Как встречи "1-on-1" влияют на эффективность вашей команды I Continuous Performance Management

Встречи "1-on-1" приобретают все большее значение как инструмент повышения эффективности команды. Эти личные беседы между руководителем и сотрудником помогают установить доверительные отношения, выявить потенциал каждого и наладить процессы внутри коллектива. Разобрали, как правильно организовать и провести эти встречи, чтобы они приносили максимальную пользу. Вы найдете практические советы, примеры и рекомендации по интеграции встреч "1-on-1" в систему Continuous Performance Management, что позволит вам добиться высокой производительности и синергии внутри вашей команды.

▶️ Как измерить уровень вовлеченности сотрудников вашей компании? Получите бесплатную анкету оценки: https://om.changerun.ru/eeanketa?utm_source=youtu.be.Es0_NTX1hfo

Часть 1 - https://youtu.be/EWUmrxDu0m4
Часть 2 - https://youtu.be/BWu61MlVoAY
Часть 3 - https://youtu.be/RKzJX3ffktM
Часть 4 - https://youtu.be/4KLy6yIE37M
Часть 5 - https://youtu.be/Es0_NTX1hfo
Часть 6 - https://youtu.be/OiYOMJtCOg0

0:00 О чем ролик?
0:36 Саморефлексия как привычка
5:39 Встречи "1-on-1"
12:26 Похвала, оценка или развитие?

Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
https://om.changerun.ru/?utm_source=youtu.be.Es0_NTX1hfo

Повышаем адаптивность, вовлеченность и эффективность команд:
https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.Es0_NTX1hfo

#1on1Meetings #ContinuousPerformanceManagement #employeeengagement #вовлеченность #встречи1на1 #обратнаясвязь

Мы в соцсетях:
►Telegram: https://t.me/changerunru
►Яндекс Дзен: https://zen.yandex.ru/business_optimizator
►ВК: https://vk.com/1trening

Наши контакты:
►Почта: info@changerun.ru
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2

Видео Как встречи "1-on-1" влияют на эффективность вашей команды I Continuous Performance Management канала ChangeRun