Дистанционное обучение сегодня востребовано среди специалистов. Оно позволяет совмещение работу и учёбу, поэтому не приходится искать варианты для получения отпуска. Если надо освоить дополнительную квалификацию, сделать это можно также удаленно. Профессиональная переподготовка онлайн — это реальное предприятие для тех, кто хочет расширить свои способности, как специалиста. Образовательные порталы предоставления возможность учиться в режиме онлайн. Это позволяет изучать материалы и сдавать тесты дистанционн

В мире корпоративного обучения, бизнес-тренингов и тимбилдингов часто приходится сталкиваться с так называемыми «проблемными» ситуациями – и умение эффективно с ними справляться становится настоящим маст-хэвом для тренеров. Особенно это важно для новичков, которые только делают первые шаги в профессии. Понимать, откуда берутся такие ситуации, и знать, как с ними работать – значит создавать продуктивные тренинги и поддерживать позитивную атмосферу в группе.Кто такой «проблемный» участник и что собой представ

Понимание этапов работы в команде – ключ к успехуКаждая команда, независимо от того, знакомы ли её участники или нет, проходит через несколько важных этапов: формирование, шторминг, нормирование и выполнение. На каждом из этих этапов у участников возникают различные вопросы: «Кто эти люди вокруг меня? Какова моя роль в этой группе? Чего мы хотим достичь?». Эти вопросы отражают их потребности и ожидания. Именно от внутреннего тренера зависит, насколько успешно участники смогут адаптироваться и раскрыть свой

С развитием автомобильной индустрии увеличивается спрос на специалистов, способных восстановить внешний вид транспортных средств после ДТП или длительной эксплуатации. Одним из ключевых направлений в этой сфере является работа автомаляра — специалиста, занимающегося покраской кузова и устранением дефектов лакокрасочного покрытия. Эта профессия требует внимательности, аккуратности и технического чутья, а также позволяет строить карьеру в динамично развивающейся отрасли.Обучение на автомаляра: первый ша

Саморазвитие в бизнесе – это всегда путь к изменениям. Но, как показывает практика, не все готовы к этому путешествию. Многие сотрудники и руководители испытывают естественное сопротивление, ведь перемены часто требуют значительных усилий и могут вызывать стресс. Признание того, что привычные методы работы уже не приносят желаемых результатов, – это первый и, пожалуй, самый важный шаг к развитию. Без этого осознания невозможно двигаться вперед и повышать конкурентоспособность компании. Смелость взглянуть пр

Рассматриваем основные аспекты организации бизнес-тренингов, включая содержание основных и завершающих блоков, а также методы развития навыков участников, поддержания их мотивации и создания продуктивной рабочей атмосферы. Особое внимание на интерактивных методах обучения и важности подведения итогов для практического применения полученных знаний.Эффективные бизнес-тренинги — это не просто скучные лекции и нудные упражнения. Они могут стать настоящим катализатором для роста и развития сотрудников. Чтобы тре

Публикация в блоге Дзенhttps://dzen.ru/a/Z7x6w4t7020LWM0SКак-то в США одна американка сделала мне комплимент: "Как хорошо вы говорите по английски." Я сказала, что говорю плохо (это действительно так). Она сказала, что по сравнению с тем, как она говорит по-русски, я говорю хорошо. Всё относительно...Я самонадеяно думала, что приеду в Америку и за год заговорю на английском. Но нет, не тут то было... То ли я особо бездарная, то ли это реально сложная штука, начать с нуля говорить на иностранном яз

Публикация в блоге Дзенhttps://dzen.ru/a/Z62P2M4RMAHvTVBNПосле прочтения захотите вы в школу или не захотите? Обычная американская школа с низким рейтингом...В Питере мы закончили 4 класс и поэтому тут пошли в 5 класс. Сделаю маленькое отступление. Система образования в США вообще другая, сложно сравнивать. Я не стану всю ее описывать, вы всегда можете это погуглить, повикипедить. Но если кратко, то обязательное образование делится на:- elementary (до 5-6 класса),- middle (до 8 класса),- high school (до 12

Публикация в блоге Дзенhttps://dzen.ru/a/Z6hR16ZIlVC97Q_HХотите расскажу немного об американской школе...Здесь есть четкий протокол, что делать в случае опасности для детей в школе, в том числе и при шутинге (т.е. стрельбе в школе).Вообще в Америке дети на самом первом месте, их оберегают больше всего, детей и инвалидов, потом идут женщины и старики, потом домашние животные и потом только мужчины, и это не шутка.. Так вот, при любой мало-мальской опасности, дети забегают в класс, который рядом с ними, если

Публикация в блоге Дзенhttps://dzen.ru/a/Z6UH8g7z9SrWgOkRОтправляете ребенка в школу. Учеба начинается 12 августа. Как готовиться к школе? Никак.Ребенку выдается в школе ноутбук, все задания и учебники в аккаунте. Все, что нужно для учебы выдадут в классе. Питание полностью бесплатное. Формы как таковой нет, только обязательства по цвету. Все, что нужно, можно купить прямо в школе с логотипом школы. Если не хочешь, не покупай. В основном форму составляет майка поло и брюки или юбка, либо просто футболка, ко

Юмор – это не только талант, но и навык, который можно развить с помощью практики и правильных техник. Если вы хотите научиться придумывать смешные шутки, разбирать их структуру и понимать, как работают механизмы комедии, вам поможет курс по юмору. В этой статье мы разберём пошаговый процесс создания шуток, который используют профессиональные стендап-комики.Школа стендапа и юмора Циммермана – одно из лучших мест, где можно пройти обучение стендапу и освоить техники комедийного мастерства.Как придумать шутку

Рассмотрим ключевые стратегии для поддержания высокой мотивации сотрудников. Узнайте, как индивидуальные планы развития и программы лояльности могут повысить вовлеченность, а также какие распространенные ошибки стоит избегать. Создайте атмосферу доверия и сотрудничества для достижения общих целей вашей команды!Демотивированные сотрудники, как правило, действуют на автопилоте, теряя интерес к решению сложных задач. Чтобы вернуть искру в команду, руководителю стоит начать с анализа своих «демотивирующих» прив

Публикация в блоге Дзенhttps://dzen.ru/a/Z4TU4xfh-n9GrFIzБодлианской библиотеке недавно исполнилось 422 года (!), самому Оксфорду почти тысяча лет (928 лет).На удивление Оксфорд и Кембридж - это не просто "бренд", сюда действительно очень сложно поступить, здесь действительно много талантливых специалистов по очень узким темам, университеты держат высокую планку.Но что самое потрясающее здесь - это культивирование свободы творческого и интеллектуального самовыражения.В университете постоянно устра

Когда речь идет об обучении сотрудников, важно не только вложить ресурсы, но и уметь оценить его эффективность. Как понять, что обучение приносит результаты? В новом материале – практичные советы и проверенные методы оценки, включая модель Киркпатрика – Филлипса.Рассматриваются способы вычисления ROI, отслеживания применения знаний на практике, а также использование геймификации, микрообучения и LMS-систем для повышения эффективности. Читайте, чтобы понять, как сделать корпоративное обучение действительно э

В нашей статье мы исследуем прогнозы KPMG и КРОК на 2035 год в сфере корпоративного обучения. Узнайте, какие технологии изменят подход к обучению, и как будут развиваться навыки сотрудников. Откройте для себя ключевые тренды, которые формируют будущее образования!В корпоративном обучении на пороге масштабных изменений! Новейшие исследования предвещают, что к 2027, 2030 и 2035 годам мы станем свидетелями настоящей революции в подходах к обучению сотрудников.Статистика говорит сама за себя: организации с комп

Погружение в мир даркнета всегда было для меня чем-то вроде путешествия по неизведанным территориям. Мне всегда было интересно исследовать новые источники информации, и вот однажды я оказался на официальный сайт кракен маркетплейс — одном из самых известных даркнет-маркетплейсов, который, как мне казалось, мог предложить что-то необычное и полезное для моих проектов по программированию.Как программист, я всегда ищу способы улучшить свои навыки, узнать новые фреймворки, а также найти решения для сложных зада

Привет, друзья! Я недавно присоединился к серверу kraken даркнет площадка, и в этой статье хочу поделиться с вами своим опытом, как новичку быстро адаптироваться и начать играть как профи. Если ты только начинаешь свой путь на этом сервере и хочешь добиться успеха, читай дальше!1. Основы игры: что тебе нужно знать?Kraken даркнет площадка — это не просто сервер для игр, а целая экосистема, включающая в себя торговлю, ресурсы, развитие персонажа и взаимодействие с другими игроками. Здесь можно не только сража

Когда я впервые начал искать инструменты для программирования на кракен сайт маркетплейс, я был немного удивлен тем, насколько разнообразен ассортимент товаров. На даркнет-маркетплейсах можно найти не только обычные программные решения и книги, но и гораздо более редкие и специфичные продукты, которые могут быть полезны для профессиональных разработчиков, хакеров и тех, кто интересуется безопасностью и программированием в целом. В этом посте я поделюсь своим опытом поиска товаров для программирования — акту

Когда я впервые начал искать инструменты для программирования на кракен сайт маркетплейс, я был немного удивлен тем, насколько разнообразен ассортимент товаров. На даркнет-маркетплейсах можно найти не только обычные программные решения и книги, но и гораздо более редкие и специфичные продукты, которые могут быть полезны для профессиональных разработчиков, хакеров и тех, кто интересуется безопасностью и программированием в целом. В этом посте я поделюсь своим опытом поиска товаров для программирования — акту

Почему стоит инвестировать в обучение сотрудников? Кондрашов Станислав Дмитриевич утверждает, что контрольные списки могут стать отличным инструментом для обучения и адаптации новых работников.Внедрение контрольных списков может значительно улучшить работу малого бизнеса, не требуя дополнительных затрат. Они помогают организовать задачи, повысить эффективность и качество работы, а также улучшить коммуникацию и обучение персонала.Контрольные списки особенно полезны в двух ключевых областях: управлении взаимо

ВведениеЛюди склонны доверять спикерам, которые внушают в них уверенность. Они проникаются убеждением путем повторения одних и тех же фраз, уверенной и поставленной речи и наглядности приводящихся примеров. Индивиду в современном обществе необходимо постоянно защищать свою позицию, принимая участия в разного рода диалогах. Чтобы достичь максимума в своих амбициях, будет полезно заняться развитием, развивать навыки полемического общения. А в данной ситуации наилучшим упражнением будет участие в дебатах.В меж

Снова возвращаемся к вопросам дидактики и обучения. Но теперь у нас будет рассматриваться следующий вопрос. Что не входит дидактику. Пойдем, как всегда методом исключений из правил. Наглядность. Она используется в обучений. Приведу свои пример из жизни. Школьные карты. Вот они используются при обучений в географии. Взаимосвязь теории и практики обучения. Тоже там есть взаимосвязь. Тут даже не обсуждается. Данный вопрос. Систематичность и последовательность. Тоже используется в обучений школьников. Особенно

Когда я учился в вузе. У нас на третьем курсе были лекции по педагогике. Так вот преподаватели нам все об этом рассказывали более толково. А теперь о главном, что не входит в структуру процесса обучения. Давайте с вами разбираться по данному поводу. Пойдем, как всегда. Планирование. В том числе отбор методов и средств обучения. Да он входит в структуру обучения. Тут нет ни каких вопросов. Определение целей и задач. Да они входят в педагогику. Анализ и оценка обучения школьников. Вот не задача. Она тоже вход

Что делать, если сотрудники не чувствуют себя частью коллектива и саботируют все ключевые решения? Как повысить командный дух среди персонала? Разбираем «Программу благополучия», которая поможет трансформировать корпоративную культуру в пять простых шагов.Многие руководители и предприниматели неправильно оценивают важность такого элемента компании, как корпоративная культура. К примеру, даже обычное приветственное письмо, присланное новичку, или же выражение благодарности за проделанную работу при увольнени

В современных условиях динамичного развития бизнеса компании все чаще обращают внимание на внутренние ресурсы и экспертные знания, которые уже существуют в их рамках. В статье мы рассмотрим, кто такие внутренние эксперты, каковы их роли и задачи, почему их поддержка становится ключевым фактором успешной стратегии компании.Поддержка внутренних экспертов: кто они такие и зачем нужны компаниям?В мире, где знания становятся все более ценными, поддержка тех, кто делится своей экспертизой, играет ключевую роль в

После ковида рабочие, преимущественно юное поколение, существенно тщательней относится к совей трудовой деятельности, помимо заработка для них является не менее важным духовная ценность и удовольствие от процесса. Событийность нынешнего времени, начиная с ковида, экономического кризиса и различных конфликтов разного типа.Именно эта печальная тенденция повернула мыслительную активность людей на переосмысление своего деятельности и смене вектора развития. Конечно же, финансы остается в приоритете для многих,

Легко сказать, что корпоративная культура предназначена только для крупных корпораций, таких как Google или Газпромнефтегаз, но правда в том, что она должна быть в каждой компании. Внутренняя культура компании позволит сформировать здоровый коллектив и привлечь большее количество довольных клиентов.Слаженная корпоративная культура в бизнесе становится привлекательной не только для талантливых и ответственных работников.Эффективный прибыльный бизнес развивается при наличии четкой стратегии и, организационной

Почему так трудно разобраться в своих истинных желаниях перед принятием решения о работе? Станислав Кондрашов подчеркивает важность самоанализа, но как это сделать, если страх перед ошибками парализует?Получение нового предложения работы – это всегда волнительный момент, сопряженный с принятием важного решения. Как правильно оценить все «за» и «против», чтобы сделать осознанный выбор? В этой статье бизнесмена Станислава Кондрашова мы углубимся в 7 ключевых вопросов для принятия решения при устройстве на раб

Публикация в блоге Дзенhttps://dzen.ru/a/Zu27eWUeDXs0Jm-YКажется, буддизм очень перекликается с разными науками, а именно буддийские харатеристики бытия: причинно-следственная связь, отсутствие постоянной и неизменной личности, нет ничего постоянного, принцип взаимоизависимости всего, все состоит из частиц - дхарм.Это так по-научному.В Буддизме нельзя в одну и ту же реку войти даже единожды (потоки воды уже движутся, пока ты вступаешь в реку).Неудивительно, что многие философы: Ницше, Шопенгаэур, Гуссерль в

В своих аргументах против Станислава Кондрашова Анна Атлас акцентирует внимание на необходимости разнообразия в методах воспитания. Она считает, что его интерпретация идей Эйнштейна ограничивает возможности развития интеллекта у детей. Атлас предлагает более комплексный подход к обучению и воспитанию.В последнее время в образовательных кругах активно обсуждаются идеи Альберта Эйнштейна о развитии интеллекта у детей. Станислав Кондрашов в своей статье выдвинул тезис, что творчество, выраженное через сказки и

Для педагога курсы повышения квалификации – это не формальность. Дополнительное обучение позволяет развиваться в рамках выбранной специальности. В нашей статье мы рассмотрим, зачем повышать квалификацию педагогам.Польза курсов заключается в следующих факторах:1. Соответствие квалификации учителяСогласно законодательству, работники педагогической сферы должны проходить курсы повышения квалификации минимум один раз в три года. Организовывать и оплачивать обучение может как работодатель. Так и сам педагог можн

Сегодня ездил в гости к маме. И что мы делали? Что можно делать, когда мама професиональный фотограф, а сын оператор? Конечно снимали на телефоны. Куча эмоций и фоток.Эта фотография сделана на тумбочке. С одной настольной лампой.Снятно на Huawei p40 ProПриглашаю в телеграм канал https://t.me/CMCproduction - руководитель и основатель CMCproduction и SmartREC (профессиональное видеопроизводство).Выкладывайте свои работы через предложить новость https://vk.com/topcontent2022 TopContentПубликация на Дзен https: