5 ОШИБОК МОЛОДЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ: почему ничего не получается после повышения?
Заказать тренинг для руководителей: info@mtrening.com
В этом видео разберем 5 ошибок, которые допускают молодые руководители в первый год после повышения.
Внутри:
00:21 Продолжать работать, а не управлять
02:17 Ждать прямых указаний руководства
03:17 Страх контролировать сотрудников
04:12 Излишняя скромность
05:01 Страх конфликта
Видео 5 ОШИБОК МОЛОДЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ: почему ничего не получается после повышения? канала Олеся Звагольская
В этом видео разберем 5 ошибок, которые допускают молодые руководители в первый год после повышения.
Внутри:
00:21 Продолжать работать, а не управлять
02:17 Ждать прямых указаний руководства
03:17 Страх контролировать сотрудников
04:12 Излишняя скромность
05:01 Страх конфликта
Видео 5 ОШИБОК МОЛОДЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ: почему ничего не получается после повышения? канала Олеся Звагольская
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Зачем выявлять потребности покупателя? 5 выгод выявления потребностей для продавца.
Как правильно загадывать желания на новый год?
МОТИВАЦИЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ: 11 фишек, которые помогут увеличить продажи
Почему ты ничего не успеваешь?
КАК СТАВИТЬ ЗАДАЧИ в мессенджерах, чтобы сотрудники их выполняли
📍12 простых техник контроля персонала: для офисных сотрудников, для продаж.
Коучинг в бизнесе: ограничения метода, частые ошибки. Коучинг с сотрудниками
ПОВЫШЕНИЕ: ЧТО ДЕЛАТЬ молодому руководителю сразу после повышения?
Язык выгод на примере мужа и отпуска
Зеленый тип DISC
ЛИЧНЫЙ БРЕНД руководителя: что рассказать о себе новому коллективу?
Отличие лени и прокрастинации
НЕАДЕКВАТНЫЕ КЛИЕНТЫ: как сотруднику реагировать на крики и провокации?
Как стать счастливее? Советы на каждый день от психолога.
7 первых шагов после повышения: План для тех, кого только повысили 💡
Как составить профессиональное резюме. Разбор реальных резюме. Частые ошибки при составлении резюме
Личный бренд руководителя: 5 ошибок во внешнем виде руководителя
Личный бренд руководителя: 5 стратегических ошибок руководителя.
🤦♀️Как завалить работу отдела с самого начала? Ошибки молодых руководителей
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА | Как нанять первого сотрудника и не прогадать?