НовыеЛучшиеПопулярныеКомментируемыеТОП авторовКатегорииОблако теговОпубликовать статьюПравила публикацииRSS-лента
Альфа-дети: 2 миллиарда среди нас

Статья рассказывает об Альфа-поколении и его влиянии на современное общество. Узнайте, кто такие альфа-дети, чем они отличаются от других молодых людей, что ценят, к чему стремятся, чем хотят заниматься в будущем, к чему приведут наш мир.
Детей, которые родились начиная с 2010 года, называют звучно — «поколение Альфа». Уже 14 лет исполнится в 2024 году самым первым из них. Прогнозируется, что когда эти дети вырастут, преобразят мировую экономику, да и мир в целом самым кардинальным образом. На каждую точку Земли распространится их могучее влияние.
И все потому, что поколение Альфа воспринимает интернет, как часть реального мира — продвинутые технологии понятны и привычны с младенчества.
В формировании этих детей отразится удаленная работа, и потому они будут выстраивать свои жизни с использованием мобильности и всех ее преимуществ. Уже сейчас, в юном возрасте, они мощно влияют на нашу культуру, экономику и все свое окружение.
На планете их около двух миллиардов, так считает демограф и социоисследователь из Австралии М. МакКриндл (Mark McCrindle), придумавший тренд «поколение Альфа». По его мнению, история еще не знала столь многочисленных и необычных поколений.
Справка. Марк МакКриндл — известный в мире аналитик, создатель и руководитель агентства McCrindle Research (Австралия), специализирующегося на консалтинге, изучении демографии и социальных тенденций.
Гибкость и интерес к учебе характерны для Альфа-детей
«Альфы» настроены стать хорошо образованными. Их родители из поколения миллениалов готовы вкладываться в обучение в колледже, платить за высшее образование, помогать финансами или привлекать членов семьи, чтобы только отпрыски имели возможность учиться.
Гибкость и эмпатия может стать ключевой особенностью представителей Альфа, учитывая «глобальность» этого поколения. Развитые технологии дают им возможность обучаться и работать практически в любом месте земного шара — этого предыдущие поколения не могли представить даже во сне.
МакКриндл отмечает, что мобильность определяет их будущие путешествия и рабочие места. Они не стремятся сразу создавать семью, откладывая покупку недвижимости на более поздний срок. Высокая степень мобильности в образе жизни позволяет им свободно перемещаться по миру.
По оценкам МакКриндла, до шести специальностей и восемнадцати мест работы поменяет в течение жизни среднестатистический «Альфа». Скорее всего, будет непрерывно получать знания и трудоустроится куда позже из-за увеличения срока человеческой жизни и широкого распространения интеллектуальных видов деятельности.
Альфы умеют и хотят расходовать деньги
В отличие от прежних детей, у которых были только сэкономленные деньги на завтраки или небольшие «нычки», выданные в семье, новые дети могут «покупать» одним нажатием на смартфон или выбором на игровой платформе.
В вопросах покупок для них не существует границ: они взаимодействуют со всем мировым рынком маркетплейсов и ведут командные игры.
Интересно. «Как только они достают телефон и совершают несколько кликов, любая точка мира становится доступной, как и любой продукт» — резюмирует социолог.
Такая способность возводит их в ранг не только влиятельной, но и экономически мощной силы. Согласно аналитике Bain & Company, затраты поколений А и Z на личные атрибуты роскоши начнут стремительно увеличиваться, и к 2030 году охватят одну третью одноименного рынка, троекратно превысив потребление предыдущих поколений.
Мамы и папы участвовавшие в опросе аналитического бюро «Morning Consult», рассказали, что их отпрыски оказывают влияние на выбор и покупку подписных услуг.
Третья часть родителей сообщила о выборе маршрута путешествий, интересного их детям. О пункте назначения альфы, конечно, узнают либо от своих приятелей, либо из рекламы в сми.
Из-за цифровой жизни у представителей поколения Альфа формируются совершенно другие ценности. Подумайте о том, сколько денег они тратят на виртуальные товары или настройку в играх, таких как Fortnite.
Интересно. «Для них нет большого различия между покупкой настоящего предмета или виртуального объекта, оба для них в равной степени ценны» — утверждает МакКриндл.
По словам МакКриндла, влияние поколения Альфа куда больше, чем их количественная составляющая. Такие выводы оправданны, поскольку множество брендов стремятся просчитать, как задействовать предсказанный и ожидаемый в 2029 году экономический эффект в 5,46 триллиона долларов.
Возможно, их влияние с малых лет на решение делать покупки и их способность легко покупать предметы объясняет, почему 10-летние дети заполонили Sephora, крупнейшую европейскую сеть косметических магазинов.
Но дети поколения А сохраняют надежду, несмотря на то, что многие аналитики прогнозируют трудные времена и настоящие испытания.
МакКриндл рассказал, что во время исследований его команда обнаружила изрядную долю пессимизма у большого числа родителей альфа-детей. Многие взрослые вздыхают с облегчением оттого, что уже немолоды: «Как хорошо, что я уже немолод». Но вопреки этому пессимизму Альфа-дети, как и любые другие молодые люди, оптимистично смотрят на свое будущее.
Просто они не знают других времен и это для них — единственное, которое им известно. И хотя расти в современном мире очень непросто, альфа-поколение испытывает восторг от этого мира и собственного будущего.
Комментарии
Автор статьи
Информация
16 мая 2025 г. 7:49:12
Просмотров: 4
Статьи автора
28.08.2025 10:44:52Как превратить корпоративное обучение из обязаловки в живое развитие: искусство мягкого подталкивания
27.08.2025 15:09:18Каскадирование целей в бизнес-тренингах: как разбить цель на этапы и построить структуру курса
26.08.2025 13:22:27Цель как фундамент эффективного корпоративного обучения и бизнес-тренингов
22.08.2025 13:10:47Техники организации обобщения, постановки задач и обработки упражнений в бизнес-тренинге
21.08.2025 13:09:41Проектирование бизнес-тренингов: ключевые этапы и действия тренера
20.08.2025 15:42:28Окружающая среда корпоративного обучения: что важно учитывать при организации бизнес-тренингов и тимбилдингов?
13.08.2025 09:55:40Обратная связь в корпоративном обучении и бизнес-тренингах – ключ к развитию команды
12.08.2025 08:45:19Как не промахнуться с корпоративным обучением: секреты понимания вашей команды
08.08.2025 10:45:07Мини-лекции в интерактивном обучении: презентации в бизнес-тренингах
05.08.2025 11:10:54Построение эффективного корпоративного обучения: от анализа задач до практических результатов
Похожие статьи