심리적 안전감이 높은 조직의 특징(2) 체크온 –유정숙 강사 #리더의조직관리 #다크트레이드

리더들이 생각하는 이상적인 조직은 어떤 모습일까요?
'나의 구성원들이 시키지 않아도 알아서 잘 하는 조직!'
'서로를 신뢰하며 대화가 잘 통하는 조직!'
'리더인 나를 믿고 기꺼이 함께하기를 꺼리지 않는 조직!'

그러나 애써 구축한 나의 조직을 망치는 한사람이 있습니다.
미꾸라지 한 마리가 연못을 흐리듯 나의 조직을 망가트리고 있습니다.
서서히…
나의 조직, 망가지게 둘 건가요?

조직을 망치는 그 사람을 성격적 요소로 찾아내고 관리하는 방법!
영상 통해 시작해 보겠습니다
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