Здравствуйте я Андрей Сизов и сегодня о том, как написать должностные инструкции и ещё пару советов. Если у вас появились вопросы на эту или другие темы задавайте в комментариях, мы будем на них отвечать. И подписывайтесь на наш канал, чтобы получать наши видео. Очень часто руководитель, владельцы бизнеса путают обучение специальности и должностную инструкцию. Специальности обучают в вузах, в колледжах или где-нибудь там ещё и обычно люди за это платят или часто платят их родители, кстати будьте по

Здравствуйте! Я Андрей Сизов и сегодня о том, как написать должностную инструкцию и ещё пару советов на эту тему. Если у вас появились вопросы на эту и другие темы задавайте их комментарии, мы будем на них будем на них отвечать. И подписывайтесь на наш канал, чтобы получать наши видео. К вам приходят сотрудники и вам нужно добиться от них производства, нужно вообще посмотреть, что они из себя представляют. Прежде чем брать его в компанию, прежде чем платить ему большие деньги или что-то с ним делать

Здравствуйте я Андрей Сизов и сегодня ещё раз о делегировании. Если у вас появились вопросы на эту или другие темы задавайте их в комментариях. Мы будем на них отвечать и подписывайтесь на наш канал, чтобы получать наши видео. И так ещё три совета на эту тему, исходя из опыта успешных людей. Первая вещь, о которой я хочу сегодня сказать она крайне и крайне важна. Вы должны четко показать сотруднику в какой форме он должен вам сообщить о том, что задача выполнена, что вы действительно сняли с этого в

Здравствуйте! Я Андрей Сизов и сегодня тема - откуда вообще в компании много проблем. Если у вас есть или появятся вопросы на эту тему, пожалуйста пишите их в комментариях, мы на них ответим. И подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить другие видео. Вы знаете есть проблемы, есть решение, есть люди, которые создают проблемы как это не странно, есть люди, которые создают решения и добиваются результатов. Так вот что я хочу вам сказать, если вы думаете что все проблемы, о которых рассказывают ва

Здравствуйте, я Андрей Сизов и сегодня мы поговорим о том, как написать должностные инструкции. Если у вас появились вопросы на эту или другие темы задавайте их в комментариях, мы будем на них отвечать. И подписывайтесь на наш канал, чтобы получать наши видео. Несколько советов на эту тему: первое - должностная инструкция должна быть написана с акцентом на результат. Существует огромное количество различных инструкций, описаний работы и прочих вещей, которые ориентирована на, как делать, приходить,

Здравствуйте, я Андрей Сизов! И сегодня мы поговорим о том, как выйти из операционки или из оперативной деятельности вашей компании. Если у вас появились вопросы на эту или другие темы задавайте их в комментариях, мы будем на них отвечать. И подписывайтесь на наш канал, чтобы получать наши видео. Что это означает? Это означает, что вы просто делаете работу за людей, которые должны ее делать, но они ее не делают. И вот несколько советов или причин, по которым это происходит и соответственно советов,

Сегодня мы говорим о делегировании - вечная тема, но на эту тему можно дать несколько полезных советов. Если у вас появились вопросы на эту и другие темы задавайте их в комментариях, мы будем на них отвечать. И подписывайтесь на наш канал, чтобы получать наши видео. Первое - очень часто руководители, собственники компании ставят задачи сотрудникам, исходя из их реакции. То есть я хочу, чтобы они заработали миллион и эту задачу нужно поставить, нужно делегировать именно задачу под названием заработай

Добрый день! Я Андрей Сизов и пару полезных советов для того, чтобы в вашей компании оставались лучшие сотрудники. Вопрос: почему уходят лучшие, почему они уходят и создают свои стартапы или создают такой же бизнес, как у меня и почему они не остаются в моей компании? Если у вас есть или появятся вопросы на эту тему, пожалуйста пишите их в комментариях, мы на них ответить и подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить другие видео. Кто в вашей компании главный человек? Вот предположим, пришли го

Добрый день! Я Андрей Сизов и сегодня мы затронем тему построения команды. Вообще построение команд это моя профессия, это моя специальность и мы поэтому поводу будем с вами ещё много говорить. И очень важный момент, если у вас есть или появятся вопросы на эту тему, пожалуйста пишите их в комментариях, мы на них ответим и подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить другие видео. Что делает команду командой? Ответ очень простой - совместно решенная проблема. Если вы посмотрите внимательно на сит

Трагическое событие случилось в девяностые годы в Парижском пригороде. Парень шестнадцатилетнего возраста, сын русского предпринимателя, застрелил своего отца и еще несколько человек, которые гостевали у них в доме. Далее, из РФ поступила новость о том, что убили брата отца парня. Парень полностью отрицал свою виновность в этом деле. Работники правоохранительных органов Франции не стали продолжать следствие. А Версальский суд вынес вердикт парню - восемь лет тюремного заключения.