Загрузка страницы

Развитие руководителей внутри компании

✅ Успей зарегистрироваться на вебинар по Эффективному Управлению Бизнесом - кликай по ссылке ➡️http://bit.ly/2U7NSCc

Привычная схема для многих компаний: управленцы вырастают из талантливых сотрудников. Обладая полными предметными знаниями в своей области, они часто совсем не так сильны в управлении людьми. Как вырастить и развить хороших руководителей смотрите в новом подкасте Кирилла Куницкого
----
Постройте основные бизнес-процессы в своей компании. Скачайте бесплатно инструкцию: https://goo.gl/1MotW7

Подписывайтесь на наш канал: http://goo.gl/Ymi00w

Если это видео было для вас полезным, ставьте лайк и поделитесь роликом с друзьями.

Смотрите больше полезного видео в нашем плейлисте: http://goo.gl/hHrdRa

Хотите получать полезные материалы, видео, информацию о наших акциях и скидках первыми?
Подписывайтесь на рассылку Бизнес-Конструктор: http://goo.gl/PsMYpn

Добавляйтесь в наши сообщества в социальных сетях:
Facebook: https://www.facebook.com/business.constructor
Instagram: https://www.instagram.com/business_constructor/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/бизнес-конструктор

Спасибо за просмотр!

Видео Развитие руководителей внутри компании канала Бизнес-Конструктор
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
3 октября 2016 г. 17:07:55
00:05:11
Другие видео канала
Как правильно подбирать сотрудников? РЕКРУТИНГ 80 LEVEL!Как правильно подбирать сотрудников? РЕКРУТИНГ 80 LEVEL!Текучесть кадров? Не проблема!Текучесть кадров? Не проблема!Функция контроля исполненияФункция контроля исполненияКак решить конфликт между сотрудниками?Как решить конфликт между сотрудниками?Развитие в Компании. Петр ОсиповРазвитие в Компании. Петр ОсиповБизнес-тренды 2030 года: холакратия, уберизация и технологические сдвигиБизнес-тренды 2030 года: холакратия, уберизация и технологические сдвигиСистематизация бизнеса // Кирилл КуницкийСистематизация бизнеса // Кирилл КуницкийКак все успеть: тайм-менеджмент руководителя.Как все успеть: тайм-менеджмент руководителя.Работа с возражениями. Как преодолеть возражения клиента?Работа с возражениями. Как преодолеть возражения клиента?Артем Богач. Лидерство и харизма: Рецепты от Радислава ГандапасаАртем Богач. Лидерство и харизма: Рецепты от Радислава ГандапасаКомпетенции руководителяКомпетенции руководителяОтчетность перед собственникомОтчетность перед собственникомКак масштабировать бизнес?Как масштабировать бизнес?Что на самом деле должен делать HR? Как проверить профессионализм специалиста по подбору персоналаЧто на самом деле должен делать HR? Как проверить профессионализм специалиста по подбору персоналаКак избежать кассовых разрывов. Кирилл КуницкийКак избежать кассовых разрывов. Кирилл КуницкийФинансовая мотивация сотрудниковФинансовая мотивация сотрудниковЛИДЕРСТВО! ТОП лучших бизнес-инсайтов для развития лидерских качеств у руководителяЛИДЕРСТВО! ТОП лучших бизнес-инсайтов для развития лидерских качеств у руководителяОптимизация проведения собраний в компанииОптимизация проведения собраний в компанииБизнес-инсайт: бизнесу нужен исполнительный директорБизнес-инсайт: бизнесу нужен исполнительный директорЭмоциональное лидерствоЭмоциональное лидерство
Яндекс.Метрика