Загрузка страницы

Ошибки при подборе персонала. Почему психологи самые неэффективные люди ? HR, рекрутинг, хедхантинг

Приглашаем на живой тренинг в Москве 28-29 октября 2020г, подробности:
https://tyslenko.ru/

Присоединяйся к нашему телеграмм-каналу! Самая актуальная информация по ссылке: https://t.me/joinchat/AAAAAE_LUYKoy6pXeMEW-A

Получи БЕСПЛАТНО комплексную диагностику своей компании: https://clck.ru/HLyBz
Оставь заявку на сайте https://clck.ru/HNQUD. С Вами свяжутся наши менеджеры, скажи промокод Mclass, чтобы получить скидку до 2 000 рублей!
Почему психологи самые неэффективные люди ? Как собеседования влияют на качество подбора сотрудников ? Андрей Тысленко расскажет главные ошибки при подборе персонала.

У Вас есть вопрос или предложение - пишите на почту lp@tyslenko.com. Получите максимально быстрый ответ.

★ ВАМ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО:
Когда увольнять сотрудника ?
https://youtu.be/7Utkxe4OWWE
Главные ошибки предпринимателей
https://youtu.be/XF6FGpvdeXY
Друзья и родственники в бизнесе
https://youtu.be/Hwm4SiGZ1Us

Канал эксперта Тысленко Андрея Григорьевича для тех, кто не боится рисковать.
На канале Вы узнаете много полезной информации для предпринимателей, о которой не говорят нигде. Здесь мы говорим о бизнесе в интересах СОБСТВЕННИКА, а на наемного сотрудника.
Тысленко Андрей Григорьевич - предприниматель, владелец нескольких бизнесов, руководитель исследовательской компании «Фаисом-Лаборатория», занимающейся диагностикой оргструктур и персонала, профессиональной подготовкой управленческого состава и построением систем
управления. Методики компании подтверждены патентами Всемирного технологического института ЮНЕСКО.
Провел исследования более 280 компаний в нескольких странах мира. Автор книг и публикаций, читает лекции в лучших университетах страны (МГУ, ВШЭ, РГТУ).

Отзывы: https://goo.gl/kyBG2N

Вам понравилось видео? Ставьте ЛАЙК и делитесь с друзьями ►https://www.youtube.com/watch?v=KNeCEsUOUhU

Узнавайте о видео первыми! Подписывайтесь на наш канал ►
https://www.youtube.com/channel/UCP2jITPLXrTRYIDCORnJaWQ?sub_confirmation=1

★ ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦ. СЕТЯХ:
Мы в ВКонтакте ► https://vk.com/fisomlab
Мы в Facebook ► https://www.facebook.com/faisomlaboratory
Мы в Instagram ► https://www.instagram.com/faisomlab

★ ЗАДАВАЙТЕ НАМ ВОПРОСЫ:
Пишите на почту ► info@tyslenko.com
Звоните по номеру ► 7 (925) 536-21-06

Производство видео: Александр Духневич https://goo.gl/zmnGPz
Съемка и монтаж: Денис Живага

Видео Ошибки при подборе персонала. Почему психологи самые неэффективные люди ? HR, рекрутинг, хедхантинг канала Андрей Тысленко. Бизнес в интересах собственника
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Другие видео канала
Что на самом деле должен делать HR? Как проверить профессионализм специалиста по подбору персоналаЧто на самом деле должен делать HR? Как проверить профессионализм специалиста по подбору персоналаПодбор персонала: Развитие бизнеса: как нанимать нужных людей. Система найма персонала.Подбор персонала: Развитие бизнеса: как нанимать нужных людей. Система найма персонала.Дураков не брать! Ошибки при работе HR. Подбор и оценка персонала. Поиск и отбор сотрудников. ЭйчарДураков не брать! Ошибки при работе HR. Подбор и оценка персонала. Поиск и отбор сотрудников. ЭйчарПсихологические тесты при приеме на работу. Психодиагностика сотрудников - что это ? Найм персоналаПсихологические тесты при приеме на работу. Психодиагностика сотрудников - что это ? Найм персоналаПро дебилов. Какие тесты использовать при приеме на работу? Как распознать информированных дебилов?Про дебилов. Какие тесты использовать при приеме на работу? Как распознать информированных дебилов?Когда изымать прибыль из бизнеса? Формула изъятия прибыли. Когда акционер может забирать дивиденды?Когда изымать прибыль из бизнеса? Формула изъятия прибыли. Когда акционер может забирать дивиденды?5 лет на одном месте ?! Когда увольнять сотрудника ? Когда у работника начинается спад ?5 лет на одном месте ?! Когда увольнять сотрудника ? Когда у работника начинается спад ?Не жрать! Работать надо! Как увеличить производительность труда? Как заставить сотрудника работать?Не жрать! Работать надо! Как увеличить производительность труда? Как заставить сотрудника работать?Зачем повышать квалификацию? Почему вы не учитесь? Что дает руководству специализированное обучение?Зачем повышать квалификацию? Почему вы не учитесь? Что дает руководству специализированное обучение?Качества современной молодежи. Бизнес молодость и молодежь=успех? Есть будущее у выпускников БМ?Качества современной молодежи. Бизнес молодость и молодежь=успех? Есть будущее у выпускников БМ?Массовый подбор персонала. Как находить сотрудников рабочих профессий и линейный персоналМассовый подбор персонала. Как находить сотрудников рабочих профессий и линейный персоналОтличия предпринимателя от наемного сотрудника. Мышление собственника и работника. В чём разница?Отличия предпринимателя от наемного сотрудника. Мышление собственника и работника. В чём разница?Искусство подбора персонала - Светлана ИвановаИскусство подбора персонала - Светлана ИвановаСтранные методы воздействия на людей. Психологические хитрости. Как влиять на людей и сотрудников?Странные методы воздействия на людей. Психологические хитрости. Как влиять на людей и сотрудников?Екатерина Кичигина. Какие методы подбора персонала используют успешные компании? 16+Екатерина Кичигина. Какие методы подбора персонала используют успешные компании? 16+Найм сотрудников. Как найти эффективных менеджеров и руководителей? // 18+Найм сотрудников. Как найти эффективных менеджеров и руководителей? // 18+Как платить людям и почему нельзя экономить? Сколько стоит ТОП менеджер? Правила работы с персоналомКак платить людям и почему нельзя экономить? Сколько стоит ТОП менеджер? Правила работы с персоналомГоняешь балду? Тайм-менеджмент для руководителей. Как управлять своим временем? Личная эффективностьГоняешь балду? Тайм-менеджмент для руководителей. Как управлять своим временем? Личная эффективностьТупое делегирование полномочий. Кто такой Михалыч ? Как правильно делегировать задачи ? ПринципыТупое делегирование полномочий. Кто такой Михалыч ? Как правильно делегировать задачи ? ПринципыВлияет ли уровень личной культуры на развитие бизнеса? Стиль управления компании и проф. подготовкаВлияет ли уровень личной культуры на развитие бизнеса? Стиль управления компании и проф. подготовка
Яндекс.Метрика