Командный коучинг (Руководство по психологии коучинга)
В этом видео представлена часть встречи с обсуждением Главы 34 книги "Руководство по психологии коучинга" (Handbook of Coaching Psychology Stephen Palmer, Alison Whybrow): "Командный коучинг." Авторы главы: Сэнди Гордон и Даг Макки.
Перевод главы и доклад выполнены Юлией Кудряшовой.
Оригинал и перевод главы, а также презентацию Юлии можно найти в группе Telegram "Психология коучинга": https://t.me/psy4coach
Впервые на наших встречах затронуты вопросы практики, которая осуществляется не индивидуально, а в системах. Это предполагает совершенно другой уровень сложности работы, абстрактности концептуализации и использования довольно специфических инструментов. Материал не простой, но попробовали разобраться в нем вместе. Одним из самых интересных вопросов, вокруг которого развернулась дискуссия был: "Чем все-таки принципиально командный/групповой коучинг отличается от фасилитации?"
================================
Открытые встречи группы "Психология коучинга" проводятся несколько раз в месяц с целью обсуждения новостей в области коучинга, научных исследований и различных направлений коучинга. Для участия присоединяйтесь к группе в Telegram, чтобы получить полезные материалы, расписание встреч и ссылки для подключения: https://t.me/psy4coach.
Если вы заинтересовались психологией в коучинге (Coaching Psychology), то предлагаем пройти курс "Психология коучинга: подходы, методы и техники": https://psy4coach.ru/.
Видео Командный коучинг (Руководство по психологии коучинга) канала Психология коучинга
Перевод главы и доклад выполнены Юлией Кудряшовой.
Оригинал и перевод главы, а также презентацию Юлии можно найти в группе Telegram "Психология коучинга": https://t.me/psy4coach
Впервые на наших встречах затронуты вопросы практики, которая осуществляется не индивидуально, а в системах. Это предполагает совершенно другой уровень сложности работы, абстрактности концептуализации и использования довольно специфических инструментов. Материал не простой, но попробовали разобраться в нем вместе. Одним из самых интересных вопросов, вокруг которого развернулась дискуссия был: "Чем все-таки принципиально командный/групповой коучинг отличается от фасилитации?"
================================
Открытые встречи группы "Психология коучинга" проводятся несколько раз в месяц с целью обсуждения новостей в области коучинга, научных исследований и различных направлений коучинга. Для участия присоединяйтесь к группе в Telegram, чтобы получить полезные материалы, расписание встреч и ссылки для подключения: https://t.me/psy4coach.
Если вы заинтересовались психологией в коучинге (Coaching Psychology), то предлагаем пройти курс "Психология коучинга: подходы, методы и техники": https://psy4coach.ru/.
Видео Командный коучинг (Руководство по психологии коучинга) канала Психология коучинга
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Коучинг, сфокусированный на сострадании (Руководство по психологии коучинга)Методология когнитивно-поведенческого коучингаКак выбрать коучинговое обучение?Поведенческий коучинг (Руководство по психологии коучинга)Обучение взрослых как подход в коучинге (Руководство по психологии коучинга)Гештальт-коучинг (Руководство по психологии коучинга)Демо-сессия когнитивно-поведенческого коучинга: "Как психологу найти клиентов".Роль когнитивно-поведенческого коучинга в развитии метакомпетенций и метанавыковЦели и коучинг. Интегративная научно обоснованная модель коучинга, ориентированного на цели. Часть 1Как осознанно и с удовольствием выстраивать личный бренд коуча и психологаМодель SPACE в когнитивно-поведенческом коучинге, консультировании и терапииМотивационное интервью - подход для коучей-консультантов (Руководство по психологии коучинга)Когнитивно-поведенческий коучинг - интегративный подход (Руководство по психологии коучинга)Кейс-разбор коучинговой программы "Жизнестойкость сотрудников"Личностно-ориентированный подход в коучинге (Руководство по психологии коучинга)Когнитивная модельЦели и коучинг. Интегративная научно обоснованная модель коучинга, ориентированного на цели. Часть 2Личный бренд коуча и психологаКогнитивно-поведенческий коучинг: предпосылки возникновения, текущее состояние, перспективы развитияКогнитивная модель в когнитивно-поведенческом коучинге и запросы с психологической составляющей