YVA - HR-аналитика на основе искусственного интеллекта
▶️ Как измерить уровень вовлеченности сотрудников вашей компании? Получите бесплатную анкету оценки: https://om.changerun.ru/eeanketa?utm_source=youtu.be.Q_BN68vJcqU
Система «умной» аналитики корпоративных коммуникаций "Yva".
В основу программного комплекса Yva положены технологии машинного обучения и системы искусственного интеллекта (Artificial Intelligence, AI) на базе нейронных сетей. "Yva" подключается к корпоративным источникам коммуникации, проводит регулярные опросы сотрудников и анализирует полученные данные. В результате Yva формирует рекомендации и предупреждения каждому сотруднику и руководителю, позволяя повышать продажи, предотвращать «выгорание» и увольнение ключевых работников и другие возможные риски. Система также позволяет на ранних этапах предотвращать конфликты в коллективе и узнавать компетенции каждого сотрудника, будь то его сильные и слабые стороны, лидерские качества, вовлечённость в работу и прочие характеристики.
Купить книгу "Бизнес-система": https://om.changerun.ru/book/?utm_source=youtu.be.Q_BN68vJcqU
Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: https://om.changerun.ru/?utm_source=youtu.be.Q_BN68vJcqU
Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.Q_BN68vJcqU
Наши контакты:
►Почта: info@changerun.ru
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2
Видео YVA - HR-аналитика на основе искусственного интеллекта канала ChangeRun
Система «умной» аналитики корпоративных коммуникаций "Yva".
В основу программного комплекса Yva положены технологии машинного обучения и системы искусственного интеллекта (Artificial Intelligence, AI) на базе нейронных сетей. "Yva" подключается к корпоративным источникам коммуникации, проводит регулярные опросы сотрудников и анализирует полученные данные. В результате Yva формирует рекомендации и предупреждения каждому сотруднику и руководителю, позволяя повышать продажи, предотвращать «выгорание» и увольнение ключевых работников и другие возможные риски. Система также позволяет на ранних этапах предотвращать конфликты в коллективе и узнавать компетенции каждого сотрудника, будь то его сильные и слабые стороны, лидерские качества, вовлечённость в работу и прочие характеристики.
Купить книгу "Бизнес-система": https://om.changerun.ru/book/?utm_source=youtu.be.Q_BN68vJcqU
Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: https://om.changerun.ru/?utm_source=youtu.be.Q_BN68vJcqU
Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.Q_BN68vJcqU
Наши контакты:
►Почта: info@changerun.ru
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2
Видео YVA - HR-аналитика на основе искусственного интеллекта канала ChangeRun
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Оптимизация времени современного руководителя. 2 личных фильтраПочему KPI не решает все вопросы с мотивацией сотрудникаВыгорание сотрудников #shortsБАЛАНС: компания как сложная системаСтили лидерства в культурах выживания и принадлежностиТренды вовлеченности в мире и России. "Вопросы-ответы" с Давидом Яном. Часть 1Лидерство в культурах правил и успеха | Протектор и ИнноваторОсобенности семьи руководителяСтратегический менеджмент I Цели и ключевые результаты I OKREmail: 5 способов эффективной работы руководителя с почтойКак поменять привычку: триггер - действия - награда5 способов мониторинга вашего организма. Биохакинг руководителяКакой директор нужен вам: Change или RunОтзыв Виноградовой Татьяны о тренинге "Порядок в кадрах без HR"Стратегический цикл компанииУсловия старта изменений в компанииКак правильно спать, чтобы чувствовать себя бодрымУправляйте доверием своих сотрудников. Позитивная и негативная обратная связьРабота с рекламациями: Шаг 3 - Выделите источники рекламацийАдаптивность компании I Почему это так важно сегодня? I BANI-мирЦели контроля и отношение к ошибкам в компании