Загрузка страницы

Основы нейролидерства: как мотивировать себя и своих сотрудников

Любые наши действия так или иначе зависят от мотивации. И в командной работе важная часть функций руководителя связана с мотивацией сотрудников на достижение поставленных целей. Получить качественный результат лидеру коллектива поможет понимание базовых нейробиологических основ поведения людей. Это даст возможность не только управлять своими действиями, но и грамотно коммуницировать с командой. На вебинаре разберем модель нейролидерства и научимся применять ее при взаимодействии с коллегами.

Видео Основы нейролидерства: как мотивировать себя и своих сотрудников канала Университет Правительства Москвы
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
5 июля 2023 г. 2:04:49
01:24:08
Другие видео канала
Современный лидер: как стать лучшим в управлении людьмиСовременный лидер: как стать лучшим в управлении людьмиМодель современного образованияМодель современного образованияПриемы драматургов для интересного выступленияПриемы драматургов для интересного выступленияКак удержать ценных сотрудников?Как удержать ценных сотрудников?Василий Фивейский о преимуществах высшего образования в Университете Правительства МосквыВасилий Фивейский о преимуществах высшего образования в Университете Правительства МосквыКак командное лидерство помогает в развитии организаций?Как командное лидерство помогает в развитии организаций?Инструменты успеха: искусство убедительной речиИнструменты успеха: искусство убедительной речиНовое поколение. Идеи и практики для развития талантов молодежиНовое поколение. Идеи и практики для развития талантов молодежиИграем роли: что такое треугольник Карпмана и как из него выйтиИграем роли: что такое треугольник Карпмана и как из него выйтиКак голос выступающего может влиять на аудиторию?Как голос выступающего может влиять на аудиторию?Программа магистратуры   "Инвестиции и противодействие экономическим угрозам в управлении городом"Программа магистратуры "Инвестиции и противодействие экономическим угрозам в управлении городом"Программа магистратуры "Контрольно-надзорная деятельность" в Университете Правительства МосквыПрограмма магистратуры "Контрольно-надзорная деятельность" в Университете Правительства МосквыСетевой интеллект как фактор конкурентного преимущества в креативной экономикеСетевой интеллект как фактор конкурентного преимущества в креативной экономикеПрограмма магистратуры "Социально-культурные проекты современного города"Программа магистратуры "Социально-культурные проекты современного города"Как эффективно вовлечь сотрудников в работу?Как эффективно вовлечь сотрудников в работу?Как управленцу правильно выбрать нужного эксперта: коуча, ментора или тренера?Как управленцу правильно выбрать нужного эксперта: коуча, ментора или тренера?Забота об эмоциональном благополучии сотрудников в организацииЗабота об эмоциональном благополучии сотрудников в организацииМагистратура для юристов в Университете Правительства Москвы.Магистратура для юристов в Университете Правительства Москвы.Программа магистратуры "Контроль и аудит в финансово-бюджетной сфере"Программа магистратуры "Контроль и аудит в финансово-бюджетной сфере"Направление бакалавриата "Управление персоналом" в Университете Правительства МосквыНаправление бакалавриата "Управление персоналом" в Университете Правительства МосквыНаправление бакалавриата "Менеджмент" в Университете Правительства МосквыНаправление бакалавриата "Менеджмент" в Университете Правительства Москвы
Яндекс.Метрика