Загрузка страницы

Почему идет текучка кадров ? Системная ошибка в компании из-за менеджера по персоналу. HR специалист

Приглашаем на живой тренинг в Москве 28-29 октября 2020г, подробности:
https://tyslenko.ru/

Присоединяйся к нашему телеграмм-каналу! Самая актуальная информация по ссылке: https://t.me/joinchat/AAAAAE_LUYKoy6pXeMEW-A

Получи БЕСПЛАТНО комплексную диагностику своей компании: https://clck.ru/HLyBz
Оставь заявку на сайте https://clck.ru/HNQUD. С Вами свяжутся наши менеджеры, скажи промокод Mclass, чтобы получить скидку до 2 000 рублей!
Андрей Тысленко расскажет, как важен профессиональный специалист по подбору персонала.

В этом видео:
Чем грозит непрофессиональная работа HR ?
Какие убытки несет компания при этом ?
Почему постоянно идет текучка ?
Как возникают серые кардиналы в компании ?
Почему слабый коллектив избавляется от сильных специалистов ?

У Вас есть вопрос или предложение - пишите на почту lp@tyslenko.com. Получите максимально быстрый ответ.

★ ВАМ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО:
Управление бизнесом на расстоянии
https://youtu.be/8_ax4hKONSE
Бизнес или семья ?
https://youtu.be/9VROTeM94fo
Как увеличить производительность труда?
https://youtu.be/09HeS4wK_uo
Когда увольнять сотрудника ?
https://youtu.be/7Utkxe4OWWE
Главные ошибки предпринимателей
https://youtu.be/XF6FGpvdeXY

Канал эксперта Тысленко Андрея Григорьевича для тех, кто не боится рисковать.
На канале Вы узнаете много полезной информации для предпринимателей, о которой не говорят нигде. Здесь мы говорим о бизнесе в интересах СОБСТВЕННИКА, а на наемного сотрудника.
Тысленко Андрей Григорьевич - предприниматель, владелец нескольких бизнесов, руководитель исследовательской компании «Фаисом-Лаборатория», занимающейся диагностикой оргструктур и персонала, профессиональной подготовкой управленческого состава и построением систем
управления. Методики компании подтверждены патентами Всемирного технологического института ЮНЕСКО.
Провел исследования более 280 компаний в нескольких странах мира. Автор книг и публикаций, читает лекции в лучших университетах страны (МГУ, ВШЭ, РГТУ).

Отзывы: https://goo.gl/kyBG2N

Вам понравилось видео? Ставьте ЛАЙК и делитесь с друзьями ►
https://www.youtube.com/watch?v=ClONcE6GpWQ

Узнавайте о видео первыми! Подписывайтесь на наш канал ►
https://www.youtube.com/channel/UCP2jITPLXrTRYIDCORnJaWQ?sub_confirmation=1

★ ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦ. СЕТЯХ:
Мы в ВКонтакте ► https://vk.com/fisomlab
Мы в Facebook ► https://www.facebook.com/faisomlaboratory
Мы в Instagram ► https://www.instagram.com/faisomlab

★ ЗАДАВАЙТЕ НАМ ВОПРОСЫ:
Пишите на почту ► info@tyslenko.com
Звоните по номеру ► 7 (925) 536-21-06

Производство видео: Александр Духневич
Съемка и монтаж: Денис Живага

Видео Почему идет текучка кадров ? Системная ошибка в компании из-за менеджера по персоналу. HR специалист канала Андрей Тысленко. Бизнес в интересах собственника
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Другие видео канала
Ошибки при подборе персонала. Почему психологи самые неэффективные люди ? HR, рекрутинг, хедхантингОшибки при подборе персонала. Почему психологи самые неэффективные люди ? HR, рекрутинг, хедхантингКак поставить цель и каждый день двигаться вперед? Как правильно достигать поставленных целей?Как поставить цель и каждый день двигаться вперед? Как правильно достигать поставленных целей?Женщины в управлении. Почему женщины надежнее мужчин ? Как работают женщины в организации ?Женщины в управлении. Почему женщины надежнее мужчин ? Как работают женщины в организации ?Тупое делегирование полномочий. Кто такой Михалыч ? Как правильно делегировать задачи ? ПринципыТупое делегирование полномочий. Кто такой Михалыч ? Как правильно делегировать задачи ? ПринципыСтранные методы воздействия на людей. Психологические хитрости. Как влиять на людей и сотрудников?Странные методы воздействия на людей. Психологические хитрости. Как влиять на людей и сотрудников?Что на самом деле должен делать HR? Как проверить профессионализм специалиста по подбору персоналаЧто на самом деле должен делать HR? Как проверить профессионализм специалиста по подбору персоналаПричина текучести персонала в компании. Виталий КиричекПричина текучести персонала в компании. Виталий КиричекНе жрать! Работать надо! Как увеличить производительность труда? Как заставить сотрудника работать?Не жрать! Работать надо! Как увеличить производительность труда? Как заставить сотрудника работать?Как платить людям и почему нельзя экономить? Сколько стоит ТОП менеджер? Правила работы с персоналомКак платить людям и почему нельзя экономить? Сколько стоит ТОП менеджер? Правила работы с персоналомНайм топ-менеджмента или охота на гадюку? Как выбрать ответственного топ-менеджера с гарантией?Найм топ-менеджмента или охота на гадюку? Как выбрать ответственного топ-менеджера с гарантией?С чего начать? Как преодолеть сопротивление, которое есть в голове у каждого?С чего начать? Как преодолеть сопротивление, которое есть в голове у каждого?Влияет ли уровень личной культуры на развитие бизнеса? Стиль управления компании и проф. подготовкаВлияет ли уровень личной культуры на развитие бизнеса? Стиль управления компании и проф. подготовкаКогда изымать прибыль из бизнеса? Формула изъятия прибыли. Когда акционер может забирать дивиденды?Когда изымать прибыль из бизнеса? Формула изъятия прибыли. Когда акционер может забирать дивиденды?Вы не Стив Джобс! Почему вы претесь в предприниматели ? Открыть бизнес или работать по найму ?Вы не Стив Джобс! Почему вы претесь в предприниматели ? Открыть бизнес или работать по найму ?Огурец или помидор ? Ты доводишь дела до конца ? Почему мы начинаем дела и бросаем ? Достижение целиОгурец или помидор ? Ты доводишь дела до конца ? Почему мы начинаем дела и бросаем ? Достижение целиДураков не брать! Ошибки при работе HR. Подбор и оценка персонала. Поиск и отбор сотрудников. ЭйчарДураков не брать! Ошибки при работе HR. Подбор и оценка персонала. Поиск и отбор сотрудников. ЭйчарХалявы нет! Главные ошибки предпринимателей. Почему 90% бизнесов проваливается? Ошибки в бизнесеХалявы нет! Главные ошибки предпринимателей. Почему 90% бизнесов проваливается? Ошибки в бизнесеПочему Ваши поручения не выполняются? Кто такой системный аналитик? Личный помощник руководителяПочему Ваши поручения не выполняются? Кто такой системный аналитик? Личный помощник руководителяОтъем с возвратом- как мотивировать отдел продаж?Отъем с возвратом- как мотивировать отдел продаж?Методы мотивации и стимулирования персонала. Уместен ли юмор в управлении? Мотивация с юморомМетоды мотивации и стимулирования персонала. Уместен ли юмор в управлении? Мотивация с юмором
Яндекс.Метрика