Загрузка страницы

Управление офисом компании. Презентация кейса "Office-Keeping". Рекомендации по внедрению

Кейс содержит: функции управления офисным хозяйством, стандарты, модели зарплат и документы, регламентирующие работу офис-менеджеров, завхозов, курьеров и др.

Подробнее: https://www.triz-ri.ru/office-keeping
Отзывы: https://www.triz-ri.ru/office-keeping?name=ofis_firmy#nav-resp

Содержание презентации кейса по управлению офисным хозяйством "OFFICE-KEEPING", проведенной С.В. Сычевым (TRIZ-RI Group):

00м. 35с. Обзор кейса по управлению офисным хозяйством "OFFICE-KEEPING".
01м.27с. Фирменные стандарты сотрудников офиса.
03м. 09с. Функционал и особенности системы мотивации секретаря: результативность за отсутствие жалоб сотрудников; результативность по числу актуальных Клиентов.
06м. 50с. Функционал и особенности системы мотивации завхоза: результативность за отсутствие жалоб сотрудников на ремонт; результативность за отсутствие случаев нарушений неснижаемого остатка; результативность по соблюдению бюджета (по лимитам).
10м. 00с. Чек-лист уборщиков.
11ми. 20с. Ценность кейса "OFFICE-KEEPING" .

Видео Управление офисом компании. Презентация кейса "Office-Keeping". Рекомендации по внедрению канала TRIZ-RI techniques and technologies
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
5 апреля 2019 г. 15:05:14
00:13:45
Другие видео канала
Управление закупками. Презентация кейса RI-SUPPLY: документы, мотивация.  Рекомендации по внедрениюУправление закупками. Презентация кейса RI-SUPPLY: документы, мотивация. Рекомендации по внедрениюКак продвигать товары и услуги на рынке. Презентация кейса "RI-PROMOTION". Рекомендации по внедрениюКак продвигать товары и услуги на рынке. Презентация кейса "RI-PROMOTION". Рекомендации по внедрениюУспешный бизнес из обычных людейУспешный бизнес из обычных людейУправление персоналом. Презентация кейса "RI-STAFF". Рекомендации по внедрениюУправление персоналом. Презентация кейса "RI-STAFF". Рекомендации по внедрениюThe thrilling potential of SixthSense technology | Pranav MistryThe thrilling potential of SixthSense technology | Pranav MistryНе только про делегированиеНе только про делегированиеФонд оплаты труда (ФОТ). Ошибки формированияФонд оплаты труда (ФОТ). Ошибки формированияУправление складом. Презентация кейса "RI-STOCK" на примере грузчика. Ответы на вопросыУправление складом. Презентация кейса "RI-STOCK" на примере грузчика. Ответы на вопросыPrimitive Technology: Chimney and potsPrimitive Technology: Chimney and potsДмитрий Карпов. Лекция: Презентация дизайн проекта. Рекомендации арт директору.Дмитрий Карпов. Лекция: Презентация дизайн проекта. Рекомендации арт директору."Не хочу обучать" - когда эта фраза звучит в компании, что это значит?"Не хочу обучать" - когда эта фраза звучит в компании, что это значит?Об участии сотрудника в прибыли и о том, кто может быть партнером предпринимателяОб участии сотрудника в прибыли и о том, кто может быть партнером предпринимателяУправление торговыми представителями: обязанности, мотивация, продажи. О внедрении кейса RI-MERCHANTУправление торговыми представителями: обязанности, мотивация, продажи. О внедрении кейса RI-MERCHANTКоммерческая эффективность торгового предприятияКоммерческая эффективность торгового предприятияУправление IT-отделом. Фрагмент презентация кейса "IT-SECTION". Рекомендации по внедрениюУправление IT-отделом. Фрагмент презентация кейса "IT-SECTION". Рекомендации по внедрениюТехника создания новых бизнес-моделей S.P.A.C.E. На базе GetTaxi, KupiVIP...Техника создания новых бизнес-моделей S.P.A.C.E. На базе GetTaxi, KupiVIP...Коммерческое мышление. Три ключевые ошибкиКоммерческое мышление. Три ключевые ошибкиНищета командообразованияНищета командообразованияРазвитие компании | Обучение для руководителейРазвитие компании | Обучение для руководителейOnly one step from spreadsheets to java apps, only one cell for apps integrationOnly one step from spreadsheets to java apps, only one cell for apps integration
Яндекс.Метрика