Загрузка страницы

Как эффективно вовлечь сотрудников в работу?

Вовлечение сотрудников — один из важных навыков современного лидера. Сейчас многие организации заинтересованы в развитии вовлеченности, и руководители пробуют различные инструменты ее замера и повышения. Результаты разные: есть как успешные шаги, так и большие ошибки. Для того чтобы научиться влиять на вовлеченность, стоит понять ее особенности и разобраться в возможностях применения. На вебинаре эксперт познакомит участников с авторским подходом к теме и поделится вариантами решений острых и спорных вопросов.

Видео Как эффективно вовлечь сотрудников в работу? канала Университет Правительства Москвы
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
30 мая 2023 г. 2:24:35
01:08:55
Другие видео канала
Василий Фивейский о преимуществах высшего образования в Университете Правительства МосквыВасилий Фивейский о преимуществах высшего образования в Университете Правительства МосквыКак командное лидерство помогает в развитии организаций?Как командное лидерство помогает в развитии организаций?Инструменты успеха: искусство убедительной речиИнструменты успеха: искусство убедительной речиНовое поколение. Идеи и практики для развития талантов молодежиНовое поколение. Идеи и практики для развития талантов молодежиИграем роли: что такое треугольник Карпмана и как из него выйтиИграем роли: что такое треугольник Карпмана и как из него выйтиКак голос выступающего может влиять на аудиторию?Как голос выступающего может влиять на аудиторию?Программа магистратуры   "Инвестиции и противодействие экономическим угрозам в управлении городом"Программа магистратуры "Инвестиции и противодействие экономическим угрозам в управлении городом"Программа магистратуры "Контрольно-надзорная деятельность" в Университете Правительства МосквыПрограмма магистратуры "Контрольно-надзорная деятельность" в Университете Правительства МосквыСетевой интеллект как фактор конкурентного преимущества в креативной экономикеСетевой интеллект как фактор конкурентного преимущества в креативной экономикеПрограмма магистратуры "Социально-культурные проекты современного города"Программа магистратуры "Социально-культурные проекты современного города"Как управленцу правильно выбрать нужного эксперта: коуча, ментора или тренера?Как управленцу правильно выбрать нужного эксперта: коуча, ментора или тренера?Забота об эмоциональном благополучии сотрудников в организацииЗабота об эмоциональном благополучии сотрудников в организацииМагистратура для юристов в Университете Правительства Москвы.Магистратура для юристов в Университете Правительства Москвы.Программа магистратуры "Контроль и аудит в финансово-бюджетной сфере"Программа магистратуры "Контроль и аудит в финансово-бюджетной сфере"Направление бакалавриата "Управление персоналом" в Университете Правительства МосквыНаправление бакалавриата "Управление персоналом" в Университете Правительства МосквыНаправление бакалавриата "Менеджмент" в Университете Правительства МосквыНаправление бакалавриата "Менеджмент" в Университете Правительства МосквыПрограмма бакалавриата "Управление государственными услугами" в Университете Правительства МосквыПрограмма бакалавриата "Управление государственными услугами" в Университете Правительства МосквыПрограмма бакалаврита "Экономика и финансы мегаполиса" в Университете Правительства МосквыПрограмма бакалаврита "Экономика и финансы мегаполиса" в Университете Правительства МосквыПрограмма магистратуры "Управление государственными программами и проектами"Программа магистратуры "Управление государственными программами и проектами"Программа магистратуры «Управление экономическим развитием города»Программа магистратуры «Управление экономическим развитием города»
Яндекс.Метрика