Überzeugen im Bewerbungsgespräch: Wie Sie die Nervosität überwinden können

Wochenlang hat man darauf hingearbeitet, Bewerbungen verschickt und am Lebenslauf gefeilt – nun ist das Ziel endlich greifbar: Die Einladung zum persönlichen Kennenlernen liegt vor. Und genau das sorgt bei vielen Bewerbern nicht nur für Begeisterung. Schließlich geht es um viel, die Angst davor, im Gespräch nicht zu überzeugen, ist groß. Für Bernd Slaghuis ist jedoch genau das ein falscher Ansatz: „Wir müssen dieses Thema entzaubern“, sagt der systemische Coach im aktuellen XING Talk. „Es geht hier nicht um ein einseitiges Interview, sondern um einen Dialog. Je mehr der Kandidat für sich daraus ziehen kann, desto besser kann er entscheiden, ob das Angebot überhaupt passend für ihn ist.“ Auch die Furcht vor vermeintlichen Fangfragen möchte er mildern: „Ich mache mich jetzt vielleicht angreifbar, aber ich bin davon überzeugt: Falsche Antworten auf Personalerfragen gibt es nicht.“

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