Кривая обучения и мотивация
Курсы карандашного рисунка: http://bit.ly/artdrawing
Флэшмоб для прокачки денежного мышления: http://bit.ly/moneyflashmob
Кривая обучаемости, кривая обучения или кривая опыта – это график, который демонстрирует скорость обучения определенным навыкам и видам деятельности.
По шкале x отображается время (может интерпретироваться как количество затраченных усилий или количество попыток) По шкале y – рост компетенции.
Сначала идет плавный медленный рост, начинать как правило непросто, впрочем в зависимости от способностей кривая может пойти вверх раньше или позже. Далее следует резкий скачок, после чего рост компетенции существенно замедляется. Насколько круто график пойдет вверх и в какой точке начнется снижение скорости роста – индивидуально, но правила игры одни для всех, рано или поздно вы достигнете порога, где улучшение будет даваться нелегко, никакого сравнения с первоначальным взлетом.
Как применить эти знания к саморазвитию и мотивации?
1. Не бойтесь учиться и осваивать новое. В начале обучения, когда минуете самый первый короткий этап полной беспомощности в новой сфере, рост будет вас радовать. Для мотивации достаточно сравнивать свои сегодняшние успехи с вчерашними.
2. Если первый отрезок медленного роста затянулся, это не повод бросать. Возможно вам нужна более четкая программа, план, возможно не хватает информации.
3. На первом этапе самое главное – сбор информации и построение плана действий, а также выработка привычки регулярно работать на достижение цели. Внимание: толк будет только от правильных действий! Пользуйтесь опытом тех, кто находится в зоне экспертности.
4. Ставьте реалистичные цели. Если неплохо овладеть основами, в момент, когда развитие замедляется, пора переходить от гонки за результатом к наслаждению процессом. Если ваша цель лежит в области экспертности, готовьтесь к затяжному восхождению заранее. Без сильной мотивации и дисциплины вам там делать нечего.
Видео Кривая обучения и мотивация канала Большие Идеи
Флэшмоб для прокачки денежного мышления: http://bit.ly/moneyflashmob
Кривая обучаемости, кривая обучения или кривая опыта – это график, который демонстрирует скорость обучения определенным навыкам и видам деятельности.
По шкале x отображается время (может интерпретироваться как количество затраченных усилий или количество попыток) По шкале y – рост компетенции.
Сначала идет плавный медленный рост, начинать как правило непросто, впрочем в зависимости от способностей кривая может пойти вверх раньше или позже. Далее следует резкий скачок, после чего рост компетенции существенно замедляется. Насколько круто график пойдет вверх и в какой точке начнется снижение скорости роста – индивидуально, но правила игры одни для всех, рано или поздно вы достигнете порога, где улучшение будет даваться нелегко, никакого сравнения с первоначальным взлетом.
Как применить эти знания к саморазвитию и мотивации?
1. Не бойтесь учиться и осваивать новое. В начале обучения, когда минуете самый первый короткий этап полной беспомощности в новой сфере, рост будет вас радовать. Для мотивации достаточно сравнивать свои сегодняшние успехи с вчерашними.
2. Если первый отрезок медленного роста затянулся, это не повод бросать. Возможно вам нужна более четкая программа, план, возможно не хватает информации.
3. На первом этапе самое главное – сбор информации и построение плана действий, а также выработка привычки регулярно работать на достижение цели. Внимание: толк будет только от правильных действий! Пользуйтесь опытом тех, кто находится в зоне экспертности.
4. Ставьте реалистичные цели. Если неплохо овладеть основами, в момент, когда развитие замедляется, пора переходить от гонки за результатом к наслаждению процессом. Если ваша цель лежит в области экспертности, готовьтесь к затяжному восхождению заранее. Без сильной мотивации и дисциплины вам там делать нечего.
Видео Кривая обучения и мотивация канала Большие Идеи
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
5 Уроков от долларового миллиардера – Эндрю Карнеги - Автобиография | обзор книгиТехники личностного роста 2018Эффект Даннинга-Крюгера: компетенция и самооценкаThink positiv – польза и опасность позитивного мышления и оптимизмаПоведенческая экономика. Иррациональное поведение и как на нем заработать.Не рычите на собаку. Методы эффективного обучение и общенияБудь лучшей версией себя – Дисциплина и устойчивый прогрессКреативность и инновации. Обзор книги Паоло ЛегренциВыбор и личная ответственность как источник саморазвития. Обзор книги "Тонкое искусство пофигизма"Эмоциональный интеллект против IQ: почему управление эмоциями необходимо для достижения успеха?Финансовая свобода, деньги и богатство в парадигме 7 универсальных принципов саморазвитияДеньги, независимость и мышление. Путь к богатству и финансовой свободе7 универсальных принципов личностного ростаСекрет успеха – Правильные действия: дисциплина и матрица управления временемПетля привычки: как заменить плохие привычки хорошими. Знаешь? Действуй!Секрет успеха – Лидерство: видение конечной цели, миссии. Разница между лидерством и управлением.Контрастный душ: зачем и как?Секрет успеха – Проактивность: как подчинить свои реакции внутренним ценностямКак расти и развиваться легко – мотивация на каждый деньКак воспитать Гения? 7 правил для родителей, решивших вырастить Победителя