Загрузка страницы

Как распределить роли в команде? Эффективная и простая методика распределения ролей в команде.

✅ Как распределить роли в команде? http://bit.ly/2M9W39z - зарегистрируйтесь на форум “Дело года”!
📢 Поделитесь с друзьями: http://bit.ly/2M9W39z

Друзья, здравствуйте! Есть такой большой запрос: что делать с ролями в команде Дело усложняется, если у вас не просто одна команда, как в ней роли распределить. Как распределить роли в команде? А это кросс-функциональное взаимодействие есть несколько команд, есть отношения между подразделениями разными. Вот как сделать так, чтобы роли были ясные, понятные, чтобы каждый понимал: вот здесь вот я делаю, а тут уже ты. Как распределить роли в команде? И такая прямо была смычка с шивкой всё работало бесшовно, не создавая огромного количества конфликтов, трения, напряжения. В идеале как бы сделать так, чтобы люди еще сами про эти роли договаривались. Чтобы вам не нужно было постоянно как бы согласовывать и разруливать эти конфликты. Как распределить роли в команде? Вот есть очень прикольная методика, она там корнями уходит в холакратию, это взято из формата применения этой штуки в банке точка, опробована в разных стратегических сессиях, в разных компаниях, вот такой простой сермяжный, понятный вариант. Как распределить роли в команде? Когда у вас есть команда или несколько команд вы берете печатные листы, каждому вы даете лист и просите человека написать на этом листе такие три пункта: 1 - это название роли, которую он играет; 2 - это основная цель, основная задача, которую решает эта роль; 3 - это ключевые обещания этой роли другим как бы смежным ролям в компании, другим людям или клиентам. Что эта роль обещает, что она будет делать и даем буквально 15 минут времени. Как распределить роли в команде? Вот возьмите эти печатные листы, напишите название роли, цель и ваши обещания. Люди пишут, выклеивается все это на стены.

Хотите знать больше? Подписывайтесь на мой канал:
http://bit.ly/2EHfEwg

#как_распределить_роли_в_команде,#Филипп_Гузенюк, #Форум_ДЕЛО_ГОДА,#роли_в_команде,#Счастье_в_деятельности,#дело_года,#Гузенюк

Смотрите самое новое видео:
🎥 Как спланировать год, опираясь на тренды? Как работать с трендами, чтобы выстроить правильный путь? - https://www.youtube.com/watch?v=Lvqu8ONTm0U
🎥 Как применить свои таланты в бизнесе? Как понять свои сильные стороны и применить их в новом году? - https://www.youtube.com/watch?v=XkUADcUOsNk
🎥 Как спланировать новый год? Как за эти выходные спланировать и найти вектор своего года? - https://www.youtube.com/watch?v=A-4bTPwz4fA
🎥 Как подвести личные итоги года? Способ подвести итоги уходящего года во время контакта с самим собой - https://www.youtube.com/watch?v=uJPZp7zHXeA
🎥 Как с благодарностью подвести итоги года? Формула благодарности, подводя самые важные итоги года. - https://www.youtube.com/watch?v=zxI6JOgGnIQ

Видео Как распределить роли в команде? Эффективная и простая методика распределения ролей в команде. канала Филипп Гузенюк | Счастье в деятельности
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Другие видео канала
Знакомство с OKR: все, что надо знать до начала внедренияЗнакомство с OKR: все, что надо знать до начала внедренияПсихология лидерства: Как управлять коллегами и начальником? || Ольга ЮрковскаяПсихология лидерства: Как управлять коллегами и начальником? || Ольга ЮрковскаяКак разговаривать со сложными людьмиКак разговаривать со сложными людьмиЧто делать, когда нет времени?Что делать, когда нет времени?Самый быстрый путь к результату! | Михаил Дашкиев. Бизнес МолодостьСамый быстрый путь к результату! | Михаил Дашкиев. Бизнес МолодостьКак сформировать устойчивые ценности? Как сформировать устойчивые ценности при работе в команде?Как сформировать устойчивые ценности? Как сформировать устойчивые ценности при работе в команде?Как работает фотостудия? Бизнес-планКак работает фотостудия? Бизнес-планУПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил МоскотинУПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил МоскотинПатрик Ленсиони 5 дисфункций командыПатрик Ленсиони 5 дисфункций командыКто такой лидер!Кто такой лидер!Кто главный - считаем доли в партнерствеКто главный - считаем доли в партнерствеОтвечаю на 50 вопросов о страйкболе и не толькоОтвечаю на 50 вопросов о страйкболе и не толькоВсе об управлении командой: Решение бизнес-задач / Контроль работы / KPI и отчетностьВсе об управлении командой: Решение бизнес-задач / Контроль работы / KPI и отчетностьКак ставить задачи сотруднику, чтобы они выполнялисьКак ставить задачи сотруднику, чтобы они выполнялисьЧто мотивирует людей.  Лидерство Стива ДжобсаЧто мотивирует людей. Лидерство Стива ДжобсаСамые Важные Навыки, Которыми Необходимо Овладеть (Грант Кардон, Джордан Белфорт, Джордан Питерсон)Самые Важные Навыки, Которыми Необходимо Овладеть (Грант Кардон, Джордан Белфорт, Джордан Питерсон)Belbin's Team RolesBelbin's Team RolesКак гарантированно на 100% найти СВОЮ НИШУ для бизнеса?! | Петр Осипов. Бизнес МолодостьКак гарантированно на 100% найти СВОЮ НИШУ для бизнеса?! | Петр Осипов. Бизнес Молодость«Банда» и компания как продукт«Банда» и компания как продукт
Яндекс.Метрика