Wie führe ich gute Bewerbungsgespräche?
- Wie kann ich gute Bewerbungsgespräche führen?
- Wie sollte ein Bewerbungsgespräch aufgebaut sein?
- Worauf sollte ich im Bewerbungsgespräch achten?
- Wie kann ich Bewerber für mein Unternehmen begeistern?
Viele haben schon Erfahrungen mit Bewerbungsgesprächen gemacht. Und die Bedeutung eines Bewerbungsgespräches darf auch heute nicht unterschätzt werden. Daher lohnt es sich, sich Gedanken über die Dramaturgie, den Aufbau und den Ablauf eines Bewerbungsgesprächs zu machen. Alles aus Sicht des Unternehmens.
Mit dem klaren Ziel:
- Ein wertschätzendes Gespräch führen
- Den Kandidaten auf Augenhöhe begegnen
- Den besten Kandidaten finden
- Viel über den Bewerber zu erfahren.
In meinem online-Vortrag bei den ib days in Frankfurt habe ich einige Impulse und Anregungen vorgestellt:Wie Bewerbungsgespräche vorbereitet und durchgeführt werden können. Mit dem Ziel einer wertschätzenden Personalauswahl und letztendlich der richtigen Entscheidung für einen Bewerber!
Infos zum Bewerbungsgespräch finden Sie auch in meinem Fachblog:
https://www.thomasvoelkl.de/blog/bewerbungsgespraech/9958-drei-grundregeln-fuer-ein-spannendes-bewerbungsgespraech/
Und zahlreiche kostenlose Hilfestellungen wie Checklisten, Downloads, etc. hier:
https://www.thomasvoelkl.de/leistungen/downloads/
Wenn Sie Fragen / Anregungen haben. Einfach Rückruf anfordern:
https://www.thomasvoelkl.de/kontakt/rueckruf/
Wollen wir in Kontakt bleiben? Dann einfach hier meinen Kanal abonnieren:
https://www.youtube.com/channel/UCMcnrBNHTeh7tahCaYQHe4w
Herzliche Grüsse, Ihr
Thomas Völkl
Видео Wie führe ich gute Bewerbungsgespräche? канала Thomas Völkl
- Wie sollte ein Bewerbungsgespräch aufgebaut sein?
- Worauf sollte ich im Bewerbungsgespräch achten?
- Wie kann ich Bewerber für mein Unternehmen begeistern?
Viele haben schon Erfahrungen mit Bewerbungsgesprächen gemacht. Und die Bedeutung eines Bewerbungsgespräches darf auch heute nicht unterschätzt werden. Daher lohnt es sich, sich Gedanken über die Dramaturgie, den Aufbau und den Ablauf eines Bewerbungsgesprächs zu machen. Alles aus Sicht des Unternehmens.
Mit dem klaren Ziel:
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- Den besten Kandidaten finden
- Viel über den Bewerber zu erfahren.
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