Vorstellungsgespräche sympathisch beginnen: Die 7 besten Tipps (Begrüßung, Smalltalk, Körpersprache)

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Wie gewinnen Sie die Sympathie Ihrer Gesprächspartner im Bewerbungsgespräch? Wie gelingt es Ihnen, schon bei Begrüßung mit Smalltalk und Körpersprache zu punkten? Wovon hängt es ab, ob Sie Personaler und Fachvorgesetzte im Vorstellungsgespräch von Ihren Kompetenzen überzeugen, noch ehe Ihre Selbstpräsentation beginnt? Karrierecoach Martin Wehrle gibt Ihnen wertvolle Antworten auf Fragen, die er oft von Bewerbern hört – damit Sie sympathisch in Ihr Bewerbungsgespräch einsteigen können.
Vorstellungsgespräche sympathisch beginnen, der Überblick:
1. Transportieren Sie Ihre Freude.
2. Bedanken Sie sich für die Einladung.
3. Beherrschen Sie die wichtigsten Worte der Welt: die Namen.
4. Hinterlassen Sie Eindruck beim Grüßen.
5. Senden Sie Botschaften beim Smalltalk.
6. Spiegeln Sie das Selbstbild Ihrer Gesprächspartner.
7. Achten Sie auf eine offene Körpersprache.
Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt.
Unter dem Dach seiner Karriereberater-Akademie gibt er seit 2007 seine Erfahrungen weiter: durch die erste systematische Ausbildung für Karriereberater /-coachs in Deutschland. Er liebt es, Menschen fortzubilden, weil er sie gern wachsen sieht, selbst beim Lehren lernt und beglückt ist über die Rückmeldungen seiner Teilnehmer/innen: http://www.karriereberater-akademie.d... Für seine Fachbücher wurde er mit dem renommierten Coaching-Award (2016) ausgezeichnet. Zahlreiche andere Coaching-Ausbildungen orientieren sich an seinen Methoden und empfehlen seine in bis zu neun Auflagen erschienenen Standardwerke, unter anderem „Karriereberatung“ (2007), „Die 100 besten Coaching-Übungen“ (2010), „Die 500 besten Coaching-Fragen“ (2012), „Die 50 kreativsten Coaching-Ideen“ (2014) und „Die Coaching-Schatzkiste“ (2016).
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