- Entertainment
- Hi-Tech, интернет, компьютеры
- Авто, мото
- Бизнес
- Бытовая техника
- Вентиляция
- Досуг, хобби, увлечения
- Живая природа
- ЖКХ и коммунальные службы
- Журналистика
- Закон и право
- Заметки о жизни
- Игры, программы
- Игры, развлечения
- ИТ-инфраструктура и услуги
- Книги
- Кулинария
- Культура, искусство
- Люди, знаменитости
- МВД
- Мебель, обстановка
- Медицина, здоровье
- Мобильная связь, гаджеты
- Мода и стиль
- Музыка, кино, ТВ
- Музыка, концерты
- Наука, технологии
- Недвижимость
- Образование, учеба
- Обустройство быта
- Общение
- Общество, политика
- Отдых, туризм
- Питание, диеты
- Полезные советы
- Праздники
- Пресс-релизы
- Программирование
- Промышленность, производство
- Прочее
- Психология
- Путешествия
- Работа, карьера
- Растительный мир
- Рыбалка
- Сайтостроение
- Семья, дом, дети
- СМИ, новости
- Спецодежда
- Спорт
- Строительство, ремонт
- Товары, услуги
- Финансы
- Шоппинг
- Юмор, приколы
Вернулись в офлайн: чем недовольны сотрудники в офисах

На рынке труда отмечается тренд на возврат с удаленки. В первом полугодии 2026 года 64% вакансий предлагали работу только в офисе. Эксперты «Работа.ру» и оператора сервисных офисов Refolio выяснили, что не устраивает сотрудников в офисе.
Только треть (32%) сотрудников в городах-миллионниках устраивает техническое состояние офисов, которые арендуют их компании. Почти столько же (30,5%) недовольны ограничениями со стороны арендодателя (например, нельзя достроить перегородки, провести свои провода). Такие данные приводит редакция РБК на основе совместного исследования сервиса для поиска работы и сотрудников «Работа.ру» и оператора сервисных офисов Refolio.
Среди технических проблем, с которыми столкнулись опрошенные, наибольшее количество респондентов (21,3%) указали на слабый Wi-Fi, постоянные сбои интернета и нехватку вычислительных мощностей. Также 16,3% участников сообщали о неисправностях вентиляционной системы, что приводит к духоте и недостатку свежего воздуха. Примерно 13% респондентов отметили нехватку розеток и портов на рабочих местах, а почти столько же (12,2%) выразили недовольство отсутствием изолированных зон для серверного оборудования. Перепады температуры затрудняют работу для 11,3% участников. Следует отметить, что респонденты могли выбрать несколько вариантов ответов, что приводит к сумме более 100%.
Что касается дизайна офисов, то лишь 25% опрошенных остались довольны планировкой. Почти 30% отметили, что слишком высокая плотность рабочих мест в открытых пространствах является серьёзным недостатком. 21,1% респондентов выразили недовольство нехваткой тихих зон для конфиденциальных переговоров. Почти каждый десятый (9%) также отметил неудовлетворительное качество звукоизоляции.
Кроме того, участники опроса указали на отсутствие приватности и риск утечки коммерческой информации из-за плотной рассадки — по 8% каждый. Реже упоминалась сложность доступа для посетителей, о чем сообщили 6% респондентов. Как и в других случаях, респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа, что увеличивает общую сумму.
Отдельно участники опроса оценили нехватку инфраструктурных зон в своих офисах. Так, самыми дефицитными оказались оборудованные кофе-поинты и кухни с качественной фильтрацией воды и сервисом — о наличии такой проблемы заявили 35% респондентов. Второе место разделили удобные зоны ожидания и индивидуальные звукоизолированные капсулы для созвонов — о таком дефиците заявили по 33% респондентов. Еще 32% участников опроса заявили о нехватке зон психологической разгрузки и тишины, почти столько же признались, что им недостаточно складских зон и индивидуальных локеров для личных вещей. В данном случае респонденты могли выбрать несколько ответов, поэтому их сумма может быть больше 100%.
Говоря в целом об уровне технологичности и цифровизации офисов, примерно треть участников опроса назвали ее базовой. Каждый четвертый (26%) респондент признался, что его больше раздражает цифровизация в офисе. Еще 23% респондентов оценили цифровизацию и технологичность офисов как низкую, а максимально высоким такой показатель сочли примерно 19% опрошенных.


05.10.2026 11:01:57
04.10.2026 14:53:39
01.10.2026 19:50:33
01.10.2026 16:20:34
30.09.2026 15:47:02
30.09.2026 13:10:58
28.09.2026 18:16:20
28.09.2026 14:11:13
24.09.2026 16:09:32
24.09.2026 09:43:23
04.09.2026 13:01:58
28.08.2026 17:50:31
21.08.2026 16:41:50
24.07.2026 06:07:24
03.07.2026 13:22:46
10.06.2026 10:24:06
11.05.2026 09:10:28
28.04.2026 09:09:13
27.04.2026 09:09:52
30.03.2026 09:10:23