Vorstellungsgespräch: Die 5 besten Bewerber-Antworten (typische Fragen)

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Die typischen Fragen im Vorstellungsgespräch sind bekannt. Es lohnt sich, nicht nur typische Antworten zu geben. Martin Wehrle erklärt Ihnen, mit welchen Bewerber-Antworten Sie die typischen Fragen im Bewerbungsgespräch souverän zur Selbst-PR nutzen. Dabei geht er auf Klassiker unter den Fragen ein, zum Beispiel: „Was sind Ihre Schwächen?“, „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“, „Warum haben Sie sich bei uns beworben“ – aber auch eine scheinbar banale Frage wie: „Wie war Ihre Anreise?“ Verblüffende Ideen für bessere Antworten im Vorstellungsgespräch – von „Deutschlands bekanntestem Karriereberater“ (Focus).
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Der „Focus“ schreibt: Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“

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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: http://bit.ly/TeilnehmerEcho
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5 Typische Fragen, Vorstellungsgespräch:

1. Typische Frage Vorstellungsgespräch: „Wie war Ihre Anreise? / Haben Sie gut hierher gefunden?“
2. Typische Frage Vorstellungsgespräch: „Warum haben Sie sich bei uns beworben?“
3. Typische Frage Vorstellungsgespräch: „Aus welchen Gründen wechseln Sie?“
4. Typische Frage Vorstellungsgespräch: Was würde Ihr jetziger (oder letzter) Chef an Ihnen kritisieren?
5. Typische Frage Vorstellungsgespräch: Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
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