Загрузка страницы

Как справиться с отговорками подчиненных, и добиться выполнения плана продаж

Мастер-класс Бориса Жалило "Скрипты Эффективного Руководителя" - работающая схема "разбора полётов" при невыполнении плана продаж. Вы узнаете, почему у сотрудника нельзя спрашивать "Что помешало выполнить?", "Почему не выполнил?", "Причины невыполнения?", и что спрашивать и говорить вместо этого, чтобы не получать в ответ отговорки.

Управление без отговорок. КПД вместо ИБД. Схема "разбора полетов". Что делать при невыполнении плана. Что делать, когда менеджер не выполнил план продаж. Что делать, чтобы сотрудник выполнил задание или поручение. Что делать, чтобы менеджеры перевыполняли планы продаж. Прозрачное управление сотрудниками. Фишки для руководителя. Функционал РОПа. Функционал НОПа. Скрипты для РОПа. Скрипты для НОПа. Тренинг для руководителей отделов продаж. Тренинг Бориса Жалило. Обучение руководителей. Курсы для руководителя отдела продаж. Директор по продажам. Коммерческий директор. Лучший тренинг для руководителя отдела продаж. Управление без отговорок. Жесткий менеджмент. Управление без дураков. Выставка Наоборот. Образ. Рейтинг Наоборот.

Видео Как справиться с отговорками подчиненных, и добиться выполнения плана продаж канала БИЗНЕС-ШКОЛА БОРИСА ЖАЛИЛО
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
17 марта 2017 г. 13:25:53
00:55:56
Другие видео канала
Как научить менеджеров продавать? Обучение продажам. Как вырастить звезду продажКак научить менеджеров продавать? Обучение продажам. Как вырастить звезду продажКак заставить сотрудника работатьКак заставить сотрудника работатьБизнес аудиокнига  Жесткий тайм менеджмент/Дэн КеннедиБизнес аудиокнига Жесткий тайм менеджмент/Дэн КеннедиЖЕСТКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ//11 СОВЕТОВ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯЖЕСТКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ//11 СОВЕТОВ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯРуководитель отдела продаж, у которого всегда выполнялся план на 100%! Как!?Руководитель отдела продаж, у которого всегда выполнялся план на 100%! Как!?В2В Продажи: Перезагрузка   1В2В Продажи: Перезагрузка 1жесткий менеджмент или обнимашки с сотрудникамижесткий менеджмент или обнимашки с сотрудникамиКак перестать работать за своих подчиненных?Как перестать работать за своих подчиненных?Борис Жалило Как удержать клиентаБорис Жалило Как удержать клиентаМотивация продавцов. 15 лучших методов мотивации в отделе продажМотивация продавцов. 15 лучших методов мотивации в отделе продажОт недопродаж недоменеджерами недотоваров к стабильному ростуОт недопродаж недоменеджерами недотоваров к стабильному ростуДен Кеннеди - Жесткий менеджмент. Лучшая книга про найм сотрудников и бизнес в кризис. Обзор книг.Ден Кеннеди - Жесткий менеджмент. Лучшая книга про найм сотрудников и бизнес в кризис. Обзор книг.Как поставить план продажКак поставить план продажКак справиться с отговорками подчиненного - Скрипты Эффективного РуководителяКак справиться с отговорками подчиненного - Скрипты Эффективного РуководителяБольшие длинные продажи: Лайфхаки для ростаБольшие длинные продажи: Лайфхаки для ростаКак мотивировать сотрудников:  Правила общения с командойКак мотивировать сотрудников: Правила общения с командойРуководитель отдела продаж, советы руководителю отдела продаж. Часть 1Руководитель отдела продаж, советы руководителю отдела продаж. Часть 1В2С Продажи: ПерезагрузкаВ2С Продажи: ПерезагрузкаКод Мотивации - выступление Бориса Жалило на форуме Мой БизнесКод Мотивации - выступление Бориса Жалило на форуме Мой БизнесПсихология управления. 5 частых ошибок руководителей.Психология управления. 5 частых ошибок руководителей.
Яндекс.Метрика