Загрузка страницы

Мотивационное интервью - подход для коучей-консультантов (Руководство по психологии коучинга)

В этом видео представлена часть встречи, в которой обсуждается глава Глава 11 "Мотивационное интервью - подход для коучей-консультантов" книги "Руководство по психологии коучинга для практиков".

Оригинал и перевод главы - в группе TG: https://t.me/psy4coach

В этом видео вы получите ответы на вопросы, такие как:

1. Почему не работают мотивационные тренинги, книги про успех, марафоны желаний?
2. Почему мы не выполняем новогодние обещания?
3. Что делать, если клиенты в коучинге или терапии не выполняют простейшие действия, домашние задания... и не хотят меняться!?
4. Почему люди не отказываются от своих зависимостей, отлично понимая их вред?
5. Что делать, если человека направили на коучинг/терапию против его воли, и он не верит в эти виды помощи?

Еще видео про разные подходы в коучинге - см. PlayList "Pro-коучинг": https://youtube.com/playlistlist=PLRgpKIAjWZkbxxsX4rA20VKuEDAy9nmzD

Открытые встречи группы "Психология коучинга" проводятся несколько раз в месяц с целью обсуждения новостей в области коучинга, научных исследований и различных направлений коучинга. Для участия нужно просто присоединиться к группе в Telegram - в ней есть много полезных материалов, расписание встреч и ссылки для подключения: https://t.me/psy4coach
==============================================================
Если вы заинтересовались психологией в коучинге (Coaching Psychology), то предлагаем пройти курс "Психология коучинга: подходы, методы и техники": https://psy4coach.ru/.

Присоединяйтесь!

00:00:00 - Представление темы и спикера
00:03:29 - Предисловие: философская проблема изменений человека
00:05:14 - Сложности мотивации
00:07:49 - ..есть ли простая формула мотивации?
00:14:42 - Как Мотивационное интервью сочетается с терапией и коучингом
00:03:29 - Определение метода Мотивационного интервью
00:23:59 - Квинэссенция метода Мотивацинного интервью
00:28:58 - История возникновения метода Мотивацинного интервью
00:32:09 - Теория и концепции Мотивационного интервью
00:34:25 - Транстеоретическая модель изменения
00:41:45 - Амбивалентность
00:44:37 - Этап 1 в процессе Мотивационного интеревью
00:46:42 - Рефлексивное слушание
00:50:52 - Техника: Шкалирование (важность изменений)
00:54:45 - Техники: Шкалирование (уверенность), Таблица баланса принятия решений (аналог: Техника декартовы координаты)
00:56:08 - Этап 2 в процессе Мотивационного интеревью
01:01:48 - Ключевые аспекты Мотивационного интервью
01:05:12 - Кому подходи и не подходит метод Мотивационного интервью
01:10:49 - Заключение
01:11:27 - Обсуждение, для чего нужна техника "Стрелка вверх"

Видео Мотивационное интервью - подход для коучей-консультантов (Руководство по психологии коучинга) канала Психология коучинга
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
4 февраля 2023 г. 20:03:09
01:14:47
Другие видео канала
Коучинг, сфокусированный на сострадании (Руководство по психологии коучинга)Коучинг, сфокусированный на сострадании (Руководство по психологии коучинга)Методология когнитивно-поведенческого коучингаМетодология когнитивно-поведенческого коучингаКак выбрать коучинговое обучение?Как выбрать коучинговое обучение?Поведенческий коучинг (Руководство по психологии коучинга)Поведенческий коучинг (Руководство по психологии коучинга)Обучение взрослых как подход в коучинге (Руководство по психологии коучинга)Обучение взрослых как подход в коучинге (Руководство по психологии коучинга)Гештальт-коучинг (Руководство по психологии коучинга)Гештальт-коучинг (Руководство по психологии коучинга)Демо-сессия когнитивно-поведенческого коучинга: "Как психологу найти клиентов".Демо-сессия когнитивно-поведенческого коучинга: "Как психологу найти клиентов".Роль когнитивно-поведенческого коучинга в развитии метакомпетенций и метанавыковРоль когнитивно-поведенческого коучинга в развитии метакомпетенций и метанавыковЦели и коучинг. Интегративная научно обоснованная модель коучинга, ориентированного на цели. Часть 1Цели и коучинг. Интегративная научно обоснованная модель коучинга, ориентированного на цели. Часть 1Как осознанно и с удовольствием выстраивать личный бренд коуча и психологаКак осознанно и с удовольствием выстраивать личный бренд коуча и психологаМодель SPACE в когнитивно-поведенческом коучинге, консультировании и терапииМодель SPACE в когнитивно-поведенческом коучинге, консультировании и терапииКогнитивно-поведенческий коучинг - интегративный подход (Руководство по психологии коучинга)Когнитивно-поведенческий коучинг - интегративный подход (Руководство по психологии коучинга)Кейс-разбор коучинговой программы "Жизнестойкость сотрудников"Кейс-разбор коучинговой программы "Жизнестойкость сотрудников"Личностно-ориентированный подход в коучинге (Руководство по психологии коучинга)Личностно-ориентированный подход в коучинге (Руководство по психологии коучинга)Когнитивная модельКогнитивная модельЦели и коучинг. Интегративная научно обоснованная модель коучинга, ориентированного на цели. Часть 2Цели и коучинг. Интегративная научно обоснованная модель коучинга, ориентированного на цели. Часть 2Командный коучинг (Руководство по психологии коучинга)Командный коучинг (Руководство по психологии коучинга)Личный бренд коуча и психологаЛичный бренд коуча и психологаКогнитивно-поведенческий коучинг: предпосылки возникновения, текущее состояние, перспективы развитияКогнитивно-поведенческий коучинг: предпосылки возникновения, текущее состояние, перспективы развитияКогнитивная модель в когнитивно-поведенческом коучинге и запросы с психологической составляющейКогнитивная модель в когнитивно-поведенческом коучинге и запросы с психологической составляющей
Яндекс.Метрика