Загрузка страницы

ПОТРЕБНОСТИ в основе МОТИВАЦИИ. Классификация ПОТРЕБНОСТЕЙ

Понимание природы ПОТРЕБНОСТЕЙ и их взаимосвязи нужно для определения видов МОТИВАЦИИ, которые необходимо применять в тех или иных случаях.

ПОТРЕБНОСТЬ – это, с одной стороны, то без чего человек не может обойтись, в чем нуждается (дефицит), с другой, то, к чему стремится, чем хочет обладать (желание), или то, чего хочет избежать.

МОТИВ – это потребность с осознанной целью ее удовлетворения, побуждающая к действию.

МОТИВАЦИЯ – динамический процесс формирования МОТИВА.

Классификация ПОТРЕБНОСТЕЙ, предлагаемая отечественными психологами:
1. Биологические (или материальные) – ПОТРЕБНОСТЬ в пище, одежде, жилье.
2. Социальные – ПОТРЕБНОСТЬ в общении, в труде, в общественной деятельности, в признании другими людьми.
3. Духовные – ПОТРЕБНОСТЬ в познании окружающей среды и себя, ПОТРЕБНОСТЬ в творчестве, в эстетических наслаждениях.

Двухфакторная теория Фредерика Герцберга – на удовлетворенность или неудовлетворенность работой влияют два фактора: «гигиенический» и «мотивационный». Гигиенический – необходимый, но не достаточный фактор. Для МОТИВАЦИИ работников на повышение эффективности труда необходим МОТИВАЦИОННЫЙ фактор.

ТЕОРИЯ X предполагает, что работники ленивы, недобросовестны, безынициативны. Всегда будут стараться избегать любой работы, перекладывать ответственность на другого, искать выгоды только для себя, сопротивляются любым переменам.

ТЕОРИЯ Y считает, что все работники амбициозны, активны, инициативны, стремящиеся к свободному творчеству, способны брать ответственность на себя. Они получают удовольствие от работы, поэтому главным стимулом является возможность самовыражения и самореализация.
Тайминг:
00:00 Введение
00:39 Потребность, мотив, мотивация
02:29 Классификация мотивации
03:36 Классификация потребностей
06:39 Иерархия потребностей
08:26 Двухфакторная теория Фредерика Герцберга
09:37 Разнообразие потребностей одновременно
11:12 Желание, потребность, мечта
12:32 Разные мотивы – одинаковые действия
15:19 XY-теория
Сообщество в ВК (ВКонтакте, VK) «УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ» – https://vk.com/upravlenie_kompaniej.
#потребности #классификацияпотребностей #антикризисноеуправлениепредприятием #мотивация #потребность #нужда #мотив #теорияx #теорияy #иерархияпотребностей #классификациямотивации #базовыепотребности #врожденныепотребности #приобретенныепотребности #биологическиепотребности #социальныепотребности #духовныепотребности #материальныепотребности

Видео ПОТРЕБНОСТИ в основе МОТИВАЦИИ. Классификация ПОТРЕБНОСТЕЙ канала Антикризисное управление предприятием
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Другие видео канала
Теория мотивации Михай Чиксентмихайи (+ о геймификации) (за 12 минут)Теория мотивации Михай Чиксентмихайи (+ о геймификации) (за 12 минут)ПИРАМИДА АБРАХАМА МАСЛОУ. Вся Правда о пирамиде!ПИРАМИДА АБРАХАМА МАСЛОУ. Вся Правда о пирамиде!ФОТОГРАФИЯ рабочего дня и ХРОНОМЕТРАЖФОТОГРАФИЯ рабочего дня и ХРОНОМЕТРАЖМозговые центры потребностей и эмоций — Вячеслав ДубынинМозговые центры потребностей и эмоций — Вячеслав ДубынинМатематическая БИЗНЕС-МОДЕЛЬ компании. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ обоснование – для МАЛОГО бизнесаМатематическая БИЗНЕС-МОДЕЛЬ компании. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ обоснование – для МАЛОГО бизнесаПРИНЦИПЫ принятия решений в КРИЗИСНОЙ ситуации. ПСИХОЛОГИЯ управления в ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ в КРИЗИСПРИНЦИПЫ принятия решений в КРИЗИСНОЙ ситуации. ПСИХОЛОГИЯ управления в ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ в КРИЗИСТеория мотивации Фредерика Герцберга (за 9 минут)Теория мотивации Фредерика Герцберга (за 9 минут)Лекция 4. Теории мотивацииЛекция 4. Теории мотивацииКОМПРОМИСС в УПРАВЛЕНИИ компанией. Психология управленияКОМПРОМИСС в УПРАВЛЕНИИ компанией. Психология управленияКоучинг обучение. Техника GROW.Коучинг обучение. Техника GROW.Лекция 1.6. Потребности и интересыЛекция 1.6. Потребности и интересыКаков наилучший уровень мотивации?Каков наилучший уровень мотивации?Пирамида потребностей Маслоу [Sprouts]Пирамида потребностей Маслоу [Sprouts]Как найти новое дело в середине жизни?Как найти новое дело в середине жизни?Как справиться с прокрастинацией и психологическим сопротивлением в делахКак справиться с прокрастинацией и психологическим сопротивлением в делахСамостоятельная разработка ТЕХНОЛОГИЙ бизнес-процессов КОМПАНИИ и составление РЕГЛАМЕНТОВСамостоятельная разработка ТЕХНОЛОГИЙ бизнес-процессов КОМПАНИИ и составление РЕГЛАМЕНТОВПриемы мотивации в организации непосредственной образовательной деятельностиПриемы мотивации в организации непосредственной образовательной деятельностиМотивация персонала: методы мотивацииМотивация персонала: методы мотивацииПсихология Влияния. Роберт Чалдини. Психология ЧеловекаПсихология Влияния. Роберт Чалдини. Психология ЧеловекаИнтроверты и лидерствоИнтроверты и лидерство
Яндекс.Метрика