La définition de l'entretien d'embauche - 2/10

L'entretien d'embauche est un moment décisif dans un processus de recrutement, qui permet à l'employeur de découvrir les savoir-faire pratiques du candidat, de se faire une première impression de sa personnalité et d'évaluer sa capacité à s'adapter à l'entreprise. Cet échange professionnel permet d'appréhender des aspects qui ne figurent pas nécessairement sur le CV.

L'entretien peut être conduit par l'employeur ou par un mandataire tel qu'un cabinet ou un consultant en recrutement, et peut prendre différentes formes selon le poste et le profil du candidat. Qu'il soit directif ou semi-directif, cet échange représente une opportunité pour le candidat de mettre en valeur ses talents, de se faire une idée de la vision de l'employeur, de défendre sa candidature, de convaincre et de tenir des arguments pour négocier.

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