Управление персоналом - как добиваться результатов в кризис?
#Мотивация_персонала #Продажи
Как добиваться результата от сотрудников в кризис? Всего есть только 2 основные причины, почему сотрудники не достигают поставленных целей. (Конечно, если все остальные моменты в компании в порядке и если это касается именно его функционала, его должности и его действий). Подробнее о них смотрите в этом видео.
✅ Как и за счет чего поднять желание сотрудников больше действовать? Тренинг "Второе дыхание руководителя" позволяет управлять командой так, что вы увеличиваете и их действия, и продажи в компании.
Узнайте подробнее: prodavay@gmail.com
Видео Управление персоналом - как добиваться результатов в кризис? канала Обучение руководителей
Как добиваться результата от сотрудников в кризис? Всего есть только 2 основные причины, почему сотрудники не достигают поставленных целей. (Конечно, если все остальные моменты в компании в порядке и если это касается именно его функционала, его должности и его действий). Подробнее о них смотрите в этом видео.
✅ Как и за счет чего поднять желание сотрудников больше действовать? Тренинг "Второе дыхание руководителя" позволяет управлять командой так, что вы увеличиваете и их действия, и продажи в компании.
Узнайте подробнее: prodavay@gmail.com
Видео Управление персоналом - как добиваться результатов в кризис? канала Обучение руководителей
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Самая большая финансовая дыра в управлении людьмиПрограммирование в продажах | Как убедить купить ВСЕ ЧТО УГОДНО?Как получить прибавку к зарплате?ДЕНЬГИ - это самый легко восстанавливаемый ресурсКак повысить вовлечённость сотрудника I 5 экспресс-способовКак продавать дорого. Не бойтесь продавать дорого.Страх звонка. 7 способов избавиться раз и навсегда. Холодные звонки. Техники продаж Олега ШевелеваСтиль руководства. Как выбрать свой стиль руководства?Воронка продаж. Секреты и нюансы 2017. Техники продаж. Тренинг продаж. Олег Шевелев || Пора растиУправление командой = Управление персоналом = 13 практических инструментов - Николай МрочковскийУправление персоналом. Передача 6. Управление сотрудниками с учетом их психологических способностейВажнейший фактор успеха руководителя"Я подумаю" Возражение клиента "Я ПОДУМАЮ", что отвечать. Тренинг по продажам.Подбор персонала в салон красоты. Как найти персонал раз и навсегда. Руслан КотикБизнес с партнеромФакторы, влияющие на вовлеченность персоналаКак стать эффективным руководителемКак правильно подбирать инструменты оценки персоналаКак ставить задачи сотруднику, чтобы они выполнялись (новая версия в описании)Владимир Якуба: "Как обойти секретаря: 17 способов"