НовыеЛучшиеПопулярныеКомментируемыеТОП авторовКатегорииОблако теговОпубликовать статьюПравила публикацииRSS-лента
Статьи » Поиск по меткам
Поиск по метке время не ждет, найдено совпадений: 9
Здравствуйте я Андрей Сизов и сегодня о том, как написать должностные инструкции и ещё пару советов. Если у вас появились вопросы на эту или другие темы задавайте в комментариях, мы будем на них отвечать. И подписывайтесь на наш канал, чтобы получать наши видео. Очень часто руководитель, владельцы бизнеса путают обучение специальности и должностную инструкцию. Специальности обучают в вузах, в колледжах или где-нибудь там ещё и обычно люди за это платят или часто платят их родители, кстати будьте по этому
Здравствуйте! Я Андрей Сизов и сегодня о том, как написать должностную инструкцию и ещё пару советов на эту тему. Если у вас появились вопросы на эту и другие темы задавайте их комментарии, мы будем на них будем на них отвечать. И подписывайтесь на наш канал, чтобы получать наши видео. К вам приходят сотрудники и вам нужно добиться от них производства, нужно вообще посмотреть, что они из себя представляют. Прежде чем брать его в компанию, прежде чем платить ему большие деньги или что-то с ним делать посм
Здравствуйте я Андрей Сизов и сегодня ещё раз о делегировании. Если у вас появились вопросы на эту или другие темы задавайте их в комментариях. Мы будем на них отвечать и подписывайтесь на наш канал, чтобы получать наши видео. И так ещё три совета на эту тему, исходя из опыта успешных людей. Первая вещь, о которой я хочу сегодня сказать она крайне и крайне важна. Вы должны четко показать сотруднику в какой форме он должен вам сообщить о том, что задача выполнена, что вы действительно сняли с этого вниман
Здравствуйте! Я Андрей Сизов и сегодня тема - откуда вообще в компании много проблем. Если у вас есть или появятся вопросы на эту тему, пожалуйста пишите их в комментариях, мы на них ответим. И подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить другие видео. Вы знаете есть проблемы, есть решение, есть люди, которые создают проблемы как это не странно, есть люди, которые создают решения и добиваются результатов. Так вот что я хочу вам сказать, если вы думаете что все проблемы, о которых рассказывают ваши по
Здравствуйте, я Андрей Сизов и сегодня мы поговорим о том, как написать должностные инструкции. Если у вас появились вопросы на эту или другие темы задавайте их в комментариях, мы будем на них отвечать. И подписывайтесь на наш канал, чтобы получать наши видео. Несколько советов на эту тему: первое - должностная инструкция должна быть написана с акцентом на результат. Существует огромное количество различных инструкций, описаний работы и прочих вещей, которые ориентирована на, как делать, приходить, делат
Здравствуйте, я Андрей Сизов! И сегодня мы поговорим о том, как выйти из операционки или из оперативной деятельности вашей компании. Если у вас появились вопросы на эту или другие темы задавайте их в комментариях, мы будем на них отвечать. И подписывайтесь на наш канал, чтобы получать наши видео. Что это означает? Это означает, что вы просто делаете работу за людей, которые должны ее делать, но они ее не делают. И вот несколько советов или причин, по которым это происходит и соответственно советов, как с
Сегодня мы говорим о делегировании - вечная тема, но на эту тему можно дать несколько полезных советов. Если у вас появились вопросы на эту и другие темы задавайте их в комментариях, мы будем на них отвечать. И подписывайтесь на наш канал, чтобы получать наши видео. Первое - очень часто руководители, собственники компании ставят задачи сотрудникам, исходя из их реакции. То есть я хочу, чтобы они заработали миллион и эту задачу нужно поставить, нужно делегировать именно задачу под названием заработайте ми
Добрый день! Я Андрей Сизов и пару полезных советов для того, чтобы в вашей компании оставались лучшие сотрудники. Вопрос: почему уходят лучшие, почему они уходят и создают свои стартапы или создают такой же бизнес, как у меня и почему они не остаются в моей компании? Если у вас есть или появятся вопросы на эту тему, пожалуйста пишите их в комментариях, мы на них ответить и подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить другие видео. Кто в вашей компании главный человек? Вот предположим, пришли гости и
Добрый день! Я Андрей Сизов и сегодня мы затронем тему построения команды. Вообще построение команд это моя профессия, это моя специальность и мы поэтому поводу будем с вами ещё много говорить. И очень важный момент, если у вас есть или появятся вопросы на эту тему, пожалуйста пишите их в комментариях, мы на них ответим и подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить другие видео. Что делает команду командой? Ответ очень простой - совместно решенная проблема. Если вы посмотрите внимательно на ситуации
1 мин. назад
13 мин. назад
23 мин. назад
32 мин. назад
35 мин. назад
38 мин. назад
39 мин. назад
58 мин. назад
Не понаслышке я знаю, что значит оказаться в тяжёлом положении, когда руки опускаются и веры никому нет. Но есть один человек, который мне помог вылеч
Gerenciando o engajamento dos participantes por meio da facilitação
"I100ria" é um espetáculo circense único que une o passado e o futuro!
Concerto de Jennifer Lopez em agosto será realizado em Astana
Мы сделали матовые потоки во всех помещениях, кроме кухни и ванной. В целом, хорошо получилось, смотрятся органично. Монтаж заказывали у https://7nebo
С начала этого года заказываем тут https://renome-pb.ru/service/17/Buhgalterskoe-soprovozdenie комплексное бухгалтерское обслуживание, в том числе рас
Не понаслышке я знаю, что значит оказаться в тяжёлом положении, когда руки опускаются и веры никому нет. Но есть один человек, который мне помог вылеч
Свои плюсы что там, что там есть. Для своего дома мы металлочерепицу выбрали. нашли сравнительно недорогую, без всяких изысков. Но постарались гидроиз