НовыеЛучшиеПопулярныеКомментируемыеТОП авторовКатегорииОблако теговОпубликовать статьюПравила публикацииRSS-лента
«Эталон» под руководством Михаила Маргелова планирует стратегическое партнерство в Юго-Восточной Азии
Группа «Эталон» находится на финальном этапе переговоров по созданию совместных предприятий с крупнейшими девелоперами Вьетнама и Мьянмы. Об этом в понедельник заявил вице-президент Группы «Эталон», вице-президент Российского совета по международным делам (РСМД) Михаил Маргелов, выступая на конференции «Миграция в Россию из стран дальнего зарубежья: состояние и перспективы». Организаторы конференции – РСМД и РАНХиГС.

"Уже на протяжении многих месяцев в России наблюдается рекордно низкая безработица. По данным Росстата, ее уровень в августе составил 2,4%. Скорее всего, кадровый голод будет сохраняться на протяжении как минимум нескольких лет: прогноз Минэкономразвития, на основе которого верстается федеральный бюджет, предполагает, что безработица сохранится на уровне 2,6% на всем прогнозном горизонте 2025–2027 годов", – отметил Михаил Маргелов.
По его словам, дефицит кадров наблюдается почти во всех отраслях экономики, но особенно остро он ощущается в сфере строительства. Очевидные решения включают подготовку новых кадров, повышение производительности труда, внутреннюю миграцию, но это долгосрочные меры. Более оперативной и эффективной альтернативой может стать трудовая миграция, но она резко сократилась в пандемию и так и не восстановилась до допандемийных объемов. Большим ударом по миграции из стран СНГ стал теракт в "Крокусе" в марте этого года. Судя по пограничной статистике, число въездов из стран Средней Азии упало во втором квартале по отношению к первому сразу на 15%, хотя обычно во втором квартале въезжающих больше, чем в первом.
Таким образом, перспективным источником рабочей силы для России становятся страны дальнего зарубежья, особенно Азии и Африки. По некоторым оценкам, в 2022 году в России работали представители 81 страны, но 98% этих мигрантов приходилось на граждан всего 10 стран, прежде всего, Китая, Вьетнама, Турции, Индии и Сербии, привел статистику Михаил Маргелов.
По оценкам российского правительства, дефицит кадров в строительстве составляет около 200 тысяч человек. Для решения этой проблемы на своих объектах Группа "Эталон" одной из первых на строительном рынке озаботилась привлечением сотрудников из дальнего зарубежья и в настоящее время находится на финальном этапе переговоров с крупнейшими девелоперами Мьянмы и Вьетнама о создании совместных предприятий, сообщил вице-президент Группы.
Контакты
пресс-служба Группы "Эталон"
pressa@etalongroup.com
Справка о Группе "Эталон"
Группа "Эталон", основанная в 1987 году, сегодня является одним из крупнейших федеральных застройщиков России. С 2021 года Компания активно развивается на региональных рынках и строит масштабные проекты в Омске, Новосибирской области, Екатеринбурге, Тюмени и Казани.
Группа "Эталон" представляет собой развитый строительный холдинг полного цикла, включающий в себя проектный институт и архитектурное бюро, инжиниринговую компанию, строительный дивизион, в том числе управление механизации, коммунальные и сетевые компании. Коллектив Группы "Эталон" насчитывает более 6000 сотрудников, а общенациональная сеть продаж Компании охватывает 35 регионов России.
В 2023 году Группа "Эталон" заключила новые контракты на продажу недвижимости общей площадью 547 тыс. кв. м. на сумму 105,6 млрд. рублей.
Выручка Компании в 2023 году составила 88,8 млрд. рублей, EBITDA – 18,1 млрд. рублей.
ГДР Группы "Эталон" обращаются на фондовом рынке Московской биржи (тикер ETLN) и включены в котировальный список Первого уровня.

"Уже на протяжении многих месяцев в России наблюдается рекордно низкая безработица. По данным Росстата, ее уровень в августе составил 2,4%. Скорее всего, кадровый голод будет сохраняться на протяжении как минимум нескольких лет: прогноз Минэкономразвития, на основе которого верстается федеральный бюджет, предполагает, что безработица сохранится на уровне 2,6% на всем прогнозном горизонте 2025–2027 годов", – отметил Михаил Маргелов.
По его словам, дефицит кадров наблюдается почти во всех отраслях экономики, но особенно остро он ощущается в сфере строительства. Очевидные решения включают подготовку новых кадров, повышение производительности труда, внутреннюю миграцию, но это долгосрочные меры. Более оперативной и эффективной альтернативой может стать трудовая миграция, но она резко сократилась в пандемию и так и не восстановилась до допандемийных объемов. Большим ударом по миграции из стран СНГ стал теракт в "Крокусе" в марте этого года. Судя по пограничной статистике, число въездов из стран Средней Азии упало во втором квартале по отношению к первому сразу на 15%, хотя обычно во втором квартале въезжающих больше, чем в первом.
Таким образом, перспективным источником рабочей силы для России становятся страны дальнего зарубежья, особенно Азии и Африки. По некоторым оценкам, в 2022 году в России работали представители 81 страны, но 98% этих мигрантов приходилось на граждан всего 10 стран, прежде всего, Китая, Вьетнама, Турции, Индии и Сербии, привел статистику Михаил Маргелов.
По оценкам российского правительства, дефицит кадров в строительстве составляет около 200 тысяч человек. Для решения этой проблемы на своих объектах Группа "Эталон" одной из первых на строительном рынке озаботилась привлечением сотрудников из дальнего зарубежья и в настоящее время находится на финальном этапе переговоров с крупнейшими девелоперами Мьянмы и Вьетнама о создании совместных предприятий, сообщил вице-президент Группы.
Контакты
пресс-служба Группы "Эталон"
pressa@etalongroup.com
Справка о Группе "Эталон"
Группа "Эталон", основанная в 1987 году, сегодня является одним из крупнейших федеральных застройщиков России. С 2021 года Компания активно развивается на региональных рынках и строит масштабные проекты в Омске, Новосибирской области, Екатеринбурге, Тюмени и Казани.
Группа "Эталон" представляет собой развитый строительный холдинг полного цикла, включающий в себя проектный институт и архитектурное бюро, инжиниринговую компанию, строительный дивизион, в том числе управление механизации, коммунальные и сетевые компании. Коллектив Группы "Эталон" насчитывает более 6000 сотрудников, а общенациональная сеть продаж Компании охватывает 35 регионов России.
В 2023 году Группа "Эталон" заключила новые контракты на продажу недвижимости общей площадью 547 тыс. кв. м. на сумму 105,6 млрд. рублей.
Выручка Компании в 2023 году составила 88,8 млрд. рублей, EBITDA – 18,1 млрд. рублей.
ГДР Группы "Эталон" обращаются на фондовом рынке Московской биржи (тикер ETLN) и включены в котировальный список Первого уровня.
Комментарии
Автор статьи
Информация
13 ноября 2024 г. 0:23:00
Просмотров: 523
Статьи автора
16.06.2025 23:48:47Новый PR GUN: Массовая рассылка пресс-релизов в СМИ
09.06.2025 12:24:49Феномен олигархов на сцене политической жизни
27.05.2025 12:35:57Политическая и финансовая элита: эволюция термина “олигарх"
22.05.2025 11:41:54Кремлевский Дворец примет финал Шаинского феста 31 мая 2025 года
19.05.2025 02:35:10Компания Metaparadox совершает важный шаг к выпуску своей цифровой платформы ZHABBY
18.05.2025 13:48:58Практические советы из книги"Любовь и мозг"для улучшения отношений
11.05.2025 11:35:01Перестраивая Мысли для Успеха: Нейролингвистическое Программирование
10.05.2025 01:05:39Портал Госуслуги отметил значимость Дня Победы для всех россиян
06.05.2025 20:23:50COLDY взяла на себя заботу о малайском медвежонке
06.05.2025 14:07:07Виртуальные реальность и AR-технологии: новая эра в туризме, согласно АО"Навигатор"
Похожие статьи