Как попасть на техническое собеседование наверняка. Советы рекрутеров
Перед тем, как проходить технические собеседования, необходимо еще “достучаться” до работодателя: создать профили в профессиональных соц.сетях, сделать резюме, знать, где искать работу и к кому и как обращаться. Такие предварительные приготовления требуют отдельного внимания и сопровождать по ним могут непосредственно менеджеры по персоналу или же рекрутеры, которые в компаниях зачастую проводят первичную оценку (“скрининг”) входящих резюме.
В этом видео вы узнаете:
📌 Какие компании есть на рынке Украины?
📌 Куда берут junior-специалистов на старте карьеры и куда бежать, если опыта нет вовсе?
📌 Что делать, если вы свитчер и планируете менять сферу на IT ("войти в IT")?
📌 Как искать работу?
📌 На какое резюме и профиль в LinkedIn реагируют лучше и какие типичные ошибки допускают соискатели?
📌 Сопроводительные письма - писать или не писать и что писать?
📌 Почему HR/рекрутеры задают те или иные вопросы?
📌 Сколько подается желающих на те или иные вакансии с рынка (juniors)?
📌 Какую з/п просить и стоит ли работать “за еду”?
📌 Какие шансы попасть на работу за границей, если опыта 1-2 года или 0?
📌 Что делать, если рекрутер/HR не отвечает на ваши письма?
Наши спикеры, Таисия Млюзан и Влада Лященко - консультанты компании CNA International IT и у каждой за плечами 7+ лет в рекрутменте. Клиенты CNA International IT - это, в основном, продуктовые IT-компании, которые выбирают лучших из лучших и где пройти все этапы отбора - отдельное искусство. Таисия и Влада непосредственно занимаются наймом специалистов в Украине, ЕС и США, ежедневно просматривают сотни профилей и резюме, и в этом видео подскажут, какие возможности есть на рынке, как лучше подготовиться к собеседованиям, помогут разобраться, как презентовать себя, а также ответят на самые часто задаваемые вопросы.
Interview - Done! FB: https://www.facebook.com/groups/interviewdone/?ref=bookmarks
Interview - Done! t.me: https://t.me/interview_done
Катя: https://www.linkedin.com/in/katerynavoronkina/
Тая: https://www.linkedin.com/in/taisiia/
Влада: https://www.linkedin.com/in/vlada-liashchenko/
Открытые вакансии компании CNA IT: https://cna-it.com/vacancies/
email: ytb@interviewdone.com
Song: AGST - Relax (Vlog No Copyright Music)
Music provided by Vlog No Copyright Music.
Video Link: https://youtu.be/Z_fEBxoPceA
Видео Как попасть на техническое собеседование наверняка. Советы рекрутеров канала Interview Done!
В этом видео вы узнаете:
📌 Какие компании есть на рынке Украины?
📌 Куда берут junior-специалистов на старте карьеры и куда бежать, если опыта нет вовсе?
📌 Что делать, если вы свитчер и планируете менять сферу на IT ("войти в IT")?
📌 Как искать работу?
📌 На какое резюме и профиль в LinkedIn реагируют лучше и какие типичные ошибки допускают соискатели?
📌 Сопроводительные письма - писать или не писать и что писать?
📌 Почему HR/рекрутеры задают те или иные вопросы?
📌 Сколько подается желающих на те или иные вакансии с рынка (juniors)?
📌 Какую з/п просить и стоит ли работать “за еду”?
📌 Какие шансы попасть на работу за границей, если опыта 1-2 года или 0?
📌 Что делать, если рекрутер/HR не отвечает на ваши письма?
Наши спикеры, Таисия Млюзан и Влада Лященко - консультанты компании CNA International IT и у каждой за плечами 7+ лет в рекрутменте. Клиенты CNA International IT - это, в основном, продуктовые IT-компании, которые выбирают лучших из лучших и где пройти все этапы отбора - отдельное искусство. Таисия и Влада непосредственно занимаются наймом специалистов в Украине, ЕС и США, ежедневно просматривают сотни профилей и резюме, и в этом видео подскажут, какие возможности есть на рынке, как лучше подготовиться к собеседованиям, помогут разобраться, как презентовать себя, а также ответят на самые часто задаваемые вопросы.
Interview - Done! FB: https://www.facebook.com/groups/interviewdone/?ref=bookmarks
Interview - Done! t.me: https://t.me/interview_done
Катя: https://www.linkedin.com/in/katerynavoronkina/
Тая: https://www.linkedin.com/in/taisiia/
Влада: https://www.linkedin.com/in/vlada-liashchenko/
Открытые вакансии компании CNA IT: https://cna-it.com/vacancies/
email: ytb@interviewdone.com
Song: AGST - Relax (Vlog No Copyright Music)
Music provided by Vlog No Copyright Music.
Video Link: https://youtu.be/Z_fEBxoPceA
Видео Как попасть на техническое собеседование наверняка. Советы рекрутеров канала Interview Done!
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![FAANG: Собеседования, работа и жизнь в Amazon](https://i.ytimg.com/vi/dhbkDk3tPCg/default.jpg)
![Андрей Коротков, Анастасия Шелепова (Zillion Whales) - Маркетинг и бизнес-планирование мобильных игр](https://i.ytimg.com/vi/ppK1GAI_V9o/default.jpg)
![Марафон рекрутеров. Топ-10 ошибок на интервью с кандидатом: как их избежать](https://i.ytimg.com/vi/wqZCOrc3dmo/default.jpg)
![Как составить резюме.](https://i.ytimg.com/vi/pq5S6UOUp-E/default.jpg)
![Владимир Якуба: "Как обойти секретаря: 17 способов"](https://i.ytimg.com/vi/ugWn-XDi9IM/default.jpg)
![10 советов дизайнерам | Сергей Кулинкович | Prosmotr](https://i.ytimg.com/vi/uZ-7HiOlUjI/default.jpg)
![System Design and Architecture: решение заданий по архитектуре сервисов и приложений](https://i.ytimg.com/vi/J_Ad9BG84oI/default.jpg)
![Собеседование по Java с Алексом Шестеровым](https://i.ytimg.com/vi/oNFf_Bi1Wko/default.jpg)
![Подбор персонала: современные приемы проведения собеседования](https://i.ytimg.com/vi/88dvOWrwEec/default.jpg)
![Как обойти конкурентов?](https://i.ytimg.com/vi/hQUK_AHcw6k/default.jpg)
![Собеседование для QA с Сергеем Подгоровым](https://i.ytimg.com/vi/LR7aDc_G5Xo/default.jpg)
![Интернет маркетинг, продажи в интернет, интернет реклама мастер класс Дмитрия Сидорина](https://i.ytimg.com/vi/cwbiIccY-u0/default.jpg)
![Джинн – сервис анонимного поиска работы для программистов](https://i.ytimg.com/vi/lL0oAxEgw2g/default.jpg)
![Полный список профессий игровой индустрии 👾 А кем ты будешь в геймдев?](https://i.ytimg.com/vi/UWdkFDmDe00/default.jpg)
![Самые частые вопросы на собеседовании | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #25](https://i.ytimg.com/vi/VcY5hGOnEnw/default.jpg)
![Вика Придатко: "Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага"](https://i.ytimg.com/vi/U-ypBYhbmmc/default.jpg)
![Ликбез для IT рекрутеров: Основы](https://i.ytimg.com/vi/1Za6ghKSJWY/default.jpg)
![ТЕХНОЛОГИЯ СОСТАВЛЕНИЯ УСПЕШНОГО РЕЗЮМЕ](https://i.ytimg.com/vi/0BSMX8VAXiQ/default.jpg)
![Светлана Иванова - Как найти «своего человека»](https://i.ytimg.com/vi/JvCwzqQwUlk/default.jpg)
![Мотивация персонала: 3 принципа мотивации.](https://i.ytimg.com/vi/X9xgePJFUNY/default.jpg)