизировать процесс подбора от заявки до оффера https://youtu.be/cFXmngrnK8A?feature=shared
Поток — всё, что нужно для поиска и развития талантов https://www.youtube.com/watch?v=7kMm5GAwq5E
📖 Читайте в нашем блоге:
Магия ИИ теперь в «Потоке»: создавайте уникальное описание вакансии за пару минут
https://potok.io/blog/hr-overview/yandexgpt_release/?utm_source=blog&utm_medium=banner&utm_campaign=yandexgpt-release
Новый тариф «Экспертный»: ускоренный подбор персонала с ИИ нового поколения https://potok.io/blog/hr-overview/new_tariff/
Почему рабочий день рекрутера может превратиться в кошмар? Как организовать массовый подбор персонала https://potok.io/blog/hr-howto/mass-recruitment/
Подбор линейного персонала. Что учесть при массовом найме сотрудников https://potok.io/blog/hr-howto/selection-of-line-personnel/
Как организовать массовый подбор персонала https://potok.io/blog/hr-howto/mass-recruitment/
Массовый подбор на работу вахтовым методом https://potok.io/blog/hr-howto/selection-of-shift-personnel/
Подбор персонала на стройку. Как и где искать персонал строительных специальностей https://potok.io/blog/hr-howto/selection-of-construction-worker/ Как ВксВилл ускорил массовый наем сотрудников https://potok.io/blog/hr-cases/vkusvill_and_potok/
Подбор персонала для ресторана: как автоматизировать наем в сфере HoReCa
https://potok.io/blog/hr-howto/selection-of-catering-staff/
Попробуйте бесплатно Комплексное решение, которое ускорит массовый наем персонала https://potok.io/mass_recruitment/
Закажите демо доступ к системе для массового подбора на 14 дней https://potok.io/recruitment/
Видео Автопилот для HR: искусство подбора на массовые позиции во времена ИИ. Вебинар от 24.04.24 канала Поток. HR-автоматизация
Как трансформировать рекрутинг с помощью AI, сделать понятной и прозрачной воронку найма. Опытом о трансформации массподбора с помощью ИИ-технологий поделится Андрей Подрыванов, руководитель центра управления проектами развития компании «Велесстрой».
Подробно расскажем, как в «Поток Рекрутменте» выстроить процесс подбора, как в системе работает бот-рекрутер, как генерировать вакансии с помощью YandexGPT. Познакомим с алгоритмом работы с CV и кандидатами на новом уровне и как вести активный поиск кандидатов с ИИ в «Потоке».
🎥 Смотрите также:
Массовый подбор: страшный сон или работа для робота? https://youtu.be/i4dH7OCSFTo
Автоматизация найма с помощью ИИ. Оценка резюме и видеоинтервью https://youtu.be/-Z9Kh0AZgXk?feature=shared
Цифровизация рекрутинга: как автоматизировать процесс подбора от заявки до оффера https://youtu.be/cFXmngrnK8A?feature=shared
Поток — всё, что нужно для поиска и развития талантов https://www.youtube.com/watch?v=7kMm5GAwq5E
📖 Читайте в нашем блоге:
Магия ИИ теперь в «Потоке»: создавайте уникальное описание вакансии за пару минут
https://potok.io/blog/hr-overview/yandexgpt_release/?utm_source=blog&utm_medium=banner&utm_campaign=yandexgpt-release
Новый тариф «Экспертный»: ускоренный подбор персонала с ИИ нового поколения https://potok.io/blog/hr-overview/new_tariff/
Почему рабочий день рекрутера может превратиться в кошмар? Как организовать массовый подбор персонала https://potok.io/blog/hr-howto/mass-recruitment/
Подбор линейного персонала. Что учесть при массовом найме сотрудников https://potok.io/blog/hr-howto/selection-of-line-personnel/
Как организовать массовый подбор персонала https://potok.io/blog/hr-howto/mass-recruitment/
Массовый подбор на работу вахтовым методом https://potok.io/blog/hr-howto/selection-of-shift-personnel/
Подбор персонала на стройку. Как и где искать персонал строительных специальностей https://potok.io/blog/hr-howto/selection-of-construction-worker/ Как ВксВилл ускорил массовый наем сотрудников https://potok.io/blog/hr-cases/vkusvill_and_potok/
Подбор персонала для ресторана: как автоматизировать наем в сфере HoReCa
https://potok.io/blog/hr-howto/selection-of-catering-staff/
Попробуйте бесплатно Комплексное решение, которое ускорит массовый наем персонала https://potok.io/mass_recruitment/
Закажите демо доступ к системе для массового подбора на 14 дней https://potok.io/recruitment/
Видео Автопилот для HR: искусство подбора на массовые позиции во времена ИИ. Вебинар от 24.04.24 канала Поток. HR-автоматизация
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![Мотивация: как «склеить» удалённую команду и не дать ей «расклеиться»](https://i.ytimg.com/vi/TObtpWJCLL4/default.jpg)
![Выпуск 2 JungleJobs](https://i.ytimg.com/vi/gAbfwSp9qQ8/default.jpg)
![Летний подбор как нанимать людей в сезон, если и в течение года их нет. Вебинар 13.06.2024](https://i.ytimg.com/vi/9i05SyUnm2Y/default.jpg)
![Настройка на успех: автоматизация HR для привлечения и удержания кандидатов. Вебинар 23.11.23](https://i.ytimg.com/vi/kFNu8kac8d0/default.jpg)
![«Скажи, не молчи»: как вовлечь сотрудников в прохождение опросов. Вебинар 21.09.2023](https://i.ytimg.com/vi/7WRUjs1NbAg/default.jpg)
![Автоматизация опросных HR-исследований](https://i.ytimg.com/vi/N6Iwv7-jjm4/default.jpg)
![HRCrunch 2018. Выступление Джоша Берсина, "Компания мечты". Часть 2](https://i.ytimg.com/vi/ccCR1ZZ3LIc/default.jpg)
![Видео 8. Кейс. Автоматизация подбора и адаптации с помощью искусственного интеллекта в «Свезе»](https://i.ytimg.com/vi/MKhCVraEtWQ/default.jpg)
![Владимир Ли про Хакатон 1-2 марта в Питере на Форуме труда](https://i.ytimg.com/vi/T8YvCORJMUE/default.jpg)
![4. Вся правда о бенчмарках](https://i.ytimg.com/vi/YT4depKu3Hg/default.jpg)
![Зачем ограничивать себя вовлеченностью?](https://i.ytimg.com/vi/BpBkA1rEyvU/default.jpg)
![Арина про HRTech Хакатон 1-2 марта в Питере](https://i.ytimg.com/vi/jn-bNedmFXQ/default.jpg)
![Проведение пульс-опросов сотрудников: Магазин опросов «Поток»](https://i.ytimg.com/vi/VGLpsIGX6EA/default.jpg)
![Как автоматизировать подбор и оценку персонала](https://i.ytimg.com/vi/WUkWL7-w2Sc/default.jpg)
![Поток — всё, что нужно для поиска и развития талантов](https://i.ytimg.com/vi/7kMm5GAwq5E/default.jpg)
![Рядом на удаленке. Как нанимать и адаптировать в распределенной команде. Вебинар 7.12.2022](https://i.ytimg.com/vi/zZdeQLxzOYA/default.jpg)
![3. Высокие показатели вовлеченности, или HR в мире иллюзий](https://i.ytimg.com/vi/XABSHVeGrWk/default.jpg)
![Как GPT помогает находить золотые инсайты в опросе вовлеченности: кейс Нетологии. Вебинар 20.06.2024](https://i.ytimg.com/vi/0s2ZAjYUcqk/default.jpg)
![«Поток Обучение» для новых пользователей](https://i.ytimg.com/vi/KyTNH3cWVpY/default.jpg)
![Как организовать персонализированное обучение?](https://i.ytimg.com/vi/a_ItKNPs5h8/default.jpg)