Лидерство. Бережливое производство.
Бережливое производство. Лидерство. Управление проектами. Управление изменениями.
Лидерство – процесс влияния на людей для получения их добровольной поддержки в достижении целей лидера.
В целом, все понимают, что такое лидерство, кто такой лидер, пускай даже не всегда осознано.
Во всех компаниях, с кем я работаю, руководители хотят, чтобы лидерство у их сотрудников развивалось.
Часто слышу ссылку на то, что в компании дефицит лидеров, приверженных ценностям компании, при этом на мой вопрос: «Что вы делаете для того, чтобы лидерские качества ваших сотрудников прогрессировали?», очень редко слышу связанные ответы.
То есть, складывается интересная ситуация, когда важность лидерства все подчеркивают, но при этом практически ничего с этим не делают.
Я дам некоторые рекомендации по созданию системы развития лидерских качеств в компании в этом видео.
Онлайн курс "Вовлечение сотрудников в процессы совершенствования": https://litti-school.ru/kurs.
Онлайн курс "5 шагов разработки операционной стратегии": https://litti-school.ru/kursrazrabotkastrategy
Бережливое производство. Управление проектами. Управление изменениями. Стратегия.
Сайт: https://litti-school.ru/
Telegram канал: https://tlgg.ru/littipro
Facebook: https://www.facebook.com/litti.pro
Видео Лидерство. Бережливое производство. канала Litti Pro
Лидерство – процесс влияния на людей для получения их добровольной поддержки в достижении целей лидера.
В целом, все понимают, что такое лидерство, кто такой лидер, пускай даже не всегда осознано.
Во всех компаниях, с кем я работаю, руководители хотят, чтобы лидерство у их сотрудников развивалось.
Часто слышу ссылку на то, что в компании дефицит лидеров, приверженных ценностям компании, при этом на мой вопрос: «Что вы делаете для того, чтобы лидерские качества ваших сотрудников прогрессировали?», очень редко слышу связанные ответы.
То есть, складывается интересная ситуация, когда важность лидерства все подчеркивают, но при этом практически ничего с этим не делают.
Я дам некоторые рекомендации по созданию системы развития лидерских качеств в компании в этом видео.
Онлайн курс "Вовлечение сотрудников в процессы совершенствования": https://litti-school.ru/kurs.
Онлайн курс "5 шагов разработки операционной стратегии": https://litti-school.ru/kursrazrabotkastrategy
Бережливое производство. Управление проектами. Управление изменениями. Стратегия.
Сайт: https://litti-school.ru/
Telegram канал: https://tlgg.ru/littipro
Facebook: https://www.facebook.com/litti.pro
Видео Лидерство. Бережливое производство. канала Litti Pro
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![Закончился 3 модуль Школы мастеров Казахмыс в Караганде. Было много практики. Спасибо участникам](https://i.ytimg.com/vi/0M6ExFqgZfE/default.jpg)
![30 августа 2023 г.](https://i.ytimg.com/vi/xlK0bt5ZlFI/default.jpg)
![Мастер-класс в рамках программы "Лидеры производительности" нац. проекта "Производительность труда"](https://i.ytimg.com/vi/GrRjNev4Src/default.jpg)
![20 июля 2023 г.](https://i.ytimg.com/vi/wQVmLZvq9LA/default.jpg)
![17 июля 2023 г.](https://i.ytimg.com/vi/pPN7ZUsTTiE/default.jpg)
![Первые мысли модератора после начала перерыва в стратегической сессии. #литти #литтипро #littipro](https://i.ytimg.com/vi/KX5_e-qCY44/default.jpg)
![Почему потери в бережливом производстве невидимы? Причина 5: отсутствие системы учета.](https://i.ytimg.com/vi/H0V6k8Y8ejs/default.jpg)
![Школа мастеров Казахмыс продолжает свою работу в Жезказгане. #leanproduction #littipro](https://i.ytimg.com/vi/U93qekPkLSk/default.jpg)
![Продолжаю тур со школой мастеров Казахмыс. Очередная группа Балхашской обогатительной фабрики.](https://i.ytimg.com/vi/v45JG3_uKM0/default.jpg)
![Жизнь протекает между городами и странами :) после Махачкалы мастер-классы в Казахстане :)](https://i.ytimg.com/vi/a_fQWimcTIg/default.jpg)
![Почему в Бережливом производстве потери «скрытые»?](https://i.ytimg.com/vi/8uXho7IkE8w/default.jpg)
![Почему источники потерь в Бережливом производстве невидимы? Причина #1. Стах](https://i.ytimg.com/vi/RAOB8FwUCvI/default.jpg)
![Почему в Бережливом производстве потери называют «скрытыми»?](https://i.ytimg.com/vi/OJPTUdp49Gc/default.jpg)
![«Потери» не являются потерями.](https://i.ytimg.com/vi/I-DFiimdHo0/default.jpg)
![Как я готовлюсь к вебинару?](https://i.ytimg.com/vi/HJJXw8rF_bU/default.jpg)
![53 года - полёт нормальный](https://i.ytimg.com/vi/iiUk72W8umQ/default.jpg)
![Кратко про курс "Операционный менеджмент" ВШКУ РАНХиГС](https://i.ytimg.com/vi/BA_wLCsfyjg/default.jpg)
![Вебинар. Вовлечение сотрудников в процессы совершенствования.](https://i.ytimg.com/vi/kZG95fX852Q/default.jpg)
![Описание уроков курса "Вовлечение сотрудников в процессы совершенствования 2.0".](https://i.ytimg.com/vi/JazyDoFUQRo/default.jpg)
![Добивайтесь своего, сохраняйте упорство, даже когда все вокруг против.](https://i.ytimg.com/vi/6iQOIvDdLLM/default.jpg)
![Отзыв Марии Буланкиной, менеджера по персоналу МПЗ "Богородский" о курсе по вовлечению.](https://i.ytimg.com/vi/BQnNUjUIsf8/default.jpg)