¿Cómo es el proceso de selección en Cosentino? (Spanish) | Cosentino

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Cosentino está construido con el material más importante de todos: las personas. Estamos encantados de presentarles nuestro proceso de adquisición de talentos. Si eres una persona entusiasta, positiva, creativa e innovadora, que a pesar de las dificultades siempre llena el ambiente de confianza y confiabilidad, disfrutando de su trabajo y buscando siempre la satisfacción de los clientes, entonces eres el tipo de persona que buscamos.

Si te motivan los retos y nunca te rindes, entonces eres gente de Cosentino. Tendrás acceso a ofertas de trabajo nacionales e internacionales, con solo darte de alta en Cosentino.com o a través de nuestras redes sociales.

Una vez que tengamos tus datos personales, comenzaremos el proceso de reclutamiento. Nuestro equipo de personas te llamará por teléfono o Skype para hacer un contacto inicial. Después, asistirás a una entrevista donde intercambiaremos puntos de vista, preocupaciones y objetivos de trabajo. También realizaremos algunas pruebas y evaluaciones para descubrir tus conocimientos, habilidades y idiomas, todo con el fin de encontrar el puesto de trabajo más adecuado para ti.

También queremos conocer los comentarios de las personas que han trabajado contigo anteriormente. Durante todo el proceso, te invitaremos a visitar nuestras instalaciones para que puedas ver de primera mano todo lo que Cosentino te puede ofrecer como parte del equipo. Finalmente, recibirás nuestra propuesta profesional en la que encontrarás información detallada y específica del trabajo.

Recuerda que para llegar aquí solo tienes que aplicar a través de nuestra página web o de nuestras redes, haciéndolo pasarás a ser candidato. Enhorabuena, ya formas parte de una gran empresa dinámica e innovadora con más de 50 nacionalidades y presencia en los cinco continentes. Bienvenido a tu casa, bienvenido a Gente de Cosentino.

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EN

Cosentino is built with the most important material of all: people. We are pleased to introduce you to our talent acquisition process. If you are an enthusiastic, positive, creative and innovative person, who despite difficulties always fills the environment with trust and reliability, enjoying your work and always looking for customer satisfaction, then you are the kind of person we are looking for.

If you are motivated by challenges and never give up, then you are Cosentino people. You will have access to national and international job offers, just by signing up at Cosentino.com or through our social networks.

Once we have your personal data, we will start the recruitment process. Our team of people will call you by phone or Skype to make an initial contact. Afterwards, you will attend an interview where we will exchange views, concerns and job objectives. We will also conduct some tests and assessments to discover your knowledge, skills and languages, all in order to find the most suitable position for you.

We also want to hear feedback from people who have worked with you before. Throughout the process, we will invite you to visit our facilities so you can see first-hand what Cosentino can offer you as part of the team. Finally, you will receive our professional proposal in which you will find detailed and specific information about the job.

Remember that to get here you just have to apply through our website or our networks, doing so you will become a candidate. Congratulations, you are already part of a great dynamic and innovative company with more than 50 nationalities and presence in the five continents. Welcome to your home, welcome to Gente de Cosentino.

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