Загрузка страницы

Если от вас уходит ключевой сотрудник

Вероника Коппек более 16 лет занимается управлением персоналом — подбор, оценка, мотивация, командообразование и многое другое. Из них 7 лет работает на управленческих должностях. Реализовала проекты для EPAM Systems, Wargaming, Gurtam, Ciklum, Vizor Interactive, Nival Network, Artox, Velcom, «Сквирел», «Алютех», SNA, Альфа-Банк, Приорбанк, ProStore, «Ревера», WestTransLine и других крупных компаний.

Посмотрите фрагмент выступления, как Вероника советует действовать, если ключевой сотрудник приходит и заявляет: «Я ухожу»:

Сайт: http://probusiness.io
Facebook: http://facebook.com/probusiness.io
Instagram: http://instagram.com/probusiness.io
Telegram: https://t.me/probusiness_io
Вконтакте: https://vk.com/io_probusiness

Видео Если от вас уходит ключевой сотрудник канала Про бизнес
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
7 марта 2019 г. 10:44:13
00:02:36
Другие видео канала
3 причины, почему сотрудник уходит в первый месяц3 причины, почему сотрудник уходит в первый месяцПОЧЕМУ УХОДЯТ СИЛЬНЫЕ СОТРУДНИКИ?ПОЧЕМУ УХОДЯТ СИЛЬНЫЕ СОТРУДНИКИ?8 способов удержать ценного сотрудника8 способов удержать ценного сотрудникаУвольняется ценный сотрудник!? Стоит ли удерживать? И как правильно поступить? (часть 1)Увольняется ценный сотрудник!? Стоит ли удерживать? И как правильно поступить? (часть 1)КАК УДЕРЖАТЬ СОТРУДНИКА, который ПЕРЕРОС компанию?КАК УДЕРЖАТЬ СОТРУДНИКА, который ПЕРЕРОС компанию?5 причин почему сотрудники уходят из компании / Управление персоналом 16+5 причин почему сотрудники уходят из компании / Управление персоналом 16+КАК МОТИВИРОВАТЬ ТОГО, КТО НЕ МОТИВИРУЕТСЯ?КАК МОТИВИРОВАТЬ ТОГО, КТО НЕ МОТИВИРУЕТСЯ?Евгений Черняк. Лучшее — Бизнес Будущего-2018Евгений Черняк. Лучшее — Бизнес Будущего-2018Почему я... Анатомия профессии | Руководитель call-центраПочему я... Анатомия профессии | Руководитель call-центраКак бороться с текучкой кадров? Причины, по которым уходят сотрудникиКак бороться с текучкой кадров? Причины, по которым уходят сотрудникиУдержание сотрудников / Ольга Проходская (Wargaming)Удержание сотрудников / Ольга Проходская (Wargaming)Как платить людям и почему нельзя экономить? Сколько стоит ТОП менеджер? Правила работы с персоналомКак платить людям и почему нельзя экономить? Сколько стоит ТОП менеджер? Правила работы с персоналомЧто делать с сотрудником, саботирующим работу - Инга ОрловаЧто делать с сотрудником, саботирующим работу - Инга ОрловаАссортимент методов и подходов к оценке персоналаАссортимент методов и подходов к оценке персоналаМотивация сотрудников. Как замотивировать сотрудника, мотивируют ли деньги, опросник по мотивацииМотивация сотрудников. Как замотивировать сотрудника, мотивируют ли деньги, опросник по мотивацииЕвгений Черняк. Интервью для бизнес-клуба Equium YoungЕвгений Черняк. Интервью для бизнес-клуба Equium YoungДВИК | Мир руководителя. Как уволить сотрудника?ДВИК | Мир руководителя. Как уволить сотрудника?Почему выгодна текучка кадров.Почему выгодна текучка кадров.Текучесть кадров? Не проблема!Текучесть кадров? Не проблема!
Яндекс.Метрика