Павел Стародубцев — Как и зачем создавать единое понятийное поле в продуктовой команде ...
Продуктами управляют люди. И люди их создают. И ими пользуются. Когда нет единого понимания в команде, что делать, как двигаться, почему мы работаем по аджайлу и скраму, а продукт не работает или не так работает. Или им никто не пользуется.
Из стартапов выживает от 1 до 10 процентов. С бизнесами, продуктами та же история.
Почему одни продукты интегрируются в нашу культуру, а другие нет.
Почему одни продукты удовлетворяют и команду, и клиента, и пользователя. А другие пилятся, потому что "так надо", "мы обещали", "так нам сказали пользователи на кастдеве".
Почему?
Потому что понятийное поле не единое. А от этого хромает интерпретация фактов, инсайтов. В команде, у клиента и у позьзователя разные языки, разные понятия об одних и тех же предметах.
Мы думаем, что они говорят то, чего хотят, но нет. Они говорят то, что думают сейчас. А чего хотят - не говорят. Они делают то, что часто не осознают, а когда задаёшь вопрос, его ещё надо осмыслить. И тогда желание с мыслями интегрируется, найдётся факт, который свидетельствует о том, что именно это действие нужно переложить в функцию.
Эта тема про психологию и когнитивные особенности работы в команде над продуктом.
Про то, чем воркшоп отличается от любой встречи. И какие там роли и действия нужно совершать, чтобы все вышли после него с единой понятийной системой. И не было лебедя, рака и щуки.
Это универсальный метод, который полезен и пролуктологам, и бизнесменам, и дизайнерам, и педагогам.
И особенно стратегам.
Насколько мы хорошо интерпретируем наши знания в полезные действия, чтобы повысить вероятность успеха продукта. Это об этом. А управление, хоть продуктом, хоть бизнесом, хоть семьёй, хоть школой - суть одна - создание таких ситуаций, в которых желаемое наиболее вероятно. Управление это про вероятность достижения людьми желаемых целей. Если они выражены в успехе продукта, в скорости выхода на рынок, в удовоетворенности им, в окупаемости, то пусть так. А как мы понимаем, что нам для этого сделать, как убедиться, что все поняли одинаково, что заказчик с нами на одной волне и пользователи тоже?
Речь в этой теме как раз об этом.
---
Павел Стародубцев
Head of Strategy, Студия Артемия Лебедева
Видео Павел Стародубцев — Как и зачем создавать единое понятийное поле в продуктовой команде ... канала 404fest
Из стартапов выживает от 1 до 10 процентов. С бизнесами, продуктами та же история.
Почему одни продукты интегрируются в нашу культуру, а другие нет.
Почему одни продукты удовлетворяют и команду, и клиента, и пользователя. А другие пилятся, потому что "так надо", "мы обещали", "так нам сказали пользователи на кастдеве".
Почему?
Потому что понятийное поле не единое. А от этого хромает интерпретация фактов, инсайтов. В команде, у клиента и у позьзователя разные языки, разные понятия об одних и тех же предметах.
Мы думаем, что они говорят то, чего хотят, но нет. Они говорят то, что думают сейчас. А чего хотят - не говорят. Они делают то, что часто не осознают, а когда задаёшь вопрос, его ещё надо осмыслить. И тогда желание с мыслями интегрируется, найдётся факт, который свидетельствует о том, что именно это действие нужно переложить в функцию.
Эта тема про психологию и когнитивные особенности работы в команде над продуктом.
Про то, чем воркшоп отличается от любой встречи. И какие там роли и действия нужно совершать, чтобы все вышли после него с единой понятийной системой. И не было лебедя, рака и щуки.
Это универсальный метод, который полезен и пролуктологам, и бизнесменам, и дизайнерам, и педагогам.
И особенно стратегам.
Насколько мы хорошо интерпретируем наши знания в полезные действия, чтобы повысить вероятность успеха продукта. Это об этом. А управление, хоть продуктом, хоть бизнесом, хоть семьёй, хоть школой - суть одна - создание таких ситуаций, в которых желаемое наиболее вероятно. Управление это про вероятность достижения людьми желаемых целей. Если они выражены в успехе продукта, в скорости выхода на рынок, в удовоетворенности им, в окупаемости, то пусть так. А как мы понимаем, что нам для этого сделать, как убедиться, что все поняли одинаково, что заказчик с нами на одной волне и пользователи тоже?
Речь в этой теме как раз об этом.
---
Павел Стародубцев
Head of Strategy, Студия Артемия Лебедева
Видео Павел Стародубцев — Как и зачем создавать единое понятийное поле в продуктовой команде ... канала 404fest
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
СЕРГЕЙ КОТЫРЕВ - 5 ГЛАВНЫХ ОШИБОККак всё начиналось - Артемий ЛебедевРоль мужского мозга в размножении — Вячеслав ДубынинКак пройти собеседование в Фирму — «Спроси McKinsey» c Дмитрием ВитманомАртур Хачуян: «Настоящая Big Data в рекламе»PR - стратегия. Что это? Как это?Стиль руководства. Как выбрать свой стиль руководства?Психология управления. 5 частых ошибок руководителей.Социальный интеллект детей и подростковКак выбраться из любовного треугольника / Нам надо поговорить с Ильей ШабшинымМонетизация знаний. Закон гнезда. Наталья ГРЭЙС - 2019Как государство использует наши данные. Артур ХачуянАлександр Чирцов / Что мы до сих пор не знаем об окружающем миреМихаил Токовинин - Как превратить рекламу в продажиКак найти свою тему в бизнесе? - Федор Овчинников - Между деломИскусство подбора персонала - Светлана ИвановаДавид Ян "Теперь я ем все, что хочу"Сон и биоритмы — Михаил Полуэктов / ПостНаукаКак создать свою студию с нуля | Мастер-классМаркетинговая стратегия за 30 минут. Александр Феоктистов, Яндекс.Маркет