Загрузка страницы

Как мотивировать сотрудников? Как мотивировать сотрудников в рознице, чтобы увеличить продажи?


Привет! Расскажи о себе, какой у тебя бизнес, чем занимаешься, какие результаты. Привет, меня зовут Артур! У меня собственная розничная сеть магазинов, четыре магазина в городе Ижевске и мы сейчас активно развиваем франчайзинговую сеть. По франшизе у нас открылось уже три магазина: два в городе Улан-удэ и открылся, уже 2 месяца работает в городе Барнаул. Расскажи какие цифры, то есть оборот. По Ижевску, Улан-удэ 1,5-2 миллиона оборот выходит в месяц на одну точку. Что удалось внедрить за время обучения и какой результат получили по росту оборота? Честно скажу в апреле у всего ритейла по всей электронике, много с кем общаюсь, все говорят владельцы магазинов, что был спад продаж. И мы в этот момент, как раз начали проходить обучение в oy-li и уже сразу же практически все внедрять. Прошло вот сейчас после внедрения второй месяц заканчивается и уже у нас по июнь мы видим рост примерно, как минимум на 20%, еще по окончанию месяца посчитаем. Сразу же систему мотивации поменяли, у нас была она коллективная, изменили на индивидуальную. Потом экспертам по дополнительной мотивации советовал по внедрению, чтобы увеличить длину чека это тоже начали внедрять. И у нас практически с первого месяца половина персонала уволилась в магазинам. Легко нашли новых? Еще до сих пор у нас не хватает кадров мы в поиске постоянно. Но при этом выручка выросла, да? Выручка выросла да.
Комментарии
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Автор статьи
Информация
8 июля 2019 г. 20:11:06
Просмотров: 1344
Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru
 ИКС ( Индекс качества сайта )