Большинство руководителей в России — почти три четверти от общего числа — готовы просить сотрудников выполнять рабочие задачи удаленно во время официального больничного. Такие данные были получены в результате совместного исследования группы «Ренессанс Страхование» и сервиса по поиску работы «Зарплата.ру», в котором приняли участие 1940 представителей управленческого звена.Мотивация работодателей отличается. Почти половина (45%) респондентов указали, что пойдут на такую меру лишь в случае крайней необходимо

Треть работодателей считают беременность помехой в карьере. Каждый десятый абсолютно в этом уверен, а 26% — скорее уверены. В то же время 39% работодателей не согласны с тем, что беременность или уход в декрет могут помешать карьерному росту. При этом каждый пятый руководитель (19%) готов платить находящимся в декрете сотрудникам полную заработную плату, а также дополнительные выплаты от компании. Это показало исследование Группы Ренессанс Страхование (MOEX: RENI) и сервиса по поиску работы и персонала Зарп

Компания Флант, российский разработчик программного обеспечения и поставщик управляемых ИТ-услуг, подтвердила свой статус привлекательного работодателя, получив сертификат «Отличное место для работы». Данное признание основано на результатах независимого исследования лояльности и вовлеченности персонала, проведенного аналитической платформой Happy Job.Статус «Отличное место для работы» присвоен компании в результате суммирования баллов из трех независимых показателей с разными процентами значимости: анкетир

Согласно результатам исследования «Ренессанс Страхование» и «Зарплата.ру», большинство российских работодателей — 79% — сталкиваются с тем, что молодые соискатели до 28 лет завышают свой опыт работы. По словам респондентов, зумеры также чаще всего преувеличивают рабочие компетенции, набор своих soft skills и навыки владения иностранными языками 79% российских работодателей сталкиваются с соискателями-зумерами, которые завышают свой опыт работы. Это следует из результатов исследования группы «Ренессанс Страх

Каждый выпускник университета должен защитить свою дипломную работу. Этот его проект является научной работой, которая подводит итог обучения и позволяет получить документ об окончании.Не всегда у нас есть возможность заниматься проектом самостоятельно. Зачастую, у выпускников нет времени на написание, потому что одни работают и все свободное время тратят на выполнение рабочих обязанностей, другие давно обзавелись семьей.Многие выпускники университетов предпочитают обращаться за помощью к специалистам. Дипл

Многие студентки, получающие высшее образование в онлайн-формате, одновременно строят карьеру. При этом доля работающих существенно больше среди магистранток: 82% против 32% студенток бакалавриата.Онлайн-кампус НИУ ВШЭ провел исследование среди студенток первого курса бакалавриата и магистратуры. Целью аналитиков было понять удается ли учащимся совмещать учебу с профессиональной деятельностью.Исследование (результаты есть в распоряжении Forbes Education) показало, что 71% студенток успешно сочетает работу с

Согласно результатам исследования аналитиков премии Team Awards, зумеры реже остальных сотрудников пытаются сплотить рабочий коллектив. Более половины опрошенных считают, что не смогут объединить команду, потому что у них нет таких навыковЗумеры реже остальных пытаются сплотить рабочий коллектив, следует из результатов исследования аналитиков премии Team Awards. В опросе, результаты которого есть приводит Forbes, приняли участие 1246 россиян, официально трудоустроенных по трудовому кодексу, руководителей, H

Россияне считают, что идеальный руководитель должен быть прогрессивным и современным, вести здоровый образ жизни и открыто общаться с коллегами. Это показал опрос (есть в распоряжении «Известий») премии в области построения сильных команд Team Awards.Респонденты считают, что начальник должен быть прогрессивным и современным (37%), вести здоровый образ жизни (34%) и открыто общаться с коллегами (16%). Наименьшее предпочтение подчиненные отдают консерваторам (10%) и одиночкам (6%). В топе личностных характери

Большинство российских работодателей (64%) видят нехватку IT-специалистов на рынке труда, при этом 16% из них ощущают это очень остро. Об этом говорится в результатах опроса платформы для работы с внештатными исполнителями «Консоль.Про», с которыми ознакомились «Известия» 20 февраля.Основной дефицит кадров респонденты наблюдают среди Senior (40%) и Middle (39%). На недостаток сотрудников на уровне управляющих и директоров (C-Level) указали 15%. При этом компании не испытывают голода на младших специалистов,

В современном мире трудоустройства поиск подходящей работы является одной из важнейших задач. Реалии таковы, что люди тратят огромное количество времени на анализ множества источников, чтобы найти интересные предложения. Специализированные сайты-агрегаторы вакансий представляют собой эффективное решение для тех, кто хочет быстро и легко найти новое место работы. Эти платформы объединяют объявления со всех популярных источников, что значительно облегчает процесс поиска.Преимущества работы с агрегаторами вака

Если ищете работу в интернете, то вы можете зайти в данную группу вконтакте. Вот она. Это не реклама стороннего ресурса. Также вы можете вбить в поиск вконтакте. Ключевое слово работа. Там вылезет много групп по поиску работы. Например, того же Питера или Якутска. Я там часто тоже лазил в поиске подработки. Либо искал там нормальную вакансию по своему профилю. В основном я географ вот я и искал себе работу по данной специальности. Там тоже есть вакансии в Москве, питере и других крупных городах России. Тут

Практически половина россиян трудились в новогодние каникулы из-за начальников. Но каждый пятый смог полностью отключиться от работы, даже несмотря на возможность дополнительно подзаработать.Согласно опросу платформы «Консоль.Про», результаты которого есть в распоряжении Life.ru, большая часть россиян (65%) периодически занималась рабочими делами в январские выходные: по просьбе начальства (43%), либо из-за коллег или клиентов (по 11%). Ещё 14% решили сами начать выполнять задачи в праздники.Более 38% опрош

Сайтов действительно много в интернете, где можно хорошо зарабатывать . Я тут могу привести некоторые из них. Некоторые я хорошо знаю. Я там пробовал на них подзаработать. Ну, да ладно. Как говорится, но я их вам перечислю. К ним можно отнести сайт: Kwork, анкетка, воркле и. т. д. Также вы можете попробовать свои силы на статейных биржах. Как можно зарабатывать на Kwork. Там вы можете выставить свою работу в виде кворка. Да там есть несколько классов от эконом варианта до самого дорого. Цену вы там можете с

Если хотите узнать, когда работает то или иное отделение Россельхозбанка. В том или ином регионе. Там вам надо обращаться в их офис. Либо смотреть на их сайте. Вот он. Это не реклама стороннего ресурса. Также вы можете позвонить им на горячую линию. Их горячая линия. Запоминайте их номера и телефоны: 8 (800) 100-01-00-этот для физических лиц. +7 (495) 787-77-87-московский номер им тоже можно воспользоваться. Притом совершенно бесплатно. 7787 с данного номера можно позвонить с помощью мобильного телефона. По

Начну не много с своей предысторий знакомства с данной биржей статей. Семь или десять лет назад. Зарегистрировался я на данной бирже в качестве исполнителя заказов. На данной бирже статей. Да я там брал в работу их заказы. Какие о это весьма любопытный вопрос. Как ни крути. В основном я там брал заказы по написанию отзывов в яндекс маркете. Они там у меня достаточно хорошо получались. Но я не об этом, а маленько о другом. Заказы там тоже строились как и у их конкурентов. С других бирж статей. Тут они не пер

По данным опроса Консоль.Про, 26% россиян, занятых на подработках в канун Нового года, планируют получить дополнительно к основному заработку более 40 тысяч рублей. «Газета.Ru» ознакомились с результатами исследования.Чтобы заработать больше к праздникам, 44% опрошенных россиян берут дополнительные задачи. Половина (50%) респондентов отметили, что их траты на подготовку к Новому году увеличились по сравнению с 2023 годом. Четверть респондентов сообщили, что их расходы остались на прежнем уровне. В то же вре

В первую очередь без финансового поощрения останутся ленивые (38%) и безответственные (32%) сотрудники. Также руководители компаний уверяют, что лишат бонуса тех, кто не выполняет поставленные задачи (25%) или нарушает правила компании (24%). Такие данные следуют из результатов опроса «Консоль.Про», с результатами которого ознакомилась «Газета.Ru».Свыше трети (39%) опрошенных предпринимателей заверяют, что планируют выплатить новогодние премии в 2024 году. При этом, половина из тех, кто не готов материально

Профессиональная ориентация во взрослом возрасте может быть сложной задачей. Однако с поддержкой Ольги Никитиной-Кузяковой это становится возможным для каждого. Она делится своими рекомендациями по поиску новых возможностей для карьерного роста.В жизни каждого из нас наступает момент, когда мы задумываемся о смене профессии. Это может быть вызвано разными причинами: усталостью от текущей работы, желанием реализовать свои мечты или стремлением найти более подходящее занятие.Но как понять, что именно вам нужн

Опрос: Почти треть руководителей выделяют среди сотрудников любимчиков.Большинство руководителей в России не выделяют любимчиков среди сотрудников, однако треть придерживается противоположной позиции. Чаще всего во вторую группу входят люди старшего поколения.Согласно опросу HR-премии в области построения сильных команд Team Awards, с результатами которого ознакомился Life.ru, 38% руководителей не считают правильным выделять кого-то одного из сотрудников, а 20% ещё не встретили достойного специалиста. При э

Станьте частью команды нижегородского фермера Сергея (телефон +79519142849) и откройте для себя радость жизни на природе. Работа пастухом в деревне Красная Звезда обеспечит вас достойным заработком и спокойствием вдали от города.Фермерское хозяйство Сергея, расположенное в живописной местности вдоль реки, предлагает уникальную возможность построить новую жизнь вдали от городской суеты. С весны 2025 года планируется расширение хозяйства, и в связи с этим требуется ответственный и трудолюбивый человек (или се

Опрос: 87% работодателей готовы больше платить управленцам за soft skills.Большинство работодателей (87%) готовы больше платить управленцам за прокаченные soft skills. Свыше половины из них заявили, что поднимут уровень зарплаты кандидата с развитыми навыками на сумму от 5 до 15% выше изначальной. Это следует из результатов опроса, проведенного исследовательским центром «Зарплаты.ру» и специалистами консалтингового агентства RusPartners, с которыми «Известия» ознакомились в четверг, 21 ноября.При этом тольк

Специалисты платформы «Консоль.Про» и аналитического центра «Зарплаты.ру» провели опрос и выяснили, как россияне относятся к подработкам, а также какой доход они приносят. RT ознакомился с результатами исследования.Так, большинство россиян стараются брать подработки время от времени (60%), четверть опрошенных делают это постоянно, а 14% — редко.«При этом свыше половины опрошенных (54%) предпочитают подрабатывать на стыке нескольких сфер, чтобы не потерять интерес к основной занятости», — подчёркивается в ма

Сложный вопрос для инвалидов. Как найти для себя нормальную работу. Вы можете использовать для этой цели биржу труда Питера. Также вы можете поспрашивать своих друзей и знакомых. Авось, что предложат интересного для вас. Также можно использовать социальные сети вконтакте или одноклассники. Там часто предлагают вакансии. Модераторов в группы вконтакте для инвалидов. Также можно рассмотреть вариант работы на себя. Если у вас нет ни каких ограничений на данный вариант трудоустройства, то можно вполне попробова

Сегодня кракен сайт маркетплейс вызывает множество споров и вопросов, особенно когда речь заходит о легальных способах заработка на этом ресурсе. Существует мнение, что Kraken darknet — это исключительно место для нелегальной торговли, но это не всегда так. Давайте разберемся, можно ли реально и законно зарабатывать на кракен сайт маркетплейс и как это сделать, соблюдая все правила.Что такое кракен сайт маркетплейс и как он работает?Кракен сайт маркетплейс, расположенный в Kraken darknet, представляет собой

Привет, форумчане!Сегодня хочу поделиться своим опытом, связанным с посещением Kraken Marketplace в Даркнете. Для многих новичков или даже опытных пользователей интернет-пространства, Даркнет может быть чем-то загадочным и таинственным. Я, как человек, который решился зайти туда впервые, решил рассказать, как это было, что я узнал и какие риски нужно учитывать.Что такое Kraken Marketplace?Для начала хочу объяснить, что такое Kraken Marketplace, если кто-то из вас ещё не знаком с этим ресурсом. Kraken — это

Почему лидеры, которые призывают своих сотрудников уделять время саморазвитию и заботе о себе, часто забывают применять эти же принципы к своей собственной жизни, недоумевает Станислав Дмитриевич Кондрашов? Какие внутренние или внешние факторы способствуют такому двойному стандарту и как можно его изменить?Недавний семинар для тридцати директоров образовательных учреждений из 21 страны выявил тревожную тенденцию: ни один из участников не практиковал регулярный самоуход (заботу о себе). Эта ситуация, к сожал

«Консоль.Про»: почти 40% россиян согласны на переработки за дополнительную плату.Среди трудоустроенных россиян 37% опрошенных положительно воспринимают переработки, если работодатель доплачивает за них. И только 11% сотрудников готовы выполнять сверхурочные задачи безвозмездно. Об этом свидетельствует опрос, проведенный аналитическим центром «Консоль.Про». Результаты были предоставлены «Известиям» 29 октября.Чаще других сталкиваются с переработками жители Казани (40%), Красноярска (39%), Челябинска (38%) и

Кондрашов Станислав выражает глубокую тревогу по поводу текущего состояния гендерного равенства в США. Увеличение зарплатного разрыва между мужчинами и женщинами — это сигнал о том, что им нужно действовать немедленно. В противном случае они рискуют потерять все достижения последних двух десятилетий.В США прекратилась двадцатилетняя тенденция к сокращению гендерного разрыва в зарплатах. Как заявляет HR-гуру Станислав Кондрашов, в 2024 году в США впервые за два десятилетия мужчины снова стали зарабатывать бо

В условиях постоянной занятости сотрудников, Станислав Кондрашов поднимает вопрос о необходимости оптимизации рабочих процессов. Как же организовать время так, чтобы оставить место для мозговых штурмов? Ответы на эти вопросы могут стать ключом к процветанию вашего бизнеса.Производственный долг и инициативная перегрузка: как не утонуть в потоке задачСовременный бизнес — это постоянный поток задач, проектов и инициатив. Однако, погоня за результатом часто приводит к накоплению "производственного долга&qu

«Консоль.Про»: самыми дефицитными частными работниками россияне назвали слесарей.Самыми дефицитными частными работниками в России, по мнению большей части граждан, стали слесари. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками сервиса по поиску внештатных специалистов «Консоль.Про». С его итогами ознакомилась «Лента.ру».Исследование проводилось в октябре 2024 года при помощи онлайн-анкетирования. В интернет-опросе приняли участие в общей сложности 1207 россиян в возрасте от 18 до 60 лет,

В условиях современного мира многие сталкиваются с проблемой стресса и недостатка продуктивности. Станислав Кондрашов предлагает практические решения, которые помогут вам наладить баланс между работой и личной жизнью, сохраняя при этом высокую производительность. Узнайте, как правильно организовать свое рабочее место и избежать бытовых отвлечений.Удаленная работа – это свобода, гибкость и возможность работать в комфортной домашней обстановке. Но она также таит в себе определенные трудности, которые могут сн

В статье «Советы Станислава Кондрашова» автор делится практическими рекомендациями по организации времени в пути. Он акцентирует внимание на том, как можно использовать каждую минуту для саморазвития и личного роста. Узнайте, как изменить свое отношение к поездкам на работу и сделать их более эффективными."Долгие поездки на работу действительно могут разрушить отношения", - говорит Станислав. В статье он приводит исследование о влиянии поездок на работу на личную жизнь, которое показывает, что пар